https://www.nornickel.fi https://www.nornickel.fi/sponsoroinnin-hakujakso-on-kaeynnissae-helmikuussa <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Nornickel Harjavallan sponsorointihaku on käynnissä helmikuun ajan! </span> </h3> </div> <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/sponsorointi+2026.jpg" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Vuode </span> <span> n ensimmäinen sponsorointihaku on käynnistynyt. Hakemuksia voi jättää 28.2.2026 saakka. Linkki sähköiseen hakulomakkeeseen löytyy tämän uutisen lopusta. </span> </p> <p> <span> <br/> Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=h1GA9GzCI0y-H2G6ws4oDH6o9ELVH2hJiwkDolr5dNVUMFQ3OVVNVEhOSlBBT1JKQk5HQVZKQTNFSC4u" target="_blank"> Sähköinen hakulomake </a> <span>  on auki helmikuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.  </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> <span> Seuraava sponsorointihakumme on syyskuussa. </span> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> Mon, 02 Feb 2026 07:31:16 GMT https://www.nornickel.fi/sponsoroinnin-hakujakso-on-kaeynnissae-helmikuussa Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/olemme-mukana-vuosien-2026-2035-energiatehokkuussopimuksessa <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Olemme mukana 2026-2035 energiatehokkuussopimuksessa </span> </h3> </div> <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/energiatehokkuusopimus.jpg" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> <span> Otimme merkittävän askeleen kohti kestävämpää tulevaisuutta ja liityimme energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. Sopimuksella sitoudumme tehostamaan toimintamme energiankäyttöä vuoden 2035 loppuun mennessä.  </span> </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Sopimuksen myötä kehitämme toimintamme energiatehokkuutta pitkäjänteisesti ja seuraamme aktiivisesti tavoitteen toteutumista. Se auttaa meitä samalla pienentämään energiakustannuksia ja vähentämään päästöjä.  Tavoitteenamme on vähentää energiankäyttöä 10 % vuoteen 2035 mennessä. Energiankäytön vähentämisellä on vaikutusta paitsi ilmastopäästöihin ja kilpailukykyymme, myös kustannuksiin. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Olemme parhaillaan ottamassa käyttöön myös ISO 50001-standardin mukaista energianhallintajärjestelmää, jonka työkaluja hyödyntämällä voimme parantaa energiankäytön seurantaa ja huomioida energiankäyttö paremmin kaikessa tekemisessämme. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Mikä on energiatehokkuussopimus? </span> <span>   </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Energiatehokkuussopimukset ovat valtion ja eri toimialojen välisiä sopimuksia, jotka ohjaavat teollisuutta, energia- ja palvelualaa, kiinteistöalaa sekä julkista alaa energian tehokkaampaan käyttöön vapaaehtoisin keinoin. Nyt alkava sopimuskausi on järjestyksessään neljäs ja on solmittu vuosille 2026–2035.  </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Energiatehokkuussopimukset ovat vuosikymmenten saatossa vakiintuneet osaksi Suomen energiapolitiikkaa. Niillä on tärkeä rooli Suomen ilmasto- ja energiastrategiassa ja ne tukevat Suomen tavoitetta olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä.  </span> </p> <p> <span> Energiatehokkuussopimuksiin on sitoutunut laajasti valtionhallintoa ja eri toimialoja. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Lue lisää:  </span> <a href="https://energiatehokkuussopimukset.fi/" target="_blank"> https://energiatehokkuussopimukset.fi </a> <span> <span>   </span> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> Tue, 13 Jan 2026 10:49:02 GMT https://www.nornickel.fi/olemme-mukana-vuosien-2026-2035-energiatehokkuussopimuksessa Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/sidosryhmaelehti-nide-on-julkaistu <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/nide-kansi.png" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <h2> <span> <span> Sidosryhmälehti Nide 2026 on julkaistu. </span> </span> </h2> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> <span> Sidosryhmälehti Nide 2026 on julkaistu. Voit lukea uusimman Niteen </span> </span> <a href="https://online.fliphtml5.com/nornickelharjavalta/vvli/#p=24" target="_blank"> täällä! </a> <span> <span> </span> </span> </p> </div> Mon, 05 Jan 2026 08:59:04 GMT https://www.nornickel.fi/sidosryhmaelehti-nide-on-julkaistu Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/kesaerekry-2026-on-kaeynnissae <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Kesätyörekry 2026 on käynnissä </span> </h3> </div> <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/kes%C3%A4rekry2026+k%C3%A4ynniss%C3%A4.jpg" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Haemme kesäharjoittelijoita Harjavaltaan kesäksi 2026. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Palkkaamme noin 50 henkilöä eri tehtäviin tuotantoon ja tukitoimintoihin. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden monipuoliseen oppimiseen. Tavoitteemme on tarjota jokaiselle hyvä kesätyökokemus. </span> </span> </p> <p> <span> <span>  </span> </span> </p> <p> <span> <span> Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. </span> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> <span> Kiinnostuitko? Lue tarkemmat tiedot avoimista tehtävistä ja täytä hakemus </span> </span> <a href="/ura-meilla/avoimet-tyopaikat"> Avoimet työpaikat-sivullamme. </a> <span> <span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> Haku jatkuu 31.1.2026 asti, mutta kannattaa täyttää hakemus heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. </span> </span> </p> <p> <br/> </p> </div> Thu, 04 Dec 2025 12:17:15 GMT https://www.nornickel.fi/kesaerekry-2026-on-kaeynnissae Nornickel,Ajankohtaista thumbnail main image https://www.nornickel.fi/syksyn-sponsorointihaku-on-kaeynnissae <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Syksyn sponsorointihaku on käynnissä 1.-30.9. </span> </h3> </div> <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/haku+syksy25_Crop.jpg" alt=""/> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> <span> Syksyn sponsorointihaku on käynnistynyt. Hakemuksia voi jättää 30.9.2025 saakka. Linkki sähköiseen hakulomakkeeseen löytyy tämän uutisen lopusta. </span> </span> </p> <p> <span> <span>  </span> </span> </p> <p> <span> Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=h1GA9GzCI0y-H2G6ws4oDH6o9ELVH2hJiwkDolr5dNVUMTVPOTJVSE8xTlJJOVUxQTk0TU1FNFo1Mi4u" target="_blank"> Sähköinen hakulomake </a> <span> <span>  on auki syyskuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.  </span> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> Mon, 01 Sep 2025 05:08:35 GMT https://www.nornickel.fi/syksyn-sponsorointihaku-on-kaeynnissae Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/haemme-turvallisuusasiantuntijaa-tai-insinoeoeriae <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Haemme turvallisuusasiantuntijaa tai -insinööriä </span> </h3> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Vahvistamme EHS-organisaatiotamme ja haemme  </span> <span> turvallisuusasiantuntijaa tai -insinööriä </span> <span>  kokoaikaiseen, vakituiseen työsuhteeseen. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Kehitämme jatkuvasti prosessiturvallisuusjärjestelmäämme ja turvallisuutta tukevia tietojärjestelmiä, sekä vuosihuoltojen aikaisen rakennustyömaan turvallisuusjärjestelyjä. Haemme tiimiimme kehittämisestä innostunutta turvallisuusasiantuntijaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa entistä turvallisempaa toimintaympäristöä. Osan vuodesta tehtävässä toimitaan myös rakennustyömaan turvallisuuskoordinaattorina. Etsimämme henkilö on motivoitunut oppimaan uutta ja osaa viestiä asiansa sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti, ja näkemään asiat myös laajemmasta turvallisuusjärjestelmien perspektiivistä. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Tehtävässä menestymisen kannalta sopiva tausta ja osaaminen </span> </p> <ul> <li> <span> tehtävään soveltuva koulutus (esim. insinööri tai DI) tai vastaava työkokemus, </span> </li> <li> <span> hyvä tuntemus työturvallisuusvaatimuksista ja ymmärrys prosessiturvallisuudesta, </span> </li> <li> <span> hyvät tietotekniset taidot ja kyky omaksua uusia järjestelmiä, </span> </li> <li> <span> oma-aloitteinen, aktiivinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote, </span> </li> <li> <span> hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, </span> </li> <li> <span> arvostamme kokemusta Seveso III-direktiivin tarkoittamista kemikaalien käsittelyn ja varastoinnin kohteista, </span> </li> <li> <span> katsomme eduksi aiemman kokemuksen teollisuuden projekteista ja/tai VNa 205/2009 mukaisista rakennustyömaista. </span> </li> <li> <span>   </span> </li> </ul> <p> <span> Mitä Nornickel tarjoaa Sinulle </span> </p> <p> <span> Tarjoamme sinulle itsenäisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden menestyvässä yrityksessä, jossa pääset aidosti kehittämään osaamistasi ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen sekä tuen työssä menestymiseen. Meille työnantajana on tärkeää arvostaa osaavaa henkilöstöämme ja huolehtia henkilöstömme hyvinvoinnista. Panostamme siihen muun muassa laajojen henkilöstöetujen ja jatkuvan osaamisen kehittämisen kautta. Tarjoamme henkilöstöllemme muun muassa kattavat työterveyspalvelut, Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työsuhdepyöräedun sekä kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Kiinnostuitko tästä tehtävästä?  </span> <span> Jos vastasit kyllä, niin älä epäröi vaan hae tehtävää heti, kuitenkin viimeistään 07.09.2025. Liitäthän mukaan hakemuksesi ja ansioluettelosi. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Hakulomake löytyy osoitteesta:  </span> </p> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/turvallisuusasiantuntija-tai-insinoori/m5nL3n" target="_blank"> https://ats.talentadore.com/apply/turvallisuusasiantuntija-tai-insinoori/m5nL3n </a> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Jos sinulla on tähän työtehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen kysyttävää, ole yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Iiris Paavistoon puh. 050 540 6927 seuraavina ajankohtina: Ma 25.8. klo 14-15, Ke 27.8. klo 12-13, Pe 29.8. klo 14-16, Ti 2.9. klo 8:30-9:30 tai To 4.9. klo 12-13. </span> </p> <p> <br/> </p> </div> Thu, 21 Aug 2025 10:46:34 GMT https://www.nornickel.fi/haemme-turvallisuusasiantuntijaa-tai-insinoeoeriae Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/haemme-maeaeraeaikaista-laboratoriokemistiae <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Haemme laboratoriokemistiä määräaikaiseen työsuhteeseen </span> </h3> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Haemme </span> <span>  laboratoriokemistiä  </span> <span> vahvistamaan analyysi- ja kokeelliset tutkimuspalvelut -tiimiämme määräaikaiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde kestää alustavasti vuoden 2026 loppuun asti, ja toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Työskentelet osana noin 20 henkistä tiimiä toisena laboratoriokemistinä ja esihenkilönä. Vastaat osaston operatiivisesta toiminnasta siten, että analyysi- ja kokeellisille tutkimuspalveluille asetetut toiminnalliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Tehtäväsi painottuu laajasti laboratorion menetelmien ja toimintatapojen kehittämiseen, raaka-aineidemme koostumuksen analysointiin sekä tuotannon ohjauksen, valvonnan ja tutkimustoiminnan tukemiseen. Lisäksi olet vastuussa lopputuotteidemme laadunvarmistukseen liittyvän analytiikan kehittämisestä, joka on jatkuvasti kehittyvä ja keskeinen osa tehtävääsi. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Tehtävä tarjoaa monipuolisen tehtäväkentän, jonka vastuisiin kuuluvat mm.: </span> </p> <ul> <li> <span> Analyysi ja tutkimuspalveluiden tuottaminen yrityksen eri toiminnoille </span> </li> <li> <span> Menetelmien kehittäminen ja ylläpito sekä laadunvarmistuksen tuki </span> </li> <li> <span> Osallistuminen tutkimus- ja kehitysprojekteihin </span> </li> <li> <span> Tutkimuslaboratoriotiimin esihenkilötyö: töiden organisointi, resurssien hallinta, osaamisen kehittäminen ja tavoitteiden asettaminen </span> </li> <li> <span> Laboratoriolaitteiston ylläpito ja kehitystyö yhteistyössä muun henkilöstön kanssa </span> </li> <li> <span>   </span> </li> </ul> <p> <span> Tehtävässä menestymisen kannalta sopiva tausta ja osaaminen </span> </p> <ul> <li> <span> Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi FM, FT tai Di kemian alalta </span> </li> <li> <span> Kokemus laboratoriotyöskentelystä ja analyysimenetelmien kehittämisestä, erityisesti epäorgaanisesta analytiikasta </span> </li> <li> <span> Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä tai valmiutta toimia esihenkilönä </span> </li> <li> <span> Kokemus laboratoriolaitteistojen ylläpidosta, huollosta ja asentamisesta, ICP-OES-osaamisen katsomme eduksi </span> </li> <li> <span> Hyvää organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta </span> </li> <li> <span> Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja </span> </li> <li> <span> Englannin kielen taitoa </span> </li> <li> <span> Tuntemusta laboratorion laatujärjestelmistä ja tietojärjestelmistä </span> </li> <li> <span> Halua kehittää ja ylläpitää myönteistä turvallisuuskulttuuria </span> </li> <li> <span>   </span> </li> </ul> <p> <span> Mitä Nornickel tarjoaa Sinulle </span> </p> <p> <span> Tarjoamme sinulle itsenäisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden menestyvässä yrityksessä, jossa pääset aidosti kehittämään osaamistasi ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen sekä tuen työssä menestymiseen. Meille työnantajana on tärkeää arvostaa osaavaa henkilöstöämme ja huolehtia henkilöstömme hyvinvoinnista. Panostamme siihen muun muassa laajojen henkilöstöetujen ja jatkuvan osaamisen kehittämisen kautta. Tarjoamme henkilöstöllemme muun muassa kattavat työterveyspalvelut, Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työsuhdepyöräedun sekä kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Kiinnostuitko tästä laboratoriokemistin tehtävästä?  </span> <span> Jos vastasit kyllä, niin älä epäröi vaan hae tehtävää heti, kuitenkin viimeistään 03.09.2025. Liitäthän mukaan hakemuksesi ja ansioluettelosi. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> Hakulomake löytyy osoitteesta:  </span> </p> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/laboratoriokemisti/83Nrkp" target="_blank"> https://ats.talentadore.com/apply/laboratoriokemisti/83Nrkp </a> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Jos sinulla on tähän työtehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen kysyttävää, ole yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Piia Haraan puh. 050 410 9064 to 28.08.2025 klo 12-13. </span> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div> Thu, 21 Aug 2025 10:35:50 GMT https://www.nornickel.fi/haemme-maeaeraeaikaista-laboratoriokemistiae Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail https://www.nornickel.fi/haemme-kaeyttoevarmuusinsinoeoeriae <div data-rss-type="text"> <h3> <span> Haemme käyttövarmuusinsinööriä Harjavaltaan </span> </h3> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Haemme  </span> <span> käyttövarmuusinsinööriä </span> <span>  liuottamolle ja elektrolyysiin vakituiseen työsuhteeseen nykyisen henkilön siirtyessä uusiin haasteisiin organisaatiomme sisällä. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Tehtävässä toimit linkkinä prosessin, kunnossapidon, sekä tehdaspalvelun välillä. Vastaat yhteistyössä prosessi-insinöörien ja vuorotyönjohtajien kanssa liuottamon ja elektrolyysin laitteiden käytettävyydestä, sekä ympäristönsuojeluun liittyvien toimintojen toimivuudesta siten, että tuotannolliset, taloudelliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. </span> </p> <p> <strong>   </strong> </p> <p> <strong> Tehtävä tarjoaa monipuolisen tehtäväkentän, jonka vastuisiin kuuluvat mm.: </strong> </p> <ul> <li> <span> Kunnossapitotöiden ja huoltojen suunnitteluun osallistuminen sekä toteutuksen mahdollistaminen </span> </li> <li> <span> Laitekehitykseen osallistuminen ja kunnossapidon näkökulman tuottaminen investointeihin yhdessä kunnossapitokumppanin kanssa </span> </li> <li> <span> Juurisyytutkintoihin osallistuminen </span> </li> <li> <span> Laitteisiin kohdistuvien viranomaistarkastusten suorittamisen varmistaminen </span> </li> <li> <span> Ympäristö- ja turvallisuushavaintojen tekeminen ja selvittäminen </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Tehtävässä menestymisen kannalta sopiva tausta ja osaaminen </span> </p> <ul> <li> <span> tehtävään soveltuva koulutus esimerkiksi prosessi- tai kemianalalta, </span> </li> <li> <span> oma-aloitteinen, aktiivinen, toimeen tarttuva ja vastuullinen työskentelyote, </span> </li> <li> <span> hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, </span> </li> <li> <span> englannin kielen taito, </span> </li> <li> <span> kokemusta ja halua myönteisen turvallisuuskulttuurin luomiseen. </span> </li> </ul> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Mitä Nornickel tarjoaa Sinulle </span> </p> <p> <span> Tarjoamme sinulle itsenäisen, monipuolisen ja laaja-alaisen tehtäväkentän hyvin menestyvässä yrityksessä, jossa sinulla on aidosti mahdollisuus päästä kehittämään osaamistasi ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä laajan tuen työssä menestymiseen. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Kiinnostuitko tästä käyttövarmuusinsinöörin tehtävästä?  </span> </p> <p> <span> Jos vastasit kyllä, niin älä epäröi vaan hae tehtävää heti, kuitenkin viimeistään 27.08.2025. Liitäthän mukaan hakemuksesi ja ansioluettelosi. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. </span> </p> <p> <span>   </span> </p> <p> <span> Hakulomake löytyy osoitteesta: </span> </p> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/kayttovarmuusinsinoori/ZLngkg" target="_blank"> https://ats.talentadore.com/apply/kayttovarmuusinsinoori/ZLngkg </a> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> Jos sinulla on tähän työtehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen kysyttävää, ole yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Aleksi Poikkimäkeen puh. 050 316 8994 torstaina 22.08.2025 klo 10-11. </span> </p> </div> <div> <img src="https://de.cdn-website.com/2d96bd0ac30d40bbbbe2816dbf59e841/dms3rep/multi/ULK_NNH-Kuvapankki_195_pieni.png" alt=""/> </div> Thu, 21 Aug 2025 10:21:37 GMT https://www.nornickel.fi/haemme-kaeyttoevarmuusinsinoeoeriae Nornickel,Ajankohtaista,Ajankohtaista1 thumbnail https://www.nornickel.fi/b/vuoden-2025-ensimmainen-sponsoroinnin-hakujakso-on-helmikuussa Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille.Sähköinen hakulomake on auki helmikuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.   <div data-rss-type="text"> <p> Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=h1GA9GzCI0y-H2G6ws4oDH6o9ELVH2hJiwkDolr5dNVUMjc5VkJEQUJIU0pNNFRVMjRWNjRRM0FFMS4u" target="_blank"> Sähköinen hakulomake </a> on auki helmikuun ajan. Otamme vastaan vain sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.   </p> </div> Thu, 30 Jan 2025 12:47:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/vuoden-2025-ensimmainen-sponsoroinnin-hakujakso-on-helmikuussa Ajankohtaista https://www.nornickel.fi/b/haemme-energiainsinooria Vahvistamme Tehdaspalvelu-tiimiämme ja haemme energiainsinööriä vakituiseen työsuhteeseen.Tehtävässä vastaat yrityksen tuotantoyksikön energiatehokkuuden kehittämisestä sekä energiatehokkuusjärjestelmän ISO50001 luomisesta energia-asiantuntijan roolissa ja järjestelmän mukaisesta toiminnasta. Osallistut erilaisiin energiakartoituksiin sekä niiden perusteella kehitystoimien määrittämiseen. Teet hankkeiden takaisinmaksulaskelmia ja perusteluita energiatehokkuusinvestointien toteuttamiseksi. Olet myös asiantuntijana mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa energiainvestointeja.Lue lisää ja täytä hakemus viimeistään 30.12.2024 osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/energiainsinoori/8rqvBn  <div data-rss-type="text"> <p> Vahvistamme Tehdaspalvelu-tiimiämme ja haemme energiainsinööriä vakituiseen työsuhteeseen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tehtävässä vastaat yrityksen tuotantoyksikön energiatehokkuuden kehittämisestä sekä energiatehokkuusjärjestelmän ISO50001 luomisesta energia-asiantuntijan roolissa ja järjestelmän mukaisesta toiminnasta. Osallistut erilaisiin energiakartoituksiin sekä niiden perusteella kehitystoimien määrittämiseen. Teet hankkeiden takaisinmaksulaskelmia ja perusteluita energiatehokkuusinvestointien toteuttamiseksi. Olet myös asiantuntijana mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa energiainvestointeja. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lue lisää ja täytä hakemus viimeistään 30.12.2024 osoitteessa: <a href="https://ats.talentadore.com/apply/energiainsinoori/8rqvBn" target="_blank"> https://ats.talentadore.com/apply/energiainsinoori/8rqvBn </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> Mon, 16 Dec 2024 07:57:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/haemme-energiainsinooria Ajankohtaista thumbnail main image https://www.nornickel.fi/b/kesatyorekry-2025-on-kaynnissa Avaa ovi nikkelinjalostuksen maailmaan Nornickelille, kesätyörekrymme 2025 on nyt käynnissä.Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin kesäksi 2025. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Viime kesänä teetetyn palautekyselyn mukaan kesätyöntekijät kokivat olevansa osa työyhteisöämme ja tulleensa kohdelluksi reilusti. Lähes 100% ilmoitti olevansa kiinnostunut palaamaan töihin Nornickelille. Kesällä 2025 harjoittelupaikkoja löytyy seuraavista toiminnoistamme:⭐ Tuotanto, työntekijä- ja toimihenkilötehtäviä⭐ Laboratorio⭐ Vienti⭐ Hankinta⭐ Talous⭐ EHS Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät verkkosivuiltammehttps://www.nornickel.fi/ura-meilla/avoimet-tyopaikatHaku päättyy 31.1.2025. <div data-rss-type="text"> <p> Avaa ovi nikkelinjalostuksen maailmaan Nornickelille, kesätyörekrymme 2025 on nyt käynnissä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin kesäksi 2025. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Viime kesänä teetetyn palautekyselyn mukaan kesätyöntekijät kokivat olevansa osa työyhteisöämme ja tulleensa kohdelluksi reilusti. Lähes 100% ilmoitti olevansa kiinnostunut palaamaan töihin Nornickelille. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Kesällä 2025 harjoittelupaikkoja löytyy seuraavista toiminnoistamme: <br/> ⭐ Tuotanto, työntekijä- ja toimihenkilötehtäviä <br/> ⭐ Laboratorio <br/> ⭐ Vienti <br/> ⭐ Hankinta <br/> ⭐ Talous <br/> ⭐ EHS </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät verkkosivuiltamme <br/> <a href="https://www.nornickel.fi/ura-meilla/avoimet-tyopaikat"> https://www.nornickel.fi/ura-meilla/avoimet-tyopaikat </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Haku päättyy 31.1.2025. </p> </div> Wed, 04 Dec 2024 11:20:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kesatyorekry-2025-on-kaynnissa Ajankohtaista thumbnail main image https://www.nornickel.fi/b/haemme-tki-organisaatioomme-tutkimusinsinooria <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Haemme TKI-organisaatioomme tutkimusinsinööriä vakituiseen työsuhteeseen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Työtehtäviisi kuuluvat </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Toimiminen Tuotteet -kehitysryhmän jäsenenä vastuualueena Kemikaalituotannon operaatiot. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Kemikaalitehtaan yksikköoperaatioiden kemiallis-tekninen tuki. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Uusien tuotteiden ja prosessien kehittäminen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Koesuunnitelmien laadinta, koetoiminnan ohjeistus ja ohjaus. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Koetulosten analysointi ja raportointi. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tehtävässä menestymisen kannalta sopiva tausta ja osaaminen </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Sinulla on diplomi-insinöörin tutkinto tai muu soveltuva yliopistotutkinto kemian- tai prosessitekniikan alalta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Sinulla on kokemusta hydrometallurgisista yksikköoperaatioista. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Työskentelet sujuvasti suomen ja englannin kielellä sekä suullisesti että kirjallisesti. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Omaat aktiivisen ja oma-aloitteisen työskentelyotteen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Kyky tiedon hakuun eri lähteistä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Omaat hyvät raportointitaidot. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ·       Katsomme eduksi osaamista säätö- ja automaatiotekniikasta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Mitä Nornickel tarjoaa Sinulle </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tarjoamme sinulle itsenäisen ja monipuolisen tehtäväkentän hyvin menestyvässä yrityksessä, jossa sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään osaamistasi ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä laajan tuen työssä menestymiseen. Työnantajana arvostamme ammattitaitoista henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista muun muassa monipuolisten henkilökuntaetujen kautta ja tuemme osaamisen kehittämisessä. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat työterveyspalvelut, monipuoliset virkistys- ja harrastusmahdollisuudet, työsuhdepyöräedun, etätyömahdollisuuden sekä kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Kiinnostuitko tästä tutkimusinsinöörin tehtävästä? </span> Jos vastasit kyllä, niin älä epäröi vaan hae tehtävää heti, kuitenkin viimeistään 24.11.2024. Liitäthän mukaan hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Jos sinulla on tähän työtehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen kysyttävää, niin ole ystävällisesti yhteydessä Tutkimusjohtaja Esa Lindelliin puh. 02-5371 2600. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Täytä hakulomake osoitteessa: </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/tutkimusinsinoori/8dbWYY" target="_blank"> https://ats.talentadore.com/apply/tutkimusinsinoori/8dbWYY </a> </p> </div> Fri, 08 Nov 2024 14:05:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/haemme-tki-organisaatioomme-tutkimusinsinooria Ajankohtaista https://www.nornickel.fi/b/lontoon-metalliporssin-antamat-nornickel-harjavallan-nikkelibriketti-ja--katodi-brandien-keskeytysilmoitukset-vedetty-takaisin Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antamat Nornickel Harjavallan nikkelibriketti ja -katodi brandien keskeytysilmoitukset on vedetty takaisin LME:n toimesta ennen asetettua määräaikaa.Tämän mahdollisti NNHn raaka-aineiden hankintaketjun vastuullisuus-toiminnan sertifioinnin jatkuminen RMI:n mukaisesti.Toiminta LME:n kanssa jatkuu normaalisti ja keskeytyksettä.   <div data-rss-type="text"> <p> Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antamat Nornickel Harjavallan nikkelibriketti ja -katodi brandien keskeytysilmoitukset on vedetty takaisin LME:n toimesta ennen asetettua määräaikaa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tämän mahdollisti NNHn raaka-aineiden hankintaketjun vastuullisuus-toiminnan sertifioinnin jatkuminen RMI:n mukaisesti. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Toiminta LME:n kanssa jatkuu normaalisti ja keskeytyksettä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> Wed, 09 Oct 2024 13:18:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/lontoon-metalliporssin-antamat-nornickel-harjavallan-nikkelibriketti-ja--katodi-brandien-keskeytysilmoitukset-vedetty-takaisin Ajankohtaista1 https://www.nornickel.fi/b/sponsorointiohjelmamme-on-uudistunut Nornickel Harjavalta on uudistanut sponsorointiohjelmaansa. Jatkossa hakujaksoja on kalenterivuoden aikana kaksi; helmikuu ja syyskuu. Otamme vain näinä aikoina vastaan sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.   Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  Jatkossa käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. Lue tarkemmin Yhteiskunta -sivultamme.   <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on uudistanut sponsorointiohjelmaansa. Jatkossa hakujaksoja on kalenterivuoden aikana kaksi; helmikuu ja syyskuu. Otamme vain näinä aikoina vastaan sähköisellä lomakkeella tehtyjä hakemuksia.   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Sponsorointimme painopisteitä ovat paikallisen yhteistoiminnan tukeminen sekä oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia Satakunnassa ja lähialueilla. Erityisen tärkeänä pidämme lapsiin ja nuoriin kohdistuvan toiminnan tukemista.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Jatkossa käsittelemme jokaiselta hakijalta vain yhden hakemuksen eli suosittelemme hakemaan sponsorointia yksittäisen joukkueen sijaan seuran kautta. Saman hakijatahon kanssa voidaan tehdä vain yksi sponsorointisopimus kalenterivuoden aikana. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hyvän liiketavan perusteiden mukaisesti emme tue uskonnollista tai poliittista toimintaa tai eettisesti, moraalisesti tai vastuullisesti kyseenalaisia toimijoita. Emme myöskään tue yksityishenkilöitä tai valtakunnallista varainhankintaa. Yhteistyökumppanimme tulee jakaa yhteinen arvomaailma vastuullisena ja yhteisön hyvinvointia tukevana toimijana. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Sponsorituen maksatus tapahtuu laskutuksen kautta. Sponsorointilaskussa on saajan oltava yhdistys, seura tai muu vastaava taho. Emme maksa tukea suoraan yksityishenkilöille. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lue tarkemmin <a href="https://www.nornickel.fi/vastuullisuus/yhteiskunta#sponsoritoiminta"> Yhteiskunta -sivultamme.  </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> Wed, 11 Sep 2024 10:49:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/sponsorointiohjelmamme-on-uudistunut Nornickel,Ajankohtaista1 https://www.nornickel.fi/b/raaka-aineiden-hankintaketju-vastuullisuusauditoitu Nornickel Harjavallan raaka-aineiden vastuullisen hankintaketjun seuranta-auditointi on toteutunut suunnitellun mukaisesti heinäkuun 2024 alussa.  Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antama Nornickel Harjavallan nikkelibrikettien ja -katodien toimitusten keskeytysilmoitus liittyy seuranta-auditoinnin viivästymiseen. Ulkopuolisista syistä johtuen auditointiprosessi ja sitä seuraava sertifiointi ovat viivästyneet muutamilla kuukausilla. Olemme luottavaisia, että sertifikaatti uusitaan alkuperäisen suunnitelman mukaisesti ennen LME:n asettamaa määräaikaa 03.10.2024. Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608-----   Responsible supply chain of raw materials audited Nornickel Harjavalta’s responsible supply chain of raw materials has been follow-up audited as planned in the beginning of July 2024. The suspension notice, issued by the London Metal Exchange (LME) on 03 July 2024, regarding Nornickel Harjavalta’s nickel briquettes and cathodes is due to the delay of follow up audit. Due to external factors, the auditing process and the subsequent certification has been delayed by few months. We are confident that the Certification will be renewed according to the original plan before the deadline of 03 October 2024 set by LME. For more information, please contact Mr. Joni Hautojärvi, CEO of Nornickel Harjavalta, tel. 050 384 3608 <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan raaka-aineiden vastuullisen hankintaketjun seuranta-auditointi on toteutunut suunnitellun mukaisesti heinäkuun 2024 alussa.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lontoon metallipörssin (LME) 03.07.2024 antama Nornickel Harjavallan nikkelibrikettien ja -katodien toimitusten keskeytysilmoitus liittyy seuranta-auditoinnin viivästymiseen. Ulkopuolisista syistä johtuen auditointiprosessi ja sitä seuraava sertifiointi ovat viivästyneet muutamilla kuukausilla. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Olemme luottavaisia, että sertifikaatti uusitaan alkuperäisen suunnitelman mukaisesti ennen LME:n asettamaa määräaikaa 03.10.2024. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> -----    </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Responsible supply chain of raw materials audited </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta’s responsible supply chain of raw materials has been follow-up audited as planned in the beginning of July 2024. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> The suspension notice, issued by the London Metal Exchange (LME) on 03 July 2024, regarding Nornickel Harjavalta’s nickel briquettes and cathodes is due to the delay of follow up audit. Due to external factors, the auditing process and the subsequent certification has been delayed by few months. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> We are confident that the Certification will be renewed according to the original plan before the deadline of 03 October 2024 set by LME. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> For more information, please contact Mr. Joni Hautojärvi, CEO of Nornickel Harjavalta, tel. 050 384 3608 </p> </div> Thu, 04 Jul 2024 14:21:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/raaka-aineiden-hankintaketju-vastuullisuusauditoitu Ajankohtaista1 https://www.nornickel.fi/b/vuosihuoltomme-2024-toteutui-turvallisesti Vuosihuoltomme on saatu päätökseen ja laitokset on käynnistetty tuotantoon. Tärkein tavoitteemme oli turvallinen vuosihuolto ja se toteutui hienosti. Turvallinen yhteinen työpaikka saavutettiin sekä oman henkilöstömme että kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme sitoutumisella jatkuvaan riskienarviointiin, ennakoiviin turvallisuustoimenpiteisiin sekä turvalliseen työskentelyyn. Vuoden 2024 vuosihuollon yhtenä painopisteenä oli pölynhallinta, jonka havaittiinkin kehittyneen hyvälle tasolle. Päivittäisillä turvallisuuskierroksilla tehtiin enemmän positiivisia kuin puuttumista ja korjaamista vaativia havaintoja. Tästä voimme päätellä, että pitkäjänteinen kehitystyö yhdessä kumppaniemme ja palveluntoimittajiemme kanssa alkaa tuottaa tulosta. Kävimme työmailla hyviä keskusteluita ja saimme ajatuksia toimintamme edelleen kehittämiseen. Vuosihuollon 2025 suunnittelu on jo aloitettu, mutta tärkein turvallisuustyö tapahtuu vuosihuoltojen välillä, joka päivä. Jatkamme turvallisuutemme kehittämistä yhteistyössä kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme kanssa mm. syksyn palveluntoimittajapäivässämme. Kiitos kaikille vuosihuollossamme mukana olleille hyvästä ja avoimesta yhteistyöstä! <div data-rss-type="text"> <p> Vuosihuoltomme on saatu päätökseen ja laitokset on käynnistetty tuotantoon. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tärkein tavoitteemme oli turvallinen vuosihuolto ja se toteutui hienosti. Turvallinen yhteinen työpaikka saavutettiin sekä oman henkilöstömme että kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme sitoutumisella jatkuvaan riskienarviointiin, ennakoiviin turvallisuustoimenpiteisiin sekä turvalliseen työskentelyyn. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Vuoden 2024 vuosihuollon yhtenä painopisteenä oli pölynhallinta, jonka havaittiinkin kehittyneen hyvälle tasolle. Päivittäisillä turvallisuuskierroksilla tehtiin enemmän positiivisia kuin puuttumista ja korjaamista vaativia havaintoja. Tästä voimme päätellä, että pitkäjänteinen kehitystyö yhdessä kumppaniemme ja palveluntoimittajiemme kanssa alkaa tuottaa tulosta. Kävimme työmailla hyviä keskusteluita ja saimme ajatuksia toimintamme edelleen kehittämiseen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Vuosihuollon 2025 suunnittelu on jo aloitettu, mutta tärkein turvallisuustyö tapahtuu vuosihuoltojen välillä, joka päivä. Jatkamme turvallisuutemme kehittämistä yhteistyössä kumppaniemme ja palveluntarjoajiemme kanssa mm. syksyn palveluntoimittajapäivässämme. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Kiitos kaikille vuosihuollossamme mukana olleille hyvästä ja avoimesta yhteistyöstä! </p> </div> Tue, 11 Jun 2024 12:15:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/vuosihuoltomme-2024-toteutui-turvallisesti Ajankohtaista1 thumbnail main image https://www.nornickel.fi/b/haemme-palvelukseemme-laatu-ja-vastuullisuuspaallikkoa Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja haemme uuteen tehtävään laatu- ja vastuullisuuspäällikköä osaksi Nornickelin EHSQ-tiimiä. Tehtävässä toimit asiantuntijana vastaten koko yrityksen tasolla toimintajärjestelmien kehittämisestä ja niille asetettujen laatustandardien toteutumisesta. Raportoit tehtävässä EHSQ- ja kehitysjohtajalle.Laatu- ja vastuullisuuspäällikön vastuualueet:vastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmä toteutetaan sille asetettujen vaatimusten ja tavoitteiden mukaisestivastaa siitä, että sertifioidut toimintajärjestelmät täyttävät standardien vaatimuksetvastaa siitä, että yrityksen toimintajärjestelmää kehitetään ja ylläpidetään jatkuvastivastaa vuosittaisista johdon katselmuksista, toimii yhteyshenkilönä ulkoisissa auditoinneissa sekä vastaa sisäisistä auditoinneista ja toimii sisäisenä auditoijanahuolehtii laajasti vastuullisuuteen liittyvistä asioista, kuten kehittämisestä ja vastuullisuusraportoinnistakouluttaa henkilöstöä laatu- ja vastuullisuusasioissatoimii EHSQ-järjestelmän pääkäyttäjänäLue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laatu-ja-vastuullisuuspaallikko/ZlewQN <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja haemme uuteen tehtävään laatu- ja vastuullisuuspäällikköä osaksi Nornickelin EHSQ-tiimiä. Tehtävässä toimit asiantuntijana vastaten koko yrityksen tasolla toimintajärjestelmien kehittämisestä ja niille asetettujen laatustandardien toteutumisesta. Raportoit tehtävässä EHSQ- ja kehitysjohtajalle. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laatu- ja vastuullisuuspäällikön vastuualueet: </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa:  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laatu-ja-vastuullisuuspaallikko/ZlewQN"> https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laatu-ja-vastuullisuuspaallikko/ZlewQN </a> </p> </div> Tue, 05 Mar 2024 13:01:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/haemme-palvelukseemme-laatu-ja-vastuullisuuspaallikkoa Ajankohtaista1 https://www.nornickel.fi/b/haemme-palvelukseemme-laboratoriopaallikkoa Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja nykyisen henkilön siirtyessä yrityksen sisällä uuteen tehtävään haemme laboratoriopäällikköä. Laboratoriopäällikkö vastaa analyysi- ja kokeelliset tutkimuspalvelut organisaatiosta, jossa on myös näytteenvalmistus. Laboratoriopäällikkö on esihenkilönä kahdelle kemistille, joilla on alaisia yhteensä yli 20. Tehtävässä raportoit EHSQ- ja kehitysjohtajalle.Laboratoriopäällikön vastuualueet:vastaa analyysipalveluiden ja kokeellisten tutkimuspalveluiden tuottamisesta organisaation eri toiminnoillevastaa osaston asetettujen toiminnollisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamisestavastaa osaston johtamisesta, työturvallisuudesta ja esihenkilötyöstä yhdessä osaston kemistien kanssavastaa osaston käyttöbudjetista ja valvoo sen toteutumistaosallistuu investointiesitysten tekemiseen ja osallistuu uusien investointien toteutukseenylläpitää laboratoriotoimintojen jatkuvaa kehitystäLue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laboratoriopaallikko/mXPOVo <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on merkittävä ja monipuolinen nikkelimetallien ja -kemikaalien jalostaja. Työllistämme Harjavallassa n. 300 henkilöä. Organisaatiomme Satakunnassa on modernin teknologian, ammattitaitoisen henkilöstön ja jatkuvan tuotekehityksen ansiosta kehittynyt alan maailmanluokan menestyjäksi. Sähköistyvä liikenne tarvitsee yhä enenevässä määrin vähähiilisiä ja vastuullisesti tuotettuja nikkeli- ja kobolttituotteitamme. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Yrityksessä on tehty organisaatiomuutoksia ja nykyisen henkilön siirtyessä yrityksen sisällä uuteen tehtävään haemme laboratoriopäällikköä. Laboratoriopäällikkö vastaa analyysi- ja kokeelliset tutkimuspalvelut organisaatiosta, jossa on myös näytteenvalmistus. Laboratoriopäällikkö on esihenkilönä kahdelle kemistille, joilla on alaisia yhteensä yli 20. Tehtävässä raportoit EHSQ- ja kehitysjohtajalle. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laboratoriopäällikön vastuualueet: </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lue koko ilmoitus ja täytä hakemus osoitteessa:  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laboratoriopaallikko/mXPOVo"> https://ats.talentadore.com/apply/nornickel-harjavalta-laboratoriopaallikko/mXPOVo </a> </p> </div> Tue, 05 Mar 2024 12:58:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/haemme-palvelukseemme-laboratoriopaallikkoa Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nide--sidoryhmalehtemme-uusin-numero-on-julkaistu Nornickel Harjavallan sidosryhmälehti Nide kertoo lukijoille ajankohtaiset kuulumisemme ja avaa toimintaamme pala kerrallaan. Mukavia lukuhetkiä!Nide 2024 <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan sidosryhmälehti Nide kertoo lukijoille ajankohtaiset kuulumisemme ja avaa toimintaamme pala kerrallaan. Mukavia lukuhetkiä! </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://issuu.com/nornickelharjavalta/docs/nide_2024_issuu" target="_blank"> Nide 2024 </a> </p> </div> Tue, 09 Jan 2024 14:03:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nide--sidoryhmalehtemme-uusin-numero-on-julkaistu Nornickel https://www.nornickel.fi/b/haemme-harjavaltaan-ymparistopaallikkoa   Haemme Harjavaltaan osaavaan EHS-organisaatioomme kokenutta ympäristöpäällikköä.Ympäristöpäällikön vastuualueeseen kuuluu ympäristöasioiden lisäksi työhygieniaan liittyvät asiat. Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla Oy. Lisätiedot ja hakulomake osoitteessa:  https://ats.talentadore.com/apply/ymparistopaallikko-nornickel-harjavalta/DaJBJJ  <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Haemme Harjavaltaan osaavaan EHS-organisaatioomme kokenutta ympäristöpäällikköä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Ympäristöpäällikön vastuualueeseen kuuluu ympäristöasioiden lisäksi työhygieniaan liittyvät asiat. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla Oy. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätiedot ja hakulomake osoitteessa:   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <a href="https://ats.talentadore.com/apply/ymparistopaallikko-nornickel-harjavalta/DaJBJJ"> https://ats.talentadore.com/apply/ymparistopaallikko-nornickel-harjavalta/DaJBJJ </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> Tue, 09 Jan 2024 11:59:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/haemme-harjavaltaan-ymparistopaallikkoa Nornickel https://www.nornickel.fi/b/hyvaa-joulua  Tänä vuonna olemme lahjoittaneet perinteisiin joulutervehdyksiin varaamamme summan Suomen Punaisen Ristin Satakunnan piirille. Lisäksi olemme tukeneet Hope Pori ry:tä sekä Satakunnan ensihoidon lääkäriautotoiminnan tuki ry:tä.  <div data-rss-type="text"> <p>  Tänä vuonna olemme lahjoittaneet perinteisiin joulutervehdyksiin varaamamme summan Suomen Punaisen Ristin Satakunnan piirille. Lisäksi olemme tukeneet Hope Pori ry:tä sekä Satakunnan ensihoidon lääkäriautotoiminnan tuki ry:tä.  </p> </div> Fri, 22 Dec 2023 10:33:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/hyvaa-joulua Nornickel https://www.nornickel.fi/b/kesarekry-2024-on-kaynnissa Avaa ovi osaajien joukkoon Nornickelille, kesätyörekrymme 2024 on nyt käynnissä,Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin touko-elokuulle 2024. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Kesätyöntekijät otetaan osaksi työyhteisöämme ja meillä viihdytään kesätöissä varsin hyvin.Harjoittelupaikkoja löytyy ensi kesänä seuraavista toiminnoistamme:⭐ Tuotanto⭐ Laboratorio⭐ Tutkimus ja kehitys⭐ Tuotteiden toimitus⭐ Hankinta⭐ Talous⭐ EHSTyöt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Hakuaika päättyy 31.1.2024, mutta toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana. Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät TÄÄLTÄ! <div data-rss-type="text"> <p> Avaa ovi osaajien joukkoon Nornickelille, kesätyörekrymme 2024 on nyt käynnissä, </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Haemme n. 50 kesäharjoittelijaa eri työtehtäviin touko-elokuulle 2024. Tarjoamme monipuolisia oppimisen mahdollisuuksia ja arvokasta työkokemusta. Kesätyöntekijät otetaan osaksi työyhteisöämme ja meillä viihdytään kesätöissä varsin hyvin. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Harjoittelupaikkoja löytyy ensi kesänä seuraavista toiminnoistamme: <br/> ⭐ Tuotanto <br/> ⭐ Laboratorio <br/> ⭐ Tutkimus ja kehitys <br/> ⭐ Tuotteiden toimitus <br/> ⭐ Hankinta <br/> ⭐ Talous <br/> ⭐ EHS </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Työt edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. Hakuaika päättyy 31.1.2024, mutta toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätiedot tehtävistä ja hakulomakkeet löydät <a href="https://hrmpublic.services.plat.fi/NNHXVA/?lang=fi" target="_blank"> TÄÄLTÄ! </a> </p> </div> Thu, 14 Dec 2023 08:35:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kesarekry-2024-on-kaynnissa Nornickel https://www.nornickel.fi/b/palveluntoimittajayhteistyomme-kehittaminen-jatkuu Työllistämme oman henkilöstömme lisäksi myös laajaa palveluntoimittajien joukkoa. Vaatimukset turvallisuus-, ympäristö- ja muissa vastuullisuusasioissa ovat lisääntyneet ja on tärkeää, että palveluntoimittajamme pysyvät kehityksessä mukana. Tavoitteenamme on olla yhteistyökumppani, jonka kanssa halutaan olla tekemisissä ja jolta saadaan eväitä myös omaan kehittymiseen. Toimittajien suorituskykyä seurataan ja arvioidaan ja haluamme olla tukena kehittymisen polulla. Parhaimmillaan kommunikointi palveluntoimittajiemme kanssa on kaksisuuntaista, myös me haluamme saada palautetta ja vinkkejä toimintatapojemme kehittämiseen. Haluamme, että jokainen ymmärtää oman roolinsa turvallisessa toiminnassa, sillä turvallisen työyhteisön rakentaminen on tiimityötä, johon vaaditaan kaikkien sitoutumista.  