Nornickel Harjavallan blogi ja tiedotteet

  • 03/09/2020 - Nornickel Harjavalta
    Työparikeskustelussa ongelmat ratkeavat, kun niistä puhutaan ääneen

    Tutkijan työ on vaihtelevaa. Se sisältää hiljaista puurtamista ja ongelmien ratkaisua omassa tutkijan kammiossa, mutta myös paljon yhteistyötä oman tutkimusalueen tuotanto-osastolla työskentelevien kanssa. 


    Viime vuoden syksyllä Nornickelillä järjestettiin henkilöstökysely, jonka tulosten pohjalta eri toiminnot määrittelivät itselleen erilaisia toimenpiteitä tavoitteineen siitä, miten parannamme yhteistä arkeamme. Tutkimus ja kehitys -organisaatiossa otettiin vuoden alussa käyttöön työpari-keskustelu, jonka tavoitteena oli työkäytäntöjen kehittäminen. Työparikeskustelua voivat käydä ketkä tahansa tutkimus ja kehitys -organisaatiosta.

    Keskustelu on vapaamuotoinen ja sille varataan erikseen aikaa, esimerkiksi viikossa noin puolisen tuntia. Keskustelussa molemmat voivat kertoa yleisesti meneillään olevista työtehtävistään tai pureutua tarkemmin yhteen tiettyyn projektiin. Tutkijat Henna Ihalainen ja Marina Laine ovat olleet mielissään tästä uudesta toimintatavasta ja kertoivat mielellään kokemuksistaan.

    - Tutkimus ja kehitys -organisaatiossa tutkijoiden vastuualueet on jaettu tuotanto-osastoittain; jokainen tutkija siis vastaa oman osastonsa projekteista. Työparikeskusteluilla haluttiin tehdä täsmäisku siihen, että lisätään yhteistyötä ja tutustutaan toistemme töihin sekä samalla muihin tuotanto-osastoihin, kertoo Henna.

    Tämä on lisäys tutkimuksen ja kehityksen toimintaan. Organisaation kuukausipalavereissa tehdään aina katsaus useampaan käynnissä olevaan projektiin, mutta työparikeskusteluiden kautta projekteihin pääsee nyt syvällisemmin tutustumaan.

    - Tämä on hyvämahdollisuus oppia uutta. Jossain vaiheessa voi tulla ajankohtaiseksi vaihtaa tuotanto-osastoa ja tämän avulla saa hyödyllistä tietoa ja oppia muista osastoista, kertoo Marina.
    - Jokaisella osastolla on erilaisia tutkimustarpeita, niin on mielenkiintoista kuulla tarkemmin muiden tutkijoiden projekteista. Voimme keskustelun aikana käydä esimerkiksi jonkin tietyn projektin suunnitelmaa, tuloksia tai
    ongelmakohtia läpi – ja kysymyksiäkin on helppo esittää kahden kesken. Nyt kuluvana vuonna etätöiden vuoksi on ollut erityisen kiva keskustella ja saada apua ongelmien ratkomiseen. Usein jo pelkästään ääneen puhuessaan saattaa
    keksiä oikean lähestymistavan tiettyyn ongelmaan, tuumailee Henna.

    Työparikeskustelujen kautta myös eri tuotanto-osastojen muodostaman kokonaisuuden hahmottaminen helpottuu.

    Lue lisää
  • 31/08/2020 - Nornickel Harjavalta
    Haemme osaavaan tiimiimme päivätyönjohtajaa

    Haemme osaavaan tiimiimme Harjavaltaan päivätyönjohtajaa pelkistämölle noin vuoden pituiseen määräaikaiseen sijaisuuteen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän jatkuvasti kehittyvässä organisaatiossamme.


    Vastuullesi kuuluvat mm. esimiehenä ja työnjohtajana toimiminen. Huolehdit hyödykkeiden katkeamattomista toimituksista, tuotannonsuunnittelusta ja SAP-järjestelmän käytöstä. Toimit asiantuntijana suunnittelun apuna vastuualueesi kunnossapito- sekä kehitysprojekteissa.

    Tarjoamme sinulle itsenäisen tehtävän ja paikan hyvässä porukassa. Meille on tärkeää panostaa henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin työssä. Lisäksi tarjoamme sinulle hyvät henkilökuntaedut.

    Arvostamme aktiivista otetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä vahvaa yhteispeliä. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme, että sinulla on tehtävään soveltuva tekniikan
    alan tutkinto tai työkokemusta. 


    Järjestämme haastattelut viikolla 39. Tehtävä alkaa 1.11.2020. Lisätietoa avoinna olevasta tehtävästä antaa pelkistämön käyttöpäällikkö Virpi Heikkinen, to 3.9. klo 12-14 ja ti 8.9. klo 14-16 , puh. 02-5371 2724.


    Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 14.9.2020 tästä linkistä


    Lue lisää
  • 11/08/2020 - Nornickel Harjavalta
    Suurteollisuuspuistossa valmistaudutaan vuosihuoltoihin erityisjärjestelyin

    Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan vuosihuollot käynnistyvät elokuun puolivälissä Suurteollisuuspuistossa poikkeuksellisin järjestelyin yhteiskunnassa vallitsevan tartuntatautitilanteen takia. 


    Tänä vuonna sekä Bolidenin että Nornickelin vuosihuollot ovat laajuudeltaan pieniä ja vuosihuoltoihin osallistuu edellisvuotta vähemmän urakoitsijoita. Molempien yritysten vuosihuoltoihin osallistuu ulkopuolisia toimijoita, joista valtaosa tulee Satakunnan alueelta ja lähiseuduilta. Vuosihuoltoihin saapuu erityisosaajia myös ulkomailta. Kaikki ulkomailta vuosihuoltoon saapuvat testataan koronaviruksen varalta, eikä rajavalvonnan alaisista maista tulla vuosihuoltoihin viranomaissuositusten mukaisesti ilman 14 vuorokauden karanteenia.

