Nornickel Harjavallan blogi ja tiedotteet

Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille.Sähköinen hakulomake on auki helmikuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.  

Vahvistamme Tehdaspalvelu-tiimiämme ja haemme energiainsinööriä vakituiseen työsuhteeseen.Tehtävässä vastaat yrityksen tuotantoyksikön energiatehokkuuden kehittämisestä sekä energiatehokkuusjärjestelmän ISO50001 luomisesta energia-asiantuntijan roolissa ja järjestelmän mukaisesta toiminnasta. Osallistut erilaisiin energiakartoituksiin sekä niiden perusteella kehitystoimien määrittämiseen. Teet hankkeiden takaisinmaksulaskelmia ja perusteluita energiatehokkuusinvestointien toteuttamiseksi. Olet myös asiantuntijana mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa energiainvestointeja.Lue lisää ja täytä hakemus viimeistään 30.12.2024 osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/energiainsinoori/8rqvBn 

Avaa ovi nikkelinjalostuksen maailmaan Nornickelille, kesätyörekrymme 2025 on nyt käynnissä.Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin kesäksi 2025. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Viime kesänä teetetyn palautekyselyn mukaan kesätyöntekijät kokivat olevansa osa työyhteisöämme ja tulleensa kohdelluksi reilusti. Lähes 100% ilmoitti olevansa kiinnostunut palaamaan töihin Nornickelille. Kesällä 2025 harjoittelupaikkoja löytyy seuraavista toiminnoistamme:⭐ Tuotanto, työntekijä- ja toimihenkilötehtäviä⭐ Laboratorio⭐ Vienti⭐ Hankinta⭐ Talous⭐ EHS Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät verkkosivuiltammehttps://www.nornickel.fi/ura-meilla/avoimet-tyopaikatHaku päättyy 31.1.2025.

Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme.

Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antamat Nornickel Harjavallan nikkelibriketti ja -katodi brandien keskeytysilmoitukset on vedetty takaisin LME:n toimesta ennen asetettua määräaikaa.Tämän mahdollisti NNHn raaka-aineiden hankintaketjun vastuullisuus-toiminnan sertifioinnin jatkuminen RMI:n mukaisesti.Toiminta LME:n kanssa jatkuu normaalisti ja keskeytyksettä.  

Nornickel Harjavalta on uudistanut sponsorointiohjelmaansa. Jatkossa hakujaksoja on kalenterivuoden aikana kaksi; helmikuu ja syyskuu. Otamme vain näinä aikoina vastaan sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.   Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  Jatkossa käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. Lue tarkemmin Yhteiskunta -sivultamme.  

Nornickel Harjavallan raaka-aineiden vastuullisen hankintaketjun seuranta-auditointi on toteutunut suunnitellun mukaisesti heinäkuun 2024 alussa.  Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antama Nornickel Harjavallan nikkelibrikettien ja -katodien toimitusten keskeytysilmoitus liittyy seuranta-auditoinnin viivästymiseen. Ulkopuolisista syistä johtuen auditointiprosessi ja sitä seuraava sertifiointi ovat viivästyneet muutamilla kuukausilla. Olemme luottavaisia, että sertifikaatti uusitaan alkuperäisen suunnitelman mukaisesti ennen LME:n asettamaa määräaikaa 03.10.2024. Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608-----   Responsible supply chain of raw materials audited Nornickel Harjavalta’s responsible supply chain of raw materials has been follow-up audited as planned in the beginning of July 2024. The suspension notice, issued by the London Metal Exchange (LME) on 03 July 2024, regarding Nornickel Harjavalta’s nickel briquettes and cathodes is due to the delay of follow up audit. Due to external factors, the auditing process and the subsequent certification has been delayed by few months. We are confident that the Certification will be renewed according to the original plan before the deadline of 03 October 2024 set by LME. For more information, please contact Mr. Joni Hautojärvi, CEO of Nornickel Harjavalta, tel. 050 384 3608

Vuosihuoltomme on saatu päätökseen ja laitokset on käynnistetty tuotantoon. Tärkein tavoitteemme oli turvallinen vuosihuolto ja se toteutui hienosti. Turvallinen yhteinen työpaikka saavutettiin sekä oman henkilöstömme että kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme sitoutumisella jatkuvaan riskienarviointiin, ennakoiviin turvallisuustoimenpiteisiin sekä turvalliseen työskentelyyn. Vuoden 2024 vuosihuollon yhtenä painopisteenä oli pölynhallinta, jonka havaittiinkin kehittyneen hyvälle tasolle. Päivittäisillä turvallisuuskierroksilla tehtiin enemmän positiivisia kuin puuttumista ja korjaamista vaativia havaintoja. Tästä voimme päätellä, että pitkäjänteinen kehitystyö yhdessä kumppaniemme ja palveluntoimittajiemme kanssa alkaa tuottaa tulosta. Kävimme työmailla hyviä keskusteluita ja saimme ajatuksia toimintamme edelleen kehittämiseen. Vuosihuollon 2025 suunnittelu on jo aloitettu, mutta tärkein turvallisuustyö tapahtuu vuosihuoltojen välillä, joka päivä. Jatkamme turvallisuutemme kehittämistä yhteistyössä kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme kanssa mm. syksyn palveluntoimittajapäivässämme. Kiitos kaikille vuosihuollossamme mukana olleille hyvästä ja avoimesta yhteistyöstä!

Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja haemme uuteen tehtävään laatu- ja vastuullisuuspäällikköä osaksi Nornickelin EHSQ-tiimiä. Tehtävässä toimit asiantuntijana vastaten koko yrityksen tasolla toimintajärjestelmien kehittämisestä ja niille asetettujen laatustandardien toteutumisesta. Raportoit tehtävässä EHSQ- ja kehitysjohtajalle.Laatu- ja vastuullisuuspäällikön vastuualueet:vastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmä toteutetaan sille asetettujen vaatimusten ja tavoitteiden mukaisestivastaa siitä, että sertifioidut toimintajärjestelmät täyttävät standardien vaatimuksetvastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmää kehitetään ja ylläpidetään jatkuvastivastaa vuosittaisista johdon katselmuksista, toimii yhteyshenkilönä ulkoisissa auditoinneissa sekä vastaa sisäisistä auditoinneista ja toimii sisäisenä auditoijanahuolehtii laajasti vastuullisuuteen liittyvistä asioista, kuten kehittämisestä ja vastuullisuusraportoinnistakouluttaa henkilöstöä laatu- ja vastuullisuusasioissatoimii EHSQ-järjestelmän pääkäyttäjänäLue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laatu-ja-vastuullisuuspaallikko/ZlewQN

Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja nykyisen henkilön siirtyessä yrityksen sisällä uuteen tehtävään haemme laboratoriopäällikköä. Laboratoriopäällikkö vastaa analyysi- ja kokeelliset tutkimuspalvelut organisaatiosta, jossa on myös näytteenvalmistus. Laboratoriopäällikkö on esihenkilönä kahdelle kemistille, joilla on alaisia yhteensä yli 20. Tehtävässä raportoit EHSQ- ja kehitysjohtajalle.Laboratoriopäällikön vastuualueet:vastaa analyysipalveluiden ja kokeellisten tutkimuspalveluiden tuottamisesta organisaation eri toiminnoillevastaa osaston asetettujen toiminnollisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamisestavastaa osaston johtamisesta, työturvallisuudesta ja esihenkilötyöstä yhdessä osaston kemistien kanssavastaa osaston käyttöbudjetista ja valvoo sen toteutumistaosallistuu investointiesitysten tekemiseen ja osallistuu uusien investointien toteutukseenylläpitää laboratoriotoimintojen jatkuvaa kehitystäLue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laboratoriopaallikko/mXPOVo

Nornickel Harjavallan sidosryhmälehti Nide kertoo lukijoille ajankohtaiset kuulumisemme ja avaa toimintaamme pala kerrallaan. Mukavia lukuhetkiä!Nide 2024

  Haemme Harjavaltaan osaavaan EHS-organisaatioomme kokenutta ympäristöpäällikköä.Ympäristöpäällikön vastuualueeseen kuuluu ympäristöasioiden lisäksi työhygieniaan liittyvät asiat. Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla Oy. Lisätiedot ja hakulomake osoitteessa:  https://ats.talentadore.com/apply/ymparistopaallikko-nornickel-harjavalta/DaJBJJ 

 Tänä vuonna olemme lahjoittaneet perinteisiin joulutervehdyksiin varaamamme summan Suomen Punaisen Ristin Satakunnan piirille. Lisäksi olemme tukeneet Hope Pori ry:tä sekä Satakunnan ensihoidon lääkäriautotoiminnan tuki ry:tä. 

Avaa ovi osaajien joukkoon Nornickelille, kesätyörekrymme 2024 on nyt käynnissä,Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin touko-elokuulle 2024. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Kesätyöntekijät otetaan osaksi työyhteisöämme ja meillä viihdytään kesätöissä varsin hyvin.Harjoittelupaikkoja löytyy ensi kesänä seuraavista toiminnoistamme:⭐ Tuotanto⭐ Laboratorio⭐ Tutkimus ja kehitys⭐ Tuotteiden toimitus⭐ Hankinta⭐ Talous⭐ EHSTyöt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Hakuaika päättyy 31.1.2024, mutta toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana. Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät TÄÄLTÄ!