Olemme viime vuosina panostaneet toimittajayhteistyön kehittämiseen mm. viestintää lisäämällä. Hyvä tapa tähän on kutsua toimittajat kokoon yhteiseen tilaisuuteen muutaman kerran vuodessa. Marraskuussa järjestimme palveluntoimittajapäivän teemalla: ”Valvottavasta vastuunkantajaksi”.  Päivän aikana avasimme tulevia suunnitelmiamme, odotuksiamme ja niitä vaatimuksia, joita muuttuva maailma meille asettaa. Halusimme myös esitellä tulevia, mm. ylläpitoinvestointien tarjoamia mahdollisuuksia.  Tilaisuuteen osallistui n. 80 henkilöä ja ohjelma oli rakennettu niin, että mukaan mahtui keskustelua ja ryhmätöitä, joiden tuloksista saimme hyvää palautetta oman toimintamme kehittämiseen. Seuraava toimittajapäivä järjestetään keväällä 2024 ennen vuosihuoltoamme. <div data-rss-type="text"> <p> Työllistämme oman henkilöstömme lisäksi myös laajaa palveluntoimittajien joukkoa. Vaatimukset turvallisuus-, ympäristö- ja muissa vastuullisuusasioissa ovat lisääntyneet ja on tärkeää, että palveluntoimittajamme pysyvät kehityksessä mukana. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tavoitteenamme on olla yhteistyökumppani, jonka kanssa halutaan olla tekemisissä ja jolta saadaan eväitä myös omaan kehittymiseen. Toimittajien suorituskykyä seurataan ja arvioidaan ja haluamme olla tukena kehittymisen polulla. Parhaimmillaan kommunikointi palveluntoimittajiemme kanssa on kaksisuuntaista, myös me haluamme saada palautetta ja vinkkejä toimintatapojemme kehittämiseen. Haluamme, että jokainen ymmärtää oman roolinsa turvallisessa toiminnassa, sillä turvallisen työyhteisön rakentaminen on tiimityötä, johon vaaditaan kaikkien sitoutumista.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Olemme viime vuosina panostaneet toimittajayhteistyön kehittämiseen mm. viestintää lisäämällä. Hyvä tapa tähän on kutsua toimittajat kokoon yhteiseen tilaisuuteen muutaman kerran vuodessa. Marraskuussa järjestimme palveluntoimittajapäivän teemalla: ”Valvottavasta vastuunkantajaksi”.  Päivän aikana avasimme tulevia suunnitelmiamme, odotuksiamme ja niitä vaatimuksia, joita muuttuva maailma meille asettaa. Halusimme myös esitellä tulevia, mm. ylläpitoinvestointien tarjoamia mahdollisuuksia.  Tilaisuuteen osallistui n. 80 henkilöä ja ohjelma oli rakennettu niin, että mukaan mahtui keskustelua ja ryhmätöitä, joiden tuloksista saimme hyvää palautetta oman toimintamme kehittämiseen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Seuraava toimittajapäivä järjestetään keväällä 2024 ennen vuosihuoltoamme. </p> </div> Mon, 20 Nov 2023 09:35:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/palveluntoimittajayhteistyomme-kehittaminen-jatkuu Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-laajennushankkeen-ensimmainen-osa-valmistuu Nornickel Harjavallan laajennushankkeen ensimmäinen vaihe valmistuu vuoden 2023 aikana. Sen myötä nikkelin vuosittainen tuotantokapasiteettimme kasvaa 65 000 tonnista 75 000 tonniin. Nykyisen, voimassaolevan ympäristölupamme luparaja on 90 000 tonnia ja näin ollen se kattaa myös laajennushankkeen ensimmäisen vaiheen tuotantokapasiteetin kasvun. Laajennusinvestointi vahvistaa suomalaista akkuekosysteemiä ja edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomeen. Nornickel Harjavalta sai laajennushankkeeseen investointitukea Business Finlandilta. Nornickel Harjavallan vuoden 2022 tuotantomäärä oli 54 000 t nikkeliä. Yrityksen liikevaihto oli viime vuonna 2,2 miljardia euroa ja liikevoittoa tehtiin 69,4 miljoonaa euroa. Suurimmat vientikohteemme olivat Eurooppa (43 % viennistämme) sekä Aasia (37 % viennistämme). -  Laajennushankkeen lisäksi olemme investoineet merkittävästi nykyisten tuotantolaitosten käyttövarmuuteen. Ylläpitoinvestointeja tehdään vuosittain noin 20 miljoonalla eurolla. Ylläpitoinvestoinneilla pystymme kehittämään myös ympäristö- ja henkilöturvallisuutta tehtaillamme, kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.   Nornickel Harjavallan tuotannon hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla ja sähköenergia hankitaan CO2-vapaana. Jo tällä hetkellä tuotteiden hiilijalanjälki on alansa pienimpiä. Tuotantokapasiteetin kasvu ja tehdyt ylläpitoinvestoinnit tehostavat toimintaa ja pienentävät jatkossa tuotteiden hiilijalanjälkeä entisestään. Laajennusinvestoinnin toinen vaihe on hankesuunnittelussa ja sen toteutusaikataulu selviää myöhemmin. Toisessa vaiheessa Nornickel Harjavallan tuotantokapasiteetin on suunniteltu nousevan yli 100 000 tonniin. <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan laajennushankkeen ensimmäinen vaihe valmistuu vuoden 2023 aikana. Sen myötä nikkelin vuosittainen tuotantokapasiteettimme kasvaa 65 000 tonnista 75 000 tonniin. Nykyisen, voimassaolevan ympäristölupamme luparaja on 90 000 tonnia ja näin ollen se kattaa myös laajennushankkeen ensimmäisen vaiheen tuotantokapasiteetin kasvun. Laajennusinvestointi vahvistaa suomalaista akkuekosysteemiä ja edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomeen. Nornickel Harjavalta sai laajennushankkeeseen investointitukea Business Finlandilta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan vuoden 2022 tuotantomäärä oli 54 000 t nikkeliä. Yrityksen liikevaihto oli viime vuonna 2,2 miljardia euroa ja liikevoittoa tehtiin 69,4 miljoonaa euroa. Suurimmat vientikohteemme olivat Eurooppa (43 % viennistämme) sekä Aasia (37 % viennistämme). </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> -  Laajennushankkeen lisäksi olemme investoineet merkittävästi nykyisten tuotantolaitosten käyttövarmuuteen. Ylläpitoinvestointeja tehdään vuosittain noin 20 miljoonalla eurolla. Ylläpitoinvestoinneilla pystymme kehittämään myös ympäristö- ja henkilöturvallisuutta tehtaillamme, kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan tuotannon hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla ja sähköenergia hankitaan CO2-vapaana. Jo tällä hetkellä tuotteiden hiilijalanjälki on alansa pienimpiä. Tuotantokapasiteetin kasvu ja tehdyt ylläpitoinvestoinnit tehostavat toimintaa ja pienentävät jatkossa tuotteiden hiilijalanjälkeä entisestään. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laajennusinvestoinnin toinen vaihe on hankesuunnittelussa ja sen toteutusaikataulu selviää myöhemmin. Toisessa vaiheessa Nornickel Harjavallan tuotantokapasiteetin on suunniteltu nousevan yli 100 000 tonniin. </p> </div> Tue, 07 Nov 2023 14:41:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-laajennushankkeen-ensimmainen-osa-valmistuu Nornickel https://www.nornickel.fi/b/vuoden-2024-sponsorointihaku-on-kaynnissa Vastuullinen yritys huomioi toiminnan vaikutukset myös yhteiskuntaan ja sen eri sidosryhmiin. Nornickel Harjavalta on sitoutunut kehittämään pääasiassa satakuntalaisten hyvinvointia. Toteutamme monipuolista yhteistyötä eri tahojen kanssa. Keskeisiä sponsoroinnin painopisteitä ovat oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö sekä paikallisen yhteistoiminnan tukeminen. Yrityksen vuosittain käyttämistä sponsorivaroista 50 % sijoitetaan koulutuksen kautta alueellisiin ja valtakunnallisiin hankkeisiin ja 50 % alueellisiin, henkilöstön ja asuinympäristön hyvinvointia edistäviin kohteisiin. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia.  Hakuaika vuoden 2024 sponsorointikohteille on nyt käynnissä. Hakemuksen voit lähettää sähköpostitse osoitteeseen sponsorointi@nornickel.fi. Käymme hakemukset läpi hakuajan päätyttyä ja ilmoitamme päätöksestä helmikuussa 2024. Hakemuksesta tulee käydä ilmi:Perustiedot yhteistyön kohteestaToiminnan tarkoitus ja lyhyt esittelyYhteistyön tarjoama näkyvyys/vastineHaettava tukisumma ja yhteistyön kestoYhteyshenkilöMahdolliset muut yhteistyökumppanit <div data-rss-type="text"> <p> Vastuullinen yritys huomioi toiminnan vaikutukset myös yhteiskuntaan ja sen eri sidosryhmiin. Nornickel Harjavalta on sitoutunut kehittämään pääasiassa satakuntalaisten hyvinvointia. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Toteutamme monipuolista yhteistyötä eri tahojen kanssa. Keskeisiä sponsoroinnin painopisteitä ovat oppilaitos- ja akateeminen yhteistyö sekä paikallisen yhteistoiminnan tukeminen. Yrityksen vuosittain käyttämistä sponsorivaroista 50 % sijoitetaan koulutuksen kautta alueellisiin ja valtakunnallisiin hankkeisiin ja 50 % alueellisiin, henkilöstön ja asuinympäristön hyvinvointia edistäviin kohteisiin. Paikallisella yhteistoiminnalla haluamme tukea yhdistyksiä, seuroja tai tapahtumia, jotka toiminnallaan kehittävät alueellista hyvinvointia.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hakuaika vuoden 2024 sponsorointikohteille on nyt käynnissä. Hakemuksen voit lähettää sähköpostitse osoitteeseen <span> sponsorointi@nornickel.fi </span> . Käymme hakemukset läpi hakuajan päätyttyä ja ilmoitamme päätöksestä helmikuussa 2024.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hakemuksesta tulee käydä ilmi: </p> </div> Fri, 13 Oct 2023 07:34:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/vuoden-2024-sponsorointihaku-on-kaynnissa Nornickel https://www.nornickel.fi/b/aloitamme-prosessinhoitajien-oppisopimuskoulutuksen Haemme henkilöitä helmikuussa 2024 alkavaan prosessinhoitajan oppisopimuskoulutukseen.  Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla. Oppisopimuskoulutuksessa suoritetaan prosessiteollisuuden ammattitutkinto kemianteollisuuden osaamisalalta. Oppisopimuskoulutuksen toteuttaa Länsirannikon Koulutus Oy WinNova. Palkallisen oppisopimuksen kesto on noin kaksi vuotta. Järjestämme infotilaisuuden oppisopimuskoulutuksesta tiistaina 10.10.2023 klo 17.00 toimistollamme osoitteessa Torttilantie 21, Harjavalta. Tilaisuudessa on mahdollisuus kuulla lisää koulutuksen toteutuksesta sekä tavata koulutuksen yhteyshenkilöitä. Hakuilmoitus ja -lomake löytyvät täältä! <div data-rss-type="text"> <p> Haemme henkilöitä helmikuussa 2024 alkavaan prosessinhoitajan oppisopimuskoulutukseen.  Rekrytointia hoitaa yhteistyökumppanimme Eilakaisla. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Oppisopimuskoulutuksessa suoritetaan prosessiteollisuuden ammattitutkinto kemianteollisuuden osaamisalalta. Oppisopimuskoulutuksen toteuttaa Länsirannikon Koulutus Oy WinNova. Palkallisen oppisopimuksen kesto on noin kaksi vuotta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Järjestämme infotilaisuuden oppisopimuskoulutuksesta tiistaina 10.10.2023 klo 17.00 toimistollamme osoitteessa Torttilantie 21, Harjavalta. Tilaisuudessa on mahdollisuus kuulla lisää koulutuksen toteutuksesta sekä tavata koulutuksen yhteyshenkilöitä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hakuilmoitus ja -lomake löytyvät <a href="https://ats.talentadore.com/apply/prosessinhoitajien-oppisopimuskoulutus-nornickel-harjavalta/m6bq5Q" target="_blank"> täältä! </a> </p> </div> Fri, 29 Sep 2023 15:39:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/aloitamme-prosessinhoitajien-oppisopimuskoulutuksen Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-vuosihuolto-alkaa-235 Nornickel Harjavallan vuosihuolto alkaa maanantaina 23.5. ja kestää 26.6. asti. Nikkelipelkistämöllä vuosihuolto kestää 26.6. asti, kun muilla tuotanto-osastoilla vuosihuolto päättyy 19.6.Tänä vuonna vuosihuoltotöitä tehdään jokaisella Nornickelin neljällä tuotanto-osastolla. Vuosihuoltotyöt ovat investointi-, muutos- ja kunnossapitotöitä. Vuosihuollon aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitoksen käytettävyys ja turvallisuus.Vuosihuollon aikaisissa järjestelyissä on huomioitu koronaviruksen leviäminen. Ennaltaehkäiseviä toimia on suunniteltu koronariskienarvioinnin pohjalta sekä tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken. Lisäksi terveydenhuollon asiantuntijoita on konsultoitu.Vuosihuollon koronaohjeistuksiin kuuluu mm. se, että alueelle ei saa tulla oireisena. Ohjeistuksessa suositellaan myös maskien käyttöä ja kotitestien tekemistä säännöllisesti. <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan vuosihuolto alkaa maanantaina 23.5. ja kestää 26.6. asti. Nikkelipelkistämöllä vuosihuolto kestää 26.6. asti, kun muilla tuotanto-osastoilla vuosihuolto päättyy 19.6. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Tänä vuonna vuosihuoltotöitä tehdään jokaisella Nornickelin neljällä tuotanto-osastolla. Vuosihuoltotyöt ovat investointi-, muutos- ja kunnossapitotöitä. Vuosihuollon aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitoksen käytettävyys ja turvallisuus. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Vuosihuollon aikaisissa järjestelyissä on huomioitu koronaviruksen leviäminen. Ennaltaehkäiseviä toimia on suunniteltu koronariskienarvioinnin pohjalta sekä tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken. Lisäksi terveydenhuollon asiantuntijoita on konsultoitu. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Vuosihuollon koronaohjeistuksiin kuuluu mm. se, että alueelle ei saa tulla oireisena. Ohjeistuksessa suositellaan myös maskien käyttöä ja kotitestien tekemistä säännöllisesti. </p> </div> Tue, 17 May 2022 08:50:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-vuosihuolto-alkaa-235 Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-myy-40-n-osuuden-jokereista Jokereiden pääomistaja Jari Kurri ostaa Nornickel Harjavallan osuuden. Osapuolet eivät avaa kaupan yksityiskohtia.Suomalainen jääkiekkoseura aloitti helmikuussa 2022 valmistelut Kontinental Hockey Leaguesta poistumiseen. Kahdeksan KHL-kautensa aikana Jokerit ovat päässeet Gagarin Cupissa kahdesti puolivälieriin. Suomalainen seura on tehnyt tasaisia ​​urheilutuloksia ja on ollut yksi liigan parhaista katsojamenestyksistä."Kiitämme seuraa ja sen johtoa hyvästä yhteistyöstä. Jokerit on tunnettu jääkiekkobrändi ja toivotamme heille menestystä jatkoon. Olemme käyneet rakentavaa keskustelua seuran johdon kanssa tulevaisuudesta ja olemme yhteisymmärryksessä sopineet kaupasta", kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi.Lisätietoja: viestinta@nornickel.fi  <div data-rss-type="text"> <p> Jokereiden pääomistaja Jari Kurri ostaa Nornickel Harjavallan osuuden. Osapuolet eivät avaa kaupan yksityiskohtia. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Suomalainen jääkiekkoseura aloitti helmikuussa 2022 valmistelut Kontinental Hockey Leaguesta poistumiseen. Kahdeksan KHL-kautensa aikana Jokerit ovat päässeet Gagarin Cupissa kahdesti puolivälieriin. Suomalainen seura on tehnyt tasaisia ​​urheilutuloksia ja on ollut yksi liigan parhaista katsojamenestyksistä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> "Kiitämme seuraa ja sen johtoa hyvästä yhteistyöstä. Jokerit on tunnettu jääkiekkobrändi ja toivotamme heille menestystä jatkoon. Olemme käyneet rakentavaa keskustelua seuran johdon kanssa tulevaisuudesta ja olemme yhteisymmärryksessä sopineet kaupasta", kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätietoja: viestinta@nornickel.fi  </p> </div> Thu, 14 Apr 2022 10:42:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-myy-40-n-osuuden-jokereista Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-vuosi-2021-oli-hyva <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan henkilöstö työskenteli viime vuonna ilman tapaturmia. Tehtaan liikevaihto oli 1,2 miljardia euroa ja tuotantomäärä oli yhteensä 47 189 tonnia nikkeliä. <br/> <br/> Harjavallan liikevaihto kasvoi 14 %. Kasvu johtui pääasiassa korkeammista metallien hinnoista. Tuotantomäärä oli pienempi edeltäviin vuosiin verrattuna. Tähän vaikutti raaka-aineen saatavuuden keskeytykset konsernin kaivostuotannosta Venäjältä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Viime vuonna ympäristölupien vesi- ja ilmapäästö alittuivat. Ympäristökuormitusta ilmaan sekä veteen seurataan jatkuvasti ja sisäiset toimenpiderajat ovat ympäristölupaa tiukemmat. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> - Haluan kiittää koko henkilöstöä ja kumppaneitamme hyvistä tuloksista, jotka saavutimme yhdessä. Onnistuneesta vuodesta on hyvä jatkaa historiamme suurimpaan investointiin. Tänä vuonna käynnistyväksi suunniteltu laajennusinvestointi parantaa entisestään tehtaan ympäristösuorituskykyä. Investoinnin avulla vastaamme vastuullisesti ja alhaisella hiilijalanjäljellä tuotettujen sähköautojen akkumateriaalien kysynnän lisääntymiseen Euroopassa, kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Kohti entistä alempaa hiilijalanjälkeä ja parempaa ympäristösuorituskykyä </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan tuotannon hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tänä vuonna hiilijalanjälkeä tullaan leikkaamaan noin 46 000 tonnilla, kun sähköenergia hankitaan CO2-vapaana. Aikaisemmin tuotannossa käytetyt fossiilinen energia ja öljytuotteet ovat korvattu jo muutama vuosi sitten bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla. Tällöin hiilijalanjälki väheni kaikkiaan noin 100 000 tonnia. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laajennussuunnitelman myötä tuotantokapasiteettia nostetaan kaksivaiheisesti. Ensimmäisessä vaiheessa tuotantokapasiteetti kasvaa 65 000 tonnista 75 000 tonniin vuonna 2023. Toisen vaiheen aikana tuotanto nousee yli 100 000 tonniin vuoden 2026 alkuun mennessä. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Lisätietoja: </span> <br/> Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Nornickel Harjavalta </span> on Satakunnassa toimiva monipuolinen ja merkittävä nikkelikemikaalien ja -metallien valmistaja, joka on osa maailmanlaajuista Nornickel-konsernia. Nornickel Harjavalta on modernin teknologian sekä tutkimuksen ja kehityksen johdosta yksi maailman johtavista nikkelijalostamoista. Yhtiö työllistää 300 eri alojen osaajaa.  www.nornickel.fi, Twitter: @NNHarjavalta <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Nornickel-konserni </span> on johtava metalli- ja kaivosyhtiö, jonka pääkonttori on Moskovassa. Konserni on maailman suurin nikkelin ja palladiumin tuottaja ja yksi suurimpia kuparin, koboltin sekä muiden platinaryhmän metallien tuottajien joukossa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2021 oli 17,85 miljardia (USD).  