    Vuosihuollon aikaiset poikkeusjärjestelyt koronaviruksen leviämisen ennaltaehkäisemiseksi on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken. Varotoimenpiteissä on konsultoitu Suurteollisuuspuiston työterveysaseman asiantuntijoita sekä viranomaisia, kuten muun muassa Satakunnan sairaanhoitopiirin infektioyksikköä. Lisäksi käytännöissä on otettu huomioon Suomen hallituksen yleiset linjaukset sekä THL:n suositukset.

    - Vuosihuoltoihin on tehty järjestelyjä, joilla pyritään pitämään henkilömäärät alhaisina eri tiloissa. Isojen väkijoukkojen ja lähikontaktien syntymistä vältetään muun muassa hajauttamalla töitä eri ajankohtiin sekä järjestämällä turvallisuuskoulutukset verkkokoulutuksina luokkahuonekoulutusten sijaan. Ruokailupaikkoja on hajautettu sekä sosiaalitiloja on normaalia enemmän käytössä ja niissä oleskelun aikaa ja henkilömäärää on rajoitettu, kertovat
    Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan toimitusjohtajat Timo Rautalahti ja Joni Hautojärvi esimerkkeinä erityisjärjestelyistä.

    - Lisäksi siivouksia on tehostettu ja kaikkia alueella työskenteleviä on ohjeistettu hyvästä yskimis- ja käsihygieniasta, turvaväleistä sekä siitä, että töihin tullaan ainoastaan terveinä, jatkavat Hautojärvi ja Rautalahti.

    Bolidenillä ja Nornickelillä seurataan tiiviisti pandemiatilannetta ja tehdasalueen toimijoiden yhteisen ryhmän lisäksi molemmilla yrityksillä on varautumisryhmät, joissa tarvittaessa mukautetaan varotoimenpiteitä.

    VUOSIHUOLLOT SUURTEOLLISUUSPUISTOSSA 2020:
    · Vuosihuoltojen aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitosten käytettävyys ja turvallisuus.
    · Vuosihuollot siirrettiin poikkeusolojen takia toukokuulta elokuulle.
    · Bolidenin vuosihuolto: 12.–3.9.2020
    · Nornickelin vuosihuolto: 18.–30.8.2020
    · Pääpaino kunnossapito- ja tuotannon puhdistustöissä

    Lisätietoja:
    · Boliden Harjavallan toimitusjohtaja, Timo Rautalahti, p. 050 598 7620
    · Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja, Joni Hautojärvi, p. 050 384 3608

    Lue lisää
  • 17/07/2020 - Hanna-Kaisa Koskinen
    Kesäteko – kampanja kerää kesätyöntekijöiden arvokkaat turvallisuushavainnot talteen

    Nornickel Harjavallassa on jo useamman vuoden ollut käytössä Kesäteko-nimellä kulkeva kampanja, jonka tavoitteena on saada kesätyöntekijät havainnoimaan työympäristöään tuorein silmin ja tekemään

    turvallisuushavaintoja.

    Ville Lehtimäki työskentelee toista kesää kemikaalitehtaalla. Kokemusta nikkelinjalostuksesta on kertynyt kesätöiden väliltäkin, sillä hän on päässyt tekemään muutamia sijaisuuksia kemikaalitehtaalla.
    Ajatus kesäteon tekemisestä oli muhinut pitkään ja kohdalle sattuikin sopiva asia, josta hän päätti työkaverin kannustamana tehdä turvallisuushavainnoin eli kesäteon.

    - Olin pidemmän aikaa miettinyt, että teen kesäteon, jos sellainen tilanne eteentulee. Olen sitä mieltä, että turvallisuushavaintoja kannattaa tehdä ja seurata, jos tulee tilanteita., kertoo Ville. 

    Villen tekemä turvallisuushavainto kohdistui pakkauslinjaan. Turvallisuushavainnon tekemistä ja kirjaamista toimintajärjestelmään Ville kuvaili suhteellisen helpoksi, kun sai vielä työkaverilta apuja.
    - Järjestelmässä oli useampi kohta, jotka piti huomioida, mutta työkaveri auttoi kirjaamisessa. Ajan kanssa tehtiin ja tarkkaan katsottiin, niin ei ollut vaikeaa, kertoo Ville.

    Turvallisuusasiat huomioitu päivittäisessä työssä
    Aloittaessaan kesätyöt Ville sai muiden kesätyöntekijöiden joukossa kattavan turvallisuusperehdytyksen, joka jatkui tuotanto-osastolla.

    - Turvallisuusasiat on kyllä hyvin huomioitu. Kesätyöntekijöille järjestettiin laaja turvallisuusperehdytys, jossa kerrottiin mm. huomioitavista vaaranpaikoista ja painotettiin suojainten käyttöä. Lisäksi työkaverit opastavat, näyttävät mallia ja kertovat turvallisuuden merkityksestä. Suojainten käyttö ei unohdu, kun tuotantotilojen ovessa olevat suojainmatriisit vielä muistuttavat käytettävistä suojaimista, kertoo Ville.

