Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista. Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille.Sähköinen hakulomake on auki helmikuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.
Vahvistamme Tehdaspalvelu-tiimiämme ja haemme energiainsinööriä vakituiseen työsuhteeseen.Tehtävässä vastaat yrityksen tuotantoyksikön energiatehokkuuden kehittämisestä sekä energiatehokkuusjärjestelmän ISO50001 luomisesta energia-asiantuntijan roolissa ja järjestelmän mukaisesta toiminnasta. Osallistut erilaisiin energiakartoituksiin sekä niiden perusteella kehitystoimien määrittämiseen. Teet hankkeiden takaisinmaksulaskelmia ja perusteluita energiatehokkuusinvestointien toteuttamiseksi. Olet myös asiantuntijana mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa energiainvestointeja.Lue lisää ja täytä hakemus viimeistään 30.12.2024 osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/energiainsinoori/8rqvBn
Avaa ovi nikkelinjalostuksen maailmaan Nornickelille, kesätyörekrymme 2025 on nyt käynnissä.Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin kesäksi 2025. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Viime kesänä teetetyn palautekyselyn mukaan kesätyöntekijät kokivat olevansa osa työyhteisöämme ja tulleensa kohdelluksi reilusti. Lähes 100% ilmoitti olevansa kiinnostunut palaamaan töihin Nornickelille. Kesällä 2025 harjoittelupaikkoja löytyy seuraavista toiminnoistamme:⭐ Tuotanto, työntekijä- ja toimihenkilötehtäviä⭐ Laboratorio⭐ Vienti⭐ Hankinta⭐ Talous⭐ EHS Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät verkkosivuiltammehttps://www.nornickel.fi/ura-meilla/avoimet-tyopaikatHaku päättyy 31.1.2025.
Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme.
Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antamat Nornickel Harjavallan nikkelibriketti ja -katodi brandien keskeytysilmoitukset on vedetty takaisin LME:n toimesta ennen asetettua määräaikaa.Tämän mahdollisti NNHn raaka-aineiden hankintaketjun vastuullisuus-toiminnan sertifioinnin jatkuminen RMI:n mukaisesti.Toiminta LME:n kanssa jatkuu normaalisti ja keskeytyksettä.
Nornickel Harjavalta on uudistanut sponsorointiohjelmaansa. Jatkossa hakujaksoja on kalenterivuoden aikana kaksi; helmikuu ja syyskuu. Otamme vain näinä aikoina vastaan sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia. Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista. Jatkossa käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. Lue tarkemmin Yhteiskunta -sivultamme.
Nornickel Harjavallan raaka-aineiden vastuullisen hankintaketjun seuranta-auditointi on toteutunut suunnitellun mukaisesti heinäkuun 2024 alussa. Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antama Nornickel Harjavallan nikkelibrikettien ja -katodien toimitusten keskeytysilmoitus liittyy seuranta-auditoinnin viivästymiseen. Ulkopuolisista syistä johtuen auditointiprosessi ja sitä seuraava sertifiointi ovat viivästyneet muutamilla kuukausilla. Olemme luottavaisia, että sertifikaatti uusitaan alkuperäisen suunnitelman mukaisesti ennen LME:n asettamaa määräaikaa 03.10.2024. Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608----- Responsible supply chain of raw materials audited Nornickel Harjavalta’s responsible supply chain of raw materials has been follow-up audited as planned in the beginning of July 2024. The suspension notice, issued by the London Metal Exchange (LME) on 03 July 2024, regarding Nornickel Harjavalta’s nickel briquettes and cathodes is due to the delay of follow up audit. Due to external factors, the auditing process and the subsequent certification has been delayed by few months. We are confident that the Certification will be renewed according to the original plan before the deadline of 03 October 2024 set by LME. For more information, please contact Mr. Joni Hautojärvi, CEO of Nornickel Harjavalta, tel. 050 384 3608
Vuosihuoltomme on saatu päätökseen ja laitokset on käynnistetty tuotantoon. Tärkein tavoitteemme oli turvallinen vuosihuolto ja se toteutui hienosti. Turvallinen yhteinen työpaikka saavutettiin sekä oman henkilöstömme että kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme sitoutumisella jatkuvaan riskienarviointiin, ennakoiviin turvallisuustoimenpiteisiin sekä turvalliseen työskentelyyn. Vuoden 2024 vuosihuollon yhtenä painopisteenä oli pölynhallinta, jonka havaittiinkin kehittyneen hyvälle tasolle. Päivittäisillä turvallisuuskierroksilla tehtiin enemmän positiivisia kuin puuttumista ja korjaamista vaativia havaintoja. Tästä voimme päätellä, että pitkäjänteinen kehitystyö yhdessä kumppaniemme ja palveluntoimittajiemme kanssa alkaa tuottaa tulosta. Kävimme työmailla hyviä keskusteluita ja saimme ajatuksia toimintamme edelleen kehittämiseen. Vuosihuollon 2025 suunnittelu on jo aloitettu, mutta tärkein turvallisuustyö tapahtuu vuosihuoltojen välillä, joka päivä. Jatkamme turvallisuutemme kehittämistä yhteistyössä kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme kanssa mm. syksyn palveluntoimittajapäivässämme. Kiitos kaikille vuosihuollossamme mukana olleille hyvästä ja avoimesta yhteistyöstä!
Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja haemme uuteen tehtävään laatu- ja vastuullisuuspäällikköä osaksi Nornickelin EHSQ-tiimiä. Tehtävässä toimit asiantuntijana vastaten koko yrityksen tasolla toimintajärjestelmien kehittämisestä ja niille asetettujen laatustandardien toteutumisesta. Raportoit tehtävässä EHSQ- ja kehitysjohtajalle.Laatu- ja vastuullisuuspäällikön vastuualueet:vastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmä toteutetaan sille asetettujen vaatimusten ja tavoitteiden mukaisestivastaa siitä, että sertifioidut toimintajärjestelmät täyttävät standardien vaatimuksetvastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmää kehitetään ja ylläpidetään jatkuvastivastaa vuosittaisista johdon katselmuksista, toimii yhteyshenkilönä ulkoisissa auditoinneissa sekä vastaa sisäisistä auditoinneista ja toimii sisäisenä auditoijanahuolehtii laajasti vastuullisuuteen liittyvistä asioista, kuten kehittämisestä ja vastuullisuusraportoinnistakouluttaa henkilöstöä laatu- ja vastuullisuusasioissatoimii EHSQ-järjestelmän pääkäyttäjänäLue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laatu-ja-vastuullisuuspaallikko/ZlewQN