Työllistämme oman henkilöstömme lisäksi myös laajaa palveluntoimittajien joukkoa. Vaatimukset turvallisuus-, ympäristö- ja muissa vastuullisuusasioissa ovat lisääntyneet ja on tärkeää, että palveluntoimittajamme pysyvät kehityksessä mukana. Tavoitteenamme on olla yhteistyökumppani, jonka kanssa halutaan olla tekemisissä ja jolta saadaan eväitä myös omaan kehittymiseen. Toimittajien suorituskykyä seurataan ja arvioidaan ja haluamme olla tukena kehittymisen polulla. Parhaimmillaan kommunikointi palveluntoimittajiemme kanssa on kaksisuuntaista, myös me haluamme saada palautetta ja vinkkejä toimintatapojemme kehittämiseen. Haluamme, että jokainen ymmärtää oman roolinsa turvallisessa toiminnassa, sillä turvallisen työyhteisön rakentaminen on tiimityötä, johon vaaditaan kaikkien sitoutumista.  Olemme viime vuosina panostaneet toimittajayhteistyön kehittämiseen mm. viestintää lisäämällä. Hyvä tapa tähän on kutsua toimittajat kokoon yhteiseen tilaisuuteen muutaman kerran vuodessa. Marraskuussa järjestimme palveluntoimittajapäivän teemalla: ”Valvottavasta vastuunkantajaksi”.  Päivän aikana avasimme tulevia suunnitelmiamme, odotuksiamme ja niitä vaatimuksia, joita muuttuva maailma meille asettaa. Halusimme myös esitellä tulevia, mm. ylläpitoinvestointien tarjoamia mahdollisuuksia.  Tilaisuuteen osallistui n. 80 henkilöä ja ohjelma oli rakennettu niin, että mukaan mahtui keskustelua ja ryhmätöitä, joiden tuloksista saimme hyvää palautetta oman toimintamme kehittämiseen. Seuraava toimittajapäivä järjestetään keväällä 2024 ennen vuosihuoltoamme.

Nornickel Harjavallan laajennushankkeen ensimmäinen vaihe valmistuu vuoden 2023 aikana. Sen myötä nikkelin vuosittainen tuotantokapasiteettimme kasvaa 65 000 tonnista 75 000 tonniin. Nykyisen, voimassaolevan ympäristölupamme luparaja on 90 000 tonnia ja näin ollen se kattaa myös laajennushankkeen ensimmäisen vaiheen tuotantokapasiteetin kasvun. Laajennusinvestointi vahvistaa suomalaista akkuekosysteemiä ja edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomeen. Nornickel Harjavalta sai laajennushankkeeseen investointitukea Business Finlandilta. Nornickel Harjavallan vuoden 2022 tuotantomäärä oli 54 000 t nikkeliä. Yrityksen liikevaihto oli viime vuonna 2,2 miljardia euroa ja liikevoittoa tehtiin 69,4 miljoonaa euroa. Suurimmat vientikohteemme olivat Eurooppa (43 % viennistämme) sekä Aasia (37 % viennistämme). -  Laajennushankkeen lisäksi olemme investoineet merkittävästi nykyisten tuotantolaitosten käyttövarmuuteen. Ylläpitoinvestointeja tehdään vuosittain noin 20 miljoonalla eurolla. Ylläpitoinvestoinneilla pystymme kehittämään myös ympäristö- ja henkilöturvallisuutta tehtaillamme, kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.   Nornickel Harjavallan tuotannon hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla ja sähköenergia hankitaan CO2-vapaana. Jo tällä hetkellä tuotteiden hiilijalanjälki on alansa pienimpiä. Tuotantokapasiteetin kasvu ja tehdyt ylläpitoinvestoinnit tehostavat toimintaa ja pienentävät jatkossa tuotteiden hiilijalanjälkeä entisestään. Laajennusinvestoinnin toinen vaihe on hankesuunnittelussa ja sen toteutusaikataulu selviää myöhemmin. Toisessa vaiheessa Nornickel Harjavallan tuotantokapasiteetin on suunniteltu nousevan yli 100 000 tonniin.