    Villen vinkit turvallisuushavaintojen tekoon:
    • Pidä silmät auki päivittäisessä työssä ja havainnoi vaaranpaikkoja
    • Ei tarvitse väkisin miettiä, pienetkin havainnot ovat tärkeitä turvallisuuden kehittämisen kannalta
    • Helppoja tehdä, mutta jos ei onnistu kirjaaminen järjestelmään, niin pyydä työkavereilta apua
    Lue lisää
  • 25/06/2020 - Nornickel Harjavalta
    Etsimme tiimiimme Harjavaltaan palkkatoimenhoitajaa

    Tarjoamme sinulle oman, mielenkiintoisen vastuualueen, jonka palkanlaskennasta vastaat itsenäisesti. Palkanlaskijan päivittäisten tehtävien lisäksi asioit mm. vakuutusyhtiön ja Kelan kanssa sekä tarkastat työtunteja

    ajanhallintasovelluksessa.

    Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä kehittymään ja kasvamaan kanssamme teollisuuden palkanlaskennan ammattilaiseksi. Kokenut tiimimme perehdyttää sinut tehtävään ja tukee roolin haltuunotossa. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, liukuvan työajan, modernit työvälineet ja näköalapaikan yrityksemme toimintaan.

    Meillä noudatetaan Kemianteollisuuden työehtosopimusta ja käytössämme on CGI HR Palkat – ohjelma. Etuna on, jos sinulla on näistä jo ennestään kokemusta. Tehtävässä menestymistä tukee aikaisempi kokemus palkanlaskennasta ja asiakaspalveluhenkinen asenne. Tehtävä on määräaikainen, vuoden pituinen opintovapaan sijaisuus. Toivomme, että pääsisit aloittamaan tehtävässä elokuussa. Haastattelut järjestetään viikolla 29.
    Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Elina Salo p. 040- 195 1028.


    Jätä hakemuksesi ja cv:si sähköpostitse Elina Salolle 7.7. mennessä. 

    (sähköposti: etunimi.sukunimi@nornickel.fi). 

    Lue lisää
  • 27/03/2020 - Joni Hautojärvi
    Näin olemme varautuneet tartuntatautitilanteeseen

    Maailman terveysjärjestö WHO luokitteli koronaviruksen (COVID-19) maailmanlaajuiseksi tartuntataudiksi. Nornickel Harjavallassa suhtaudumme asiaan vakavasti, ja meidän ensisijainen tehtävämme on nyt varmistaa henkilöstömme ja läheisten kumppaneidemme terveys, turvallisuus ja työkyky todennäköisen koronaepidemian aikana. Tätä varten olemme perustaneet varautumisryhmän, jossa on edustajia eri toiminnoista, työsuojelusta ja työterveyshuollosta. Ryhmä kokoontuu päivittäin virtuaalisesti ja seuraa koronatilannetta sekä ohjeistaa toimenpiteistä, joilla voimme minimoida epidemian vaikutuksia.


    Lisäksi pyrimme varmistamaan oman sekä asiakkaidemme liiketoiminnan jatkuvuuden.

    Olemme ryhtyneet lukuisiin toimenpiteisiin henkilöstömme, kumppaneidemme, asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme suojelemiseksi.
    Tässä esimerkkejä toimenpiteistämme:
    -  Henkilöstömme noudattaa työterveyshuollon ohjeita käsienpesu- ja yskimishygieniasta. Tilojen siivousta on tehostettu sekä desinfiointiaineita lisätty.
    -  Kasvokkaisetpalaverit olemme korvanneet etäpalaverein.
    -  Vieraita emme ota tällä hetkellä vastaan.
    -  Olemme rajoittaneet työmatkustamista.
    -  Rohkaisemme henkilöstöä tekemään etätöitä niiltä osin kuin se on mahdollista.
    -  Siirsimme toukokuulle suunniteltua tehtaan vuosihuoltoa elokuun loppuun.
    -  Olemme tehneet varasuunnitelmia toimintamme jatkuvuuden varmistamiseksi.

    Seuraamme jatkuvasti viruksen leviämistä ja noudatamme THL:n ja muiden viranomaisten ohjeistuksia. Teemme tiivistä yhteistyötä tärkeimpien sidosryhmiemme kanssa paikallisesti sekä ympäri maailmaa.


    Joni Hautojärvi
    Nornickel Harjavalta

    Lue lisää
  • 06/03/2020 - Nornickel Harjavalta
    Suomalainen akkuteollisuus tiivistää yhteistyötään

    Nornickel, Fortum ja BASF allekirjoittivat akkujen kierrätystä koskevan aiesopimuksen


    Ludwigshafen, Saksa, ja Harjavalta, Suomi – Nornickel, Fortum ja BASF ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen sähköajoneuvomarkkinoita palvelevan akkukierrätysklusterin rakentumisesta Harjavaltaan. Järjestely mahdollistaisi
    käytetyistä akuista saatavien kriittisten metallien suljetun kierron ja uudelleenkäytön.

    Kierrätettävistä akuista peräisin olevien metallien käyttö akkumateriaalina vähentää merkittävästi sähköajoneuvotuotannon CO2-päästöjä. CO2-päästöt vähenevät entisestään, jos Suomessa kierrätysprosessissa käytetään uusiutuvista lähteistä peräisin olevaa sähköä.

    ”Litiumioniakuissa käytettävien arvometallien kierrätys vähentää sähköautojen akkujen ympäristövaikutusta, koska pystymme kierrättämään kobolttia, nikkeliä ja muita kriittisiä metalleja aiempaa reilusti kattavammin. Hankittuamme suomalaisen kasvuyhtiö Crisolteqin, joka on erikoistunut alhaisen CO2 tason hydrometallurgiseen prosessointiin, voimme nyt ylpeänä todeta, että Fortum pystyy lisäämään litiumioniakkujen sisältämien arvokkaiden materiaalien
    talteenottoastetta 50 prosentista vähintään 80 prosenttiin”, kertoo Fortumin kierrätys- ja jäteliiketoiminnan kehitysjohtaja Tero Holländer.

    BASF:n tarkoituksena on hyödyntää yhteistyöyritysten tuottamia kierrätysmateriaaleja Harjavallan akkumetalleja tuottavassa laitoksessaan.

    ”Akkumateriaalien ja kierrätyksen yhdistäminen mahdollistaa materiaalien suljetun kierron”, Tim Ingle, BASF:n arvometallien jalostamisesta ja kemikaalien ja akkujen kierrätyksestä vastaava johtaja, kertoo.

    ”Vauhditamme sähköistymistä tuottamalla korkean energiatiheyden akkumateriaaleja sekä ratkaisuja tehokkaaseen litiumin talteenottoon akkujen kierrätyksessä.”

    Osapuolet pyrkivät edistämään vastuullisesti tuotettujen kierrätettyjen raaka-aineiden tuotantoa ja käyttöä akkumarkkinoilla.

    ”Modernin kierrätyslaitoksen sijainti Nornickelin Harjavallan läheisyydessä vahvistaisi entisestään asemaamme yhtenä maailman vastuullisimmista nikkelijalostamoista. Asetelma on ihanteellinen kahden
    tärkeimmän litiumioniakuissa käytettävän metallin kestävää kierrätystä ajatellen. Kierrätysratkaisujen kehittäminen ei ainoastaan tue Nornickelin CO2-jalanjäljen pienentämisstrategiaa ja vastuullisuutta, vaan se on myös välttämätöntä, jotta sähköajoneuvoalalle kriittisten metallien kasvava kysyntä saadaan tyydytettyä”, kertoo Nornickelin Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.

    Median tiedustelut:


    Nornickel
    Joni Hautojärvi
    Toimitusjohtaja
    Norilsk Nickel Harjavalta Oy
    Puhelinnumero: 050 384 3608
    joni.hautojarvi@nornickel.fi


    Fortum
    Tero Holländer
    Fortumin kierrätys- ja jäteliiketoiminnan kehitysjohtaja
    Puhelinnumero: 040 861 5071
    tero.Hollander@fortum.com

    BASF
    Sarah Engeßer
    Viestintäasiantuntija
    BASF SE
    Puhelinnumero: +49 621 60-79819
    sarah.engesser@basf.com
















    Fortum

    Fortum on johtava puhtaan energian yhtiö, joka toimittaa asiakkailleen
    sähköä, lämpöä ja jäähdytystä sekä älykkäitä ratkaisuja resurssitehokkuuden
    parantamiseen. Haluamme edistää asiakkaidemme ja yhteiskunnan kanssa muutosta
    kohti puhtaampaa maailmaa. Palveluksessamme on noin 8 000 ammattilaista
    Pohjoismaissa, Baltian maissa, Venäjällä, Puolassa ja Intiassa. Vuonna 2019
    liikevaihtomme oli 5,4 miljardia euroa ja 59 % sähköntuotannostamme oli
    CO2-päästötöntä. Fortumin osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. https://www.fortum.com/batterysolutions

    BASF:n katalysaattoridivisioona

    BASF:n katalysaattoridivisioona on maailman johtava ympäristö- ja
    prosessikatalysaattoreiden toimittaja. Konsernin erityisosaamista on kehittää
    teknologiaa, joka suojelee hengitysilmaamme, tuottaa polttoaineita ja varmistaa
    monien kemikaalien, muovien ja muiden tuotteiden, kuten edistyksellisten
    akkumateriaalien, tehokkaan tuotannon. BASF:n katalysaattoridivisioona
    hyödyntää alan johtavia R&D-alustoja, innovaatioita ja syvällistä arvo- ja
    perusmetalliosaamista ja näin kehittää ainutlaatuisia asiakaskohtaisia
    ratkaisuja, jotka auttavat asiakkaita menestymään. Lisätietoa BASF:n
    katalysaattoridivisioonasta osoitteessa www.catalysts.basf.com.

    BASF

    BASF:llä luomme kemiaa kestävää tulevaisuutta varten. Yhdistämme
    taloudellisen menestyksen ympäristönsuojeluun ja yhteiskuntavastuuseen.
    BASF-konsernin noin 117 000 työntekijää haluavat työllään auttaa asiakkaita
    menestymään monilla sektoreilla ja lukemattomissa maissa. Tuotevalikoimamme
    on jaettu kuuteen segmenttiin: Chemicals, Materials, Industrial Solutions,
    Surface Technologies, Nutrition & Care ja Agricultural Solutions. Vuonna 2019 BASF:n liikevaihto oli
    noin 59 miljardia euroa. BASF:n osakkeilla käydään kauppaa Frankfurtin
    pörssissä (BAS) ja Yhdysvalloissa ADR-talletustodistuksina (BASFY). Lisätietoa www.basf.com.

    Lue lisää
  • 04/03/2020 - Nornickel Harjavalta
    Haemme osaavaan tiimiimme tutkimusinsinööriä

    Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työnkuvan jatkuvasti kehittyvässä yrityksessämme sekä osaavan työyhteisömme tuen, tutkimus ja kehitys -organisaatiossa.

    Tehtävässä pääset kehittämään ja mallintamaan hydrometallurgisia prosesseja.

    Toivomme, että sinulla on kokemusta prosessiteollisuudesta ja hydrometallurgisista osaprosesseista.
    Arvostamme tuote- ja prosessikehityksen sekä säätö-ja automaatiotekniikan osaamista. Olet DI tai sinulla on muu soveltuva yliopistotutkinto kemian- tai prosessitekniikan alalta. Työskentelet sujuvasti suomen ja englannin kielellä.