Vastuullinen yritys huomioi toiminnan vaikutukset myös yhteiskuntaan ja sen eri sidosryhmiin. Nornickel Harjavalta on sitoutunut kehittämään pääasiassa satakuntalaisten hyvinvointia. Toteutamme monipuolista yhteistyötä eri tahojen kanssa. Keskeisiä sponsoroinnin painopisteitä ovat oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö sekä paikallisen yhteistoiminnan tukeminen. Yrityksen vuosittain käyttämistä sponsorivaroista 50 % sijoitetaan koulutuksen kautta alueellisiin ja valtakunnallisiin hankkeisiin ja 50 % alueellisiin, henkilöstön ja asuinympäristön hyvinvointia edistäviin kohteisiin. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia.  Hakuaika vuoden 2024 sponsorointikohteille on nyt käynnissä. Hakemuksen voit lähettää sähköpostitse osoitteeseen sponsorointi@nornickel.fi. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätyttyä ja ilmoitamme päätöksestä helmikuussa 2024. Hakemuksesta tulee käydä ilmi:Perustiedot yhteistyön kohteestaToiminnan tarkoitus ja lyhyt esittelyYhteistyön tarjoama näkyvyys/vastineHaettava tukisumma ja yhteistyön kestoYhteyshenkilöMahdolliset muut yhteistyökumppanit

Haemme henkilöitä helmikuussa 2024 alkavaan prosessinhoitajan oppisopimuskoulutukseen.  Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla. Oppisopimuskoulutuksessa suoritetaan prosessiteollisuuden ammattitutkinto kemianteollisuuden osaamisalalta. Oppisopimuskoulutuksen toteuttaa Länsirannikon Koulutus Oy WinNova. Palkallisen oppisopimuksen kesto on noin kaksi vuotta. Järjestämme infotilaisuuden oppisopimuskoulutuksesta tiistaina 10.10.2023 klo 17.00 toimistollamme osoitteessa Torttilantie 21, Harjavalta. Tilaisuudessa on mahdollisuus kuulla lisää koulutuksen toteutuksesta sekä tavata koulutuksen yhteyshenkilöitä. Hakuilmoitus ja -lomake löytyvät täältä!

Nornickel Harjavallan vuosihuolto alkaa maanantaina 23.5. ja kestää 26.6. asti. Nikkelipelkistämöllä vuosihuolto kestää 26.6. asti, kun muilla tuotanto-osastoilla vuosihuolto päättyy 19.6.Tänä vuonna vuosihuoltotöitä tehdään jokaisella Nornickelin neljällä tuotanto-osastolla. Vuosihuoltotyöt ovat investointi-, muutos- ja kunnossapitotöitä. Vuosihuollon aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitoksen käytettävyys ja turvallisuus.Vuosihuollon aikaisissa järjestelyissä on huomioitu koronaviruksen leviäminen. Ennaltaehkäiseviä toimia on suunniteltu koronariskienarvioinnin pohjalta sekä tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken. Lisäksi terveydenhuollon asiantuntijoita on konsultoitu.Vuosihuollon koronaohjeistuksiin kuuluu mm. se, että alueelle ei saa tulla oireisena. Ohjeistuksessa suositellaan myös maskien käyttöä ja kotitestien tekemistä säännöllisesti.

Jokereiden pääomistaja Jari Kurri ostaa Nornickel Harjavallan osuuden. Osapuolet eivät avaa kaupan yksityiskohtia.Suomalainen jääkiekkoseura aloitti helmikuussa 2022 valmistelut Kontinental Hockey Leaguesta poistumiseen. Kahdeksan KHL-kautensa aikana Jokerit ovat päässeet Gagarin Cupissa kahdesti puolivälieriin. Suomalainen seura on tehnyt tasaisia ​​urheilutuloksia ja on ollut yksi liigan parhaista katsojamenestyksistä."Kiitämme seuraa ja sen johtoa hyvästä yhteistyöstä. Jokerit on tunnettu jääkiekkobrändi ja toivotamme heille menestystä jatkoon. Olemme käyneet rakentavaa keskustelua seuran johdon kanssa tulevaisuudesta ja olemme yhteisymmärryksessä sopineet kaupasta", kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.Lisätietoja: viestinta@nornickel.fi 

Nornickel Harjavallan henkilöstö työskenteli viime vuonna ilman tapaturmia. Tehtaan liikevaihto oli 1,2 miljardia euroa ja tuotantomäärä oli yhteensä 47 189 tonnia nikkeliä. Harjavallan liikevaihto kasvoi 14 %. Kasvu johtui pääasiassa korkeammista metallien hinnoista. Tuotantomäärä oli pienempi edeltäviin vuosiin verrattuna. Tähän vaikutti raaka-aineen saatavuuden keskeytykset konsernin kaivostuotannosta Venäjältä.

Nornickel Harjavalta saa rahoitusta Business Finlandilta tuotantolaitoksen laajennusinvestointiin, joka vahvistaa merkittävästi suomalaista akkuekosysteemiä ja edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomeen

Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan vuosihuollot käynnistyvät elokuun lopussa Suurteollisuuspuistossa.