    Arvostamme aktiivista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä vahvaa yhteispeliä. Meille on tärkeää panostaa henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin työssä. Tarjoammekin sinulle hyvät henkilökuntaedut ja paikan hyvässä porukassa.

    Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimusjohtaja Esa Lindell p. 02-5371 2600, 9.3. klo 15-17 ja 16.3. klo 15-17.

    Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 20.3.2020 tästä linkistä.
    Haastattelut pidetään viikolla 14.


    Lue lisää
  • 18/02/2020 - Nornickel Harjavalta
    Uusi kiertotalousvoimalaitos Harjavaltaan

    Suomen Teollisuuden Energiapalvelut - STEP Oy tekee parhaillaan selvitystä uuden rinnakkaispolttolaitoksen rakentamiseksi Harjavallan Suurteollisuuspuistoon. Suunnittelutyötä tehdään yhteistyössä Nornickel Harjavallan kanssa.
    Laitos on valmistuessaan Harjavallassa ensimmäinen voimalaitos, jonka energialähteenä käytetään muutoin kierrätyksessä hyödynnettäväksi kelpaamattomia jätepolttoainejakeita, kuten SRF-polttoainetta.

    – Tavoitteenamme on ympäristökuormituksen vähentäminen, primäärienergian säästäminen ja samalla paikallisen yhteistyön ja työllisyyden tukeminen, kertoo hanketta johtava STEPin myynti- ja liiketoiminnan kehitysyksikön päällikkö Antti Kokko.

    Muun muassa kaupan ja teollisuuden aloilla syntyvää, materiaalina kierrätettäväksi kelpaamatonta SRF-jaetta on tähän asti kuljetettu Satakunnasta kaatopaikoille tai polttolaitoksiin pitkien matkojen päähän. Uusi rinnakkaispolttolaitos
    vähentää logistiikasta syntyviä päästöjä ja on myös kustannustehokas käsittelyratkaisu jäteyhtiöille.

    – Tarkoituksenamme on kerätä kierrätysaines Satakunnasta ja lähiseudulta. Myös voimalaitoksen tuottaman energian loppukäyttäjät ovat satakuntalaisia toimijoita.

    Satakuntalainen energia korvaa fossiilisia polttoaineita
    Valmistuessaan voimalaitos tulee täydentämään Harjavallan Suurteollisuuspuiston alueen yritysten energiantarvetta ja korvaamaan neitseellisiä ostopolttoaineita. Suurin kierrätysenergian käyttäjä tulee olemaan Nornickel Harjavalta.

    – Haemme jatkuvasti keinoja vähentää ympäristökuormitusta, ja suurin osa käyttämästämme energiasta onkin uusiutuvaa energiaa. Uusi voimalaitos mahdollistaa kokonaan fossiilisista polttoaineista luopumisen, Nornickel Harjavalta toimitusjohtaja Joni Hautojärvi kertoo.

    Nykyisen biohöyryvoimalaitoksen viereen kaavailtu rinnakkaispolttolaitos tulee olemaan teholtaan noin 30 megawattia.

    Hanke halutaan käynnistää ripeästi
    Rinnakkaispolttolaitoksen esisuunnitteluprosessi käynnistetään keväällä 2020. Prosessin tavoitteena on ympäristölupahakemuksen jättäminen vuoden loppuun mennessä. Kokko arvioi, että uuden laitoksen kaupallinen käyttö voisi alkaa jo vuosien 2023–2024 aikana.

    – Rinnakkaispolttolaitos tulee olemaan tehokas, vähäpäästöinen ja ympäristöystävällinen. Haluamme kehittää Suomen energiateollisuutta entistä kestävämpään ja ekologisempaan suuntaan, Antti Kokko ynnää.


    Lisätietoja:

    Antti Kokko,

    Head of Development and Sales
    Suomen Teollisuuden Energia – STEP Oy
    antti.kokko@stepenergy.fi
    044 701 2350
    www.stepenergy.fi


    Joni Hautojärvi

    Toimitusjohtaja
    Norilsk Nickel Harjavalta Oy
    joni.hautojärvi@nornickel.fi
    050 384 3608





    Lue lisää
  • 07/02/2020 - Hanna-Kaisa Koskinen
    Paikallisen hyvinvoinnin tukemista: Harjavallan koululaisille lahjoituksena jääaikaa

    Harjavallan koululaisilla luistaa hyvin. Nornickelin lahja 150-vuotiaalle Harjavallalle meni enemmän kuin tarpeeseen. Alakoululaisille lahjaksi annetuista jääajoista olivat mielissään niin oppilaat kuin opettajatkin. Tänä talvena ulkojäitä ei ole ollut, joten jääaika tarjosi monipuolisuutta koululaisten liikuntatunneille.

    Harjavallassa aurinko paistaa ja lämpömittari näyttää neljä astetta keskiviikkona 5.2.2020. Keskustan alakoulun 6.-luokkalaiset ovat kokoontuneet Harjavallan jäähallille liikuntatunnille. Oppilaat luistelevat laidasta laitaan harjoitellen suunnanvaihtoa. Ensin eteen ja sitten nopeasti vaihto takaperinluisteluun.

    Vaihtoaitioon saapuvat Tomi, Petronella, Kiira ja Emilia. Kysyn ensimmäisenä, että miten luistaa?

    - Hyvin luistaa, vastaavat punaposkiset oppilaat lähes yhteen ääneen.

    Vapaa-ajallaan jääkiekkoa pelaavalla Tomilla on jo kiire takaisin jäälle. Saan kysyttyä häneltä ennen jäälle syöksymistä, että mitä hän tykkää luistelusta.

    - Luistelu on parasta, kertoo Tomi.

    Samalla hokkarit pureutuvat jäähän ja Tomi viilettää muiden mukaan pelaamaan jäämiestä. Luistelutunnit ovat monipuolisia. Niissä pelataan hippaa, jäämiestä ja ringetteä. Lisäksi luistelutaitoja harjoitetaan mm. eteen- ja taaksepäin luistelulla sekä jarrutteluilla.

    Tytöistä Petronella harrastaa myös jääkiekkoa. Hän haikailee ulkojäille pääsystä, mutta on tyytyväinen saatuun jääaikalahjoitukseen, sillä se monipuolistaa liikuntatunteja.

    - Luistelu on kivaa vaihtelua, ja sitä saisi olla enemmänkin, toteavat tytöt.

    Puhumme tyttöjen kanssa vielä luistelussa huomioitavista turvallisuusasioista. He kertovat, että luistinten lisäksi liikuntakassiin pitää pakata kaulasuoja ja kypärä. Ilman niitä ei pääse jäälle.

    Tunnin lopuksi haetaan maalit paikoilleen ja vuorossa on ringetteä. Hyvin näyttää luistavan niin luistimet kuin ringetterengaskin.

    Lue lisää
  • 21/01/2020 - Nornickel Harjavalta
    Tietokonelahjoitus tukemaan Harjavallan lukiolaisten arkea

    Ensi syksynä Harjavallan lukion aloittavat saavat opintojensa ajaksi käyttöönsä kannettavat tietokoneet lahjoituksena Nornickeliltä ja Bolideniltä. Uusi yhteistyömuoto on merkittävä, sillä tietokone kulkee opiskelijoiden matkassa
    koko lukion ajan.

    Yhteistyösopimus yritysten ja Harjavallan lukion kesken on jo viides. Aiemminyhteistyö piti sisällään luonnontieteiden kirjojen hankkimisen lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Uusi tietokoneita koskeva sopimus
    allekirjoitettiin tiistaina 21.1.2020 ja se koskee syksyllä 2020 ja 2021 aloittavia lukiolaisia. Harjavallan lukiossa aloittaa vuosittain noin 30 oppilasta.

    - Tietokonelahjoitus on merkittävä panostus lukiolaisten sujuvaan oppimiseen ja laadukkaaseen opettamiseen. Yritysten kustantamat tietokoneet tarjoavat osaltaan opiskelijoille tasa-arvoiset lähtökohdat kaikissa oppiaineissa koko lukion ajan aina yo-kokeisiin asti. Lahjoituksen avulla tuetaan vahvasti opiskelijoiden digi- ja teknologiaosaamista, joka on tärkeä valttikortti jatko-opinnoissa ja tulevaisuuden urapoluilla, kertoo Harjavallan yläkoulun ja lukion rehtori Sari Lukka.

    Boliden ja Nornickel tukevat paikallista koulutusta monin eri tavoin, muun muassa järjestämällä opetusta, opetusmateriaalien hankinnoilla, stipendeillä sekä yritysvierailuilla.

    - Lahjoituksen avulla haluamme olla tukemassa opiskelijoiden arkea ja Harjavallan vetovoimaisuutta. Teollisuus tarvitsee osaajia nyt ja jatkossakin. Haluamme kannustaa nuoria teknisen ja muiden alojen jatko-opintoihin, ja olla
    potentiaalisia työnantajia parhaille osaajille tulevaisuudessa, kertovat yritysten toimitusjohtajat Joni Hautojärvi ja Timo Rautalahti.

    Lisätietoja:
    Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608
    Timo Rautalahti, toimitusjohtaja, Boliden Harjavalta, p. 050 598 7620
    Sari Lukka, rehtori, Harjavallan yläkoulu ja lukio, p. 044 4325 321


    Lue lisää
  • nikkelinjalostuksen ammattilaiset
    18/12/2019 - Nornickel Harjavalta
    Kesätyöntekijäksi nikkelinjalostukseen

    Nornickel Harjavalta


    Haemme noin 40:tä kesätyöntekijää eri työtehtäviin. Olemme kuudetta kesää mukana valtakunnallisessa Vastuullinen kesäduuni 2020 -kampanjassa ja sitoutuneet noudattamaan vastuullisen kesätyön periaatteita. Lue lisää kampanjasta ja käy poimimassa parhaat kesätyönhakuvinkit osoitteessa www.kesaduuni.org.


    Tuotannon kesätyöt

    Miltä kuulostaa kesätyöt nikkelinjalostuksen maailmanluokan huipulla? Haemme nyt vuosilomansijaisia tuotantoon touko-elokuulle 2020. Tarjolla on yhteensä 31 paikkaa tuleville prosessiteollisuuden osaajille. Arvostamme vastuullisuutta ja huolellisuutta. Tekniikan alan opinnot katsomme eduksi. Työt tuotannossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää.


    Talouden kesätyöt

    Oletko tarkka numeroiden käsittelijä? Sanooko SAP sinulle mitään? Haemme talouteen kesäharjoittelijaa vuosilomansijaiseksi touko-elokuulle 2020. Korkeakouluopinnot katsotaan eduksi.


    Laboratorion kesätyöt

    Laboratorion kesätyöntekijänä pääset oppimaan metallurgian huippuosaajilta. Maailmanluokan prosessi-, raaka-aine- sekä tuotetutkimus ja kehitys ovat osa päivittäistä toimintaamme. Haemme kolmea kesätyöntekijää laboratorioomme vuosilomansijaisiksi touko-elokuulle 2020. Laboratorioalan koulutus katsotaan eduksi. Työt laboratoriossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää.


    Tuotteiden toimituksen kesätyöt

    Sujuuko englanti? Miltä kuulostaisi kesä maailman suurimman nikkelintoimittajan toimitustiimissä? Haemme tuotteiden toimitustiimiimme kahta kesäharjoittelijaa vientiassistentin vuosilomansijaisiksi hoitamaan käytännön vientitoimintoja touko-elokuulle 2020.


    Lisätietoja: Rekrytointi-ilmoituksissa on rekrytoivien esimiesten yhteystiedot, ja heiltä voit tarvittaessa kysyä lisätietoja tehtävästä.

    Hae nyt, sillä käsittelemme hakemuksia ja täytämme tehtäviä jo hakuaikana heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Sähköiseen hakemukseen pääset tästä linkistä. Kesähakumme päättyy 16.2.2020


    Lue lisää
  • 18/12/2019 - Hanna-Kaisa Koskinen, viestinnän asiantuntija
    Turvallisuuspäivillä prosessinhoitajan matkassa


    Lue lisää
  • 15/12/2019 - Pinja Kava
    Hyvä käytös mahdollisti kesätyöpaikan

    Nornickel Harjavalta


    Nimeni on Pinja Kava, olen kohta 16-vuotias ja syksyllä aloitan opiskelun Harjavallan lukiossa. Valmistuin siis juuri peruskoulusta, ja yhdeksännen luokan aikana Harjavallan Rotaryt järjestivät koulumme yhdeksäsluokkalaisille ”Tienaa käytöksellä kesätyöpaikka” -kilpailun, jonka kautta sain mahdollisuuden tulla kesätöihin kahdeksi viikoksi tänne Nornickelille.

    Yrityksen toiminta tullut tutuksi

    Nornickel on minulle ensimmäinen virallinen kesätyöpaikka. Odotinkin kovasti töiden alkua, koska en tiennyt millaista on työskennellä näin suuressa yrityksessä, enkä oikeastaan edes tiennyt paljoakaan eri ammateista täällä. Näiden kahden viikon ansiosta tiedän nyt paljon enemmän yrityksen toiminnasta ja eri työnkuvista, mitä täällä on. Tutustuin pääasiassa viestinnän asiantuntijan sekä johdon assistentin tehtäviin töissä ollessani. Sain myös osallistua muutamiin erilaisiin ja mielenkiintoisiin kokouksiin, joista opin lisää tietoa yrityksen toiminnasta.

    Paljon uutta oppia

    Olen saanut tehdä täällä paljon monipuolista sekä mielenkiintoista työtä. Jokainen päivä on ollut aina erilainen, ja joka päivä on oppinut paljon uutta. Olen ollut muun muassa mukana tekemässä viikkolehteä ja auttanut sen suunnittelussa. Olen saanut tehdä haastatteluja muista kesätyöntekijöistä ja olin myös mukana seuraamassa kuvauksia tehdasalueesta ratareportaasia varten.

    Paljon kiitoksia Nornickelille tästä mahdollisuudesta työskennellä täällä, sekä erityisesti kiitos viestinnän asiantuntijalle, jonka kanssa olen suurimman osan ajastani täällä viettänyt. Hänen avullaan olen saanut oppia paljon uutta viestinnästä sekä muusta yrityksen toiminnasta.

    Hauskat kahvitauot

    Kaikki työntekijät täällä ovat olleet todella mukavia, ja erityisesti mieleen ovat jääneet kaikki kahvitauot, jotka ovat olleet aina todella hauskoja ja piristäneet päivää mukavasti. Muilta työntekijöiltä on aina saanut apua, jos on ollut tarvetta. Kysymyksiin on aina saanut vastauksen, jos jotain asiaa ei välttämättä ymmärtänyt. Minusta on hienoa, että minua on kohdeltu samalla tavalla kuin muitakin työntekijöitä.

    Työkokemus auttaa tulevaisuuden pohdinnassa

    Olen todella kiitollinen, kun sain mahdollisuuden tulla tutustumaan työelämään tänne Nornickelille. Kokemus on antanut minulle monia uusia ideoita tulevaisuutta varten. On hienoa, kun nuorille annetaan mahdollisuuksia saada itselleen kesätöitä hyvän käytöksen avulla. Toivonkin, että mahdollisimman moni muukin nuori saisi tulla tutustumaan tänne kesätyön merkeissä, sillä työ antaa paljon uusia kokemuksia, joita ei välttämättä muista kesätyöpaikoista saa.

    Lue lisää
  • 15/12/2019 - Nornickel Harjavalta
    Oppisopimuskoulutus alkaa huhtikuussa – hae mukaan

    Nornickel Harjavalta


    Oletko kiinnostunut suorittamaan prosessiteollisuuden perus- ja ammattitutkinnot kolmessa vuodessa?Tarjoamme oppisopimusharjoittelijoille määräaikaisen työsuhteen prosessinhoitajana. Työ on vastuullista prosessin ja siihen liittyvien laitteiden ohjausta sekä valvontaa. 


    Haluamme, että sinulla on toisen asteen tutkinto, kokemusta teollisuudesta ja vuorotyöstä. Soveltuva tutkinto voi olla esimerkiksi prosessi-, kemian-, ja kunnossapito- tai sähköalalta.


    Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, halukkuutta sitoutua opintoihin ja aktiivista otetta työhön. Oppisopimuskoulutuksen menestyksekäs suorittaminen mahdollistaa vakituisen työsuhteen.


    Oppisopimuskoulutus alkaa huhtikuussa 2020Lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta antaa Winnovan prosessi- ja laboratorioalan koulutusvastaava Hanna Salminen, p. 044-455 8094, to 19.12. klo 9- 12, ma 30.12. klo 9-12 ja to 2.1.2020 klo 9-12.


    Järjestämme infotilaisuuden prosessinhoitajan tehtävistä tiistaina 7.1.2020 klo 16 Nornickel konttorilla Harjavallassa osoitteessa Torttilantie 21. Tervetuloa!


    Täytä hakemuksesi 12.1.2020 mennessä tästä linkistä.


    Lue lisää
  • 12/12/2019 - Timo Riihentupa
    Kokemäenjoesta tehdään kala-apajaa istutusten avulla – “Uskon ja toivon, että tulevaisuudessa sille ei kuitenkaan olisi tarvetta”

    Nornickel Harjavalta


    Nornickel Harjavalta istutti yhdessä Nakkilan seudun koskikalastajien kanssa Kokemäenjokeen toistatuhatta meritaimenta.


    Kuorma-auto hurisee Kokemäenjoen rannalla Nakkilassa.


    Auton perässä on iso säiliö, josta on johdettu paksu putki veden alle jokeen. Putkessa kulkee noin 1300 meritaimenta, jotka ovat matkalla uuteen elinympäristöön.


    Käynnissä on Kokemäenjoen kalaistutukset.


    Nornickel Harjavalta on yhteistyössä Nakkilan Kosket Ry:n kanssa istuttanut Kokemäenjokeen viime vuonna 10 000 lohenpoikasta ja sitä edeltävänä vuonna 3000 merilohta ja 7000 meritaimenta. Tänä vuonna istutus tehdään yhteistyössä Nakkilan seudun koskikalastajien kanssa, kun taas ensi vuodelle on suunnitteilla jälleen isompi istutusmäärä yhteistyössä Nakkilan Kosket Ry:n kanssa.


    – Istutuksilla on iso merkitys tälle joelle. Kokemäenjoki on Etelä-Suomen paras kalastusjoki, ja meritaimen sekä merilohi ovat kalastajille arvokkaita kaloja, kertoo Nakkilan seudun koskikalastajien Petri Harjula.


    – Tänne tuleekin näiden lajien perässä kalastajia koko Suomesta. Viime viikonloppuna täällä oli kalastajia Oulusta asti, hän lisää.


    Ilman vuosittaisia kalaistutuksia tilanne voisi kuitenkin olla toisenlainen. Jos meritaimenta tai merilohta ei istutettaisi, lajien tilanne Kokemäenjoessa olisi huomattavasti heikompi. Ainakaan niitä ei riittäisi kalastettavaksi.


    – Kokemäenjoessa on tiettyjä alueita, joissa meritaimen ja merilohi lisääntyvät luontaisesti, mutta syntyvyys on tällä hetkellä vielä pientä. Tarkkailun ja koekalastusten perusteella onkin selvinnyt, että istutuksilla on tällä hetkellä joen kalakannalle merkittävä vaikutus, kertoo ELY-keskuksen kalastusmestari Juhani Salmi.


    Kalaistutusten tärkein tavoite olisi varmistaa, ettei niitä tarvittaisi enää tulevaisuudessa. Esimerkiksi uhanalaiseksi luokiteltava meritaimen on Kokemäenjoessa luontainen kala, joka on polskinut joessa aina. Taimenkanta on kuitenkin huvennut vuosien mittaan, mikä johtuu vesistöjen pilaantumisesta, jokien patoamisesta sekä liiallisesta kalastuksesta. Salmi kutsuu Kokemäenjokea epäonnen joeksi, jota ovat viime vuosina koetelleet useammat ympäristöonnettomuudet. Nyt näyttää kuitenkin jälleen paremmalta.


    – Jotain kertoo nykytilanteesta se, että Kokemäenjoessa elää ja lisääntyy tällä hetkellä sekä meritaimenta että merilohta. Se on hyvä asia, mutta samalla tilanne ei ole kuitenkaan niin hyvä, etteikö lajeja pitäisi tukea.


    – Vielä lähivuosina meidän pitää istuttaa esimerkiksi meritaimenia. Uskon ja toivon, että tulevaisuudessa sille ei kuitenkaan olisi tarvetta, Salmi avaa.


    Muutaman minuutin päästä säiliöauton hurina loppuu, eikä putkessa ei näy enää liikettä. Noin 1300 taimenenpoikasta on onnistuneesti istutettu uuteen kotiinsa. Kun istutus on valmis, joenpinnalla näkyy värinää: taimenet tutustuvat uuteen elinympäristöönsä muutaman tunnin, minkä jälkeen ne lähtevät kohti merta. Siis ne, jotka eivät jää haukien leukaluiden väliin.


    – Haukien kutuaika on ohi ja ne ovat nälkäisinä. Moni joutuu hauen ruoaksi, mutta sellaista luonto on. Sille ei voi mitään, myöntää Petri Harjula. Näille samoille kulmille Nakkilaan meritaimenet palaavat tavallisesti vasta muutaman vuoden päästä kutemaan. Silloin taimenilla voi olla painoa jopa miltei kymmenen kiloa.


    – Sain hetki sitten täältä 8,4-kiloisen taimenen. On tosi harvinaista, että taimen kasvaa tuohon kokoluokkaan, Harjula päättää.


    Nornickel Harjavalta haluaa tukea Kokemäenjoen virkistyskäyttöä. Kalaistutuksien lisäksi Nornickel Harjavalta on mahdollistamassa esimerkiksi Nakkilan Kosket ry:n 2-vuotista Leader-hanketta, jonka puitteissa kalastusalueen palveluita parannetaan mm. lisäämällä jokivarteen laavuja tulipaikkoineen, kuivakäymälöitä, parkkipaikkoja, rappusia, veneramppeja ja polkuja.


    Lue lisää