www.nornickel.com </p> </div> Thu, 17 Feb 2022 07:32:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-vuosi-2021-oli-hyva Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-saa-rahoitusta-business-finlandilta-tuotantolaitoksen-laajennusinvestointiin-joka-vahvistaa-merkittavasti-suomalaista-akkuekosysteemia-ja-edistaa-kestavan-akkuteollisuuden-rakentumista-suomeen <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta saa rahoitusta Business Finlandilta tuotantolaitoksen laajennusinvestointiin, joka vahvistaa merkittävästi suomalaista akkuekosysteemiä ja edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomeen <br/>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Business Finland on myöntänyt 15 miljoonan euron rahoituksen Nornickel Harjavallan laajennusinvestointiin, jonka avulla vastataan vastuullisesti ja alhaisella hiilijalanjäljellä tuotettujen sähköautojen akkumateriaalien kysynnän lisääntymiseen Euroopassa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Investoinnin myötä Nornickel Harjavallan tuotantokapasiteettia nostetaan 65 000 tonnista yli 100 000 tonniin nikkelinä metalli- ja kemikaalituotteissa. Toteutuessaan laajennusinvestointi vahvistaa merkittävästi suomalaista akkuekosysteemiä ja parantaa tuotantolaitoksen ympäristösuorituskykyä. Rahoitus edistää kestävän akkuteollisuuden rakentumista Suomessa sekä mahdollistaa liiketoiminnan ja työpaikkojen kasvun. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> ”Olemme todella kiitollisia tästä rahoituksesta ja luottamuksen osoituksesta toimintaamme kohtaan. Tämä rahoitus osoittaa merkitystämme suomalaisessa akkuekosysteemissä. Olemme luotettava ja vastuullinen toimija, ja tämä rahoitus tukee tavoitteitamme vastuulliseen kasvuun akkumateriaalien kysynnän kasvaessa”, Nornickel Harjavallan </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallassa tuotettujen nikkeli- ja kobolttituotteiden hiilijalanjälki on vähentynyt merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla. Jo tällä hetkellä tuotteiden hiilijalanjälki on alansa pienimpiä. Tuotantokapasiteetin kasvu tehostaa toimintaa ja jatkossa tuotteiden hiilijalanjälki pienenee entisestään. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laajennusinvestointi toteutetaan kaksivaiheisesti. Ensimmäisessä vaiheessa tuotanto kasvaa 65 000 tonnista 75 000 tonniin vuonna 2023. Toisen vaiheen aikana tuotanto nousee yli 100 000 tonniin vuoden 2026 alkuun mennessä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, p. 050-384 3608 </p> </div> Wed, 15 Dec 2021 07:10:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-saa-rahoitusta-business-finlandilta-tuotantolaitoksen-laajennusinvestointiin-joka-vahvistaa-merkittavasti-suomalaista-akkuekosysteemia-ja-edistaa-kestavan-akkuteollisuuden-rakentumista-suomeen Nornickel https://www.nornickel.fi/b/suurteollisuuspuistossa-valmistaudutaan-vuosihuoltoihin <div data-rss-type="text"> <p> <span> Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan vuosihuollot käynnistyvät elokuun lopussa Suurteollisuuspuistossa. </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Tänä vuonna Bolidenin vuosihuolto kestää lokakuun loppuun ja Nornickelin syyskuun puoliväliin asti. Yritysten vuosihuoltoihin saapuu erityisosaajia etenkin Suomesta ja pieni osa ulkomailta. Ulkomailta tulevilta työntekijöiltä vaaditaan kaksi negatiivista koronatestitulosta ennen alueelle tuloa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Vuosihuollon aikaiset järjestelyt koronaviruksen leviämisen ennaltaehkäisemiseksi on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken sekä terveydenhuollon asiantuntijoita ja viranomaisia konsultoiden. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> -  Olemme laatineet vuosihuoltoihin koronariskiarvioinnit, joihin sisältyy myös varautumistoimenpiteet. Riskienarvioinneissa on arvioitu tilanteet, joissa työpaikalla voi olla riski koronaviruksen leviämiselle. Arviointien perusteella on määritetty toimenpiteet, jotta riski saadaan minimoitua. Lisäksi Suurteollisuuspuiston ulkopuolelta vuosihuoltoihin tulevilta toimittajilta edellytetään omaa koronavarautumissuunnitelmaa vuosihuoltojen riskiarvioiden pohjalta, kertovat Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan toimitusjohtajat <span> Timo Rautalahti </span> ja <span> Joni Hautojärvi </span> . </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> - Töihin ei saa tulla oireisena. Tehtaan työterveysaseman läheisyydessä toimii koronatestauspiste, jonne henkilöstö voi tarvittaessa varata ajan. Lisäksi tehdasalueella on maskiohjeistus sisä- ja ulkotiloihin. Vuosihuoltoon saapuville suositellaan myös maskin käyttämistä vapaa-ajalla sekä muistutetaan turvavälien pitämisen merkityksestä tehdasalueen ulkopuolellakin. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Bolidenillä ja Nornickelillä seurataan tiiviisti pandemiatilannetta ja tehdasalueen toimijoiden yhteisen ryhmän lisäksi molemmilla yrityksillä on varautumisryhmät, joissa tarvittaessa mukautetaan varotoimenpiteitä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Bolidenin vuosihuoltovalmisteluissa on todettu yksi koronavirustartunta. Tilanteessa toimittiin tehokkaasti alueen ja viranomaisten ohjeiden mukaisesti. Alueen työterveyshuolto kartoitti altistuneet nopeasti ja viranomainen vastasi karanteenimääräyksistä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> VUOSIHUOLLOT SUURTEOLLISUUSPUISTOSSA 2021: </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> · Vuosihuoltojen aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitosten käytettävyys ja turvallisuus. <br/> · Nornickelin vuosihuolto: 27.8.–16.9.2021. Pääpaino investointi-, kunnossapito- ja tuotannon puhdistustöissä. <br/> · Bolidenin vuosihuolto: 23.8.–26.10.2021. Vuosihuollossa viimeistellään nikkelituotannon laajennus, jossa raaka-aineen syöttökapasiteetti nousee 310 000 tonnista 370 000 tonniin vuodessa ja samalla hiilidioksidipäästöt nikkelitonnia kohden laskevat 15–20 % nykyisestä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Lisätietoja: </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> · Boliden Harjavallan toimitusjohtaja, Timo Rautalahti, p. 050 598 7620 <br/> · Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja, Joni Hautojärvi, p. 050 384 3608 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> Wed, 18 Aug 2021 07:52:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/suurteollisuuspuistossa-valmistaudutaan-vuosihuoltoihin Nornickel https://www.nornickel.fi/b/hyvaa-maailman-ymparistopaivaa <div data-rss-type="text"> <p> Ympäristöasiat ovat organisaatiomme tärkeysjärjestyksen huipulla. Vastuullinen toiminta tarkoittaa meille jatkuvaa ympäristökuormituksen huomioimista ja minimoimista. Tavoitteenamme on jatkuva energiatehokkuuden ja jätteiden hyötykäytön lisääminen. Lisäksi olemme sitoutuneet ympäristöpäästöjen seurantaan, ilma- ja vesistörasitusten vähentämiseen ja häiriötilanteiden minimointiin. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Olemme osallistuneet maailmanlaajuisen Nikkeli-instituutin toteuttamaan nikkelituotteiden elinkaariarviointiin vuodesta 2007 alkaen. Osana arviointia on selvitetty myös Harjavallassa tuotetun nikkelisulfaatin hiilijalanjälki, joka on yksi maailman alhaisimpia. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nikkelisulfaatin alhaiseen hiilijalanjälkeen vaikuttavat käyttämämme energiantuotantotavat sekä raaka-aineet. Olemme ottaneet käyttöön uusiutuvia energiamuotoja ja luopuneet raskaan ja kevyen polttoöljyn käytöstä. Energia saadaan nykyisin hiilivapaasti biohöyrylaitoksesta sekä teollisuusalueen sekundäärienergiasta. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hiilijalanjäljen laskennassa on otettu huomioon kaikki prosessivaiheet kaivoksesta valmiiksi tuotteiksi. Kaivos-, sulatus- ja rikastusprosessit tapahtuvat konsernin muissa toimipisteissä. Harjavallassa on nikkelinjalostusprosessi. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Hiilineutraalia tuotannon kasvua sähköautojen akkumarkkinoille </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisäämme tuotantokapasiteettiamme Harjavallassa. Tuotannon kasvulla vastaamme vastuullisesti tuotettujen sähköautojen akkumateriaalien kysynnän lisääntymiseen Euroopassa. Vuoteen 2026 mennessä tuotantomme kasvaa nykyisestä 65 000 tonnista yli 100 000 tonniin. Kasvu tapahtuu hiilineutraalisti nykyisellä ympäristöluvalla. Kasvattaessamme tuotantoa tulee myös tuotteidemme yksikkö hiilijalanjälki laskemaan entisestään. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Kierrätys on tärkeä osa kestävää akkuteollisuuden arvoketjua. Metalleja pystytään kierrättämään lähes loputtomasti ja kehitämmekin jatkuvasti kierrätysratkaisuja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Ratkaisuilla voidaan palauttaa käytettyjen akkujen nikkeli ja koboltti takaisin akkujen jalostusketjuun uudelleenhyödynnettäväksi. Myös kierrätys vähentää entisestään valmistettujen tuotteidemme hiilijalanjälkeä. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> *Life Cycle Assessment of Nickel Products, Nickel Institute </p> </div> Fri, 04 Jun 2021 08:35:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/hyvaa-maailman-ymparistopaivaa Nornickel https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-vastaa-sahkoautojen-akkumetallien-kasvavaan-kysyntaan--tuotanto-lahes-kaksinkertaistuu <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel lisää tuotantokapasiteettiaan Harjavallassa. Tuotannon kasvulla vastataan vastuullisesti tuotettujen sähköautojen akkumateriaalien kysynnän lisääntymiseen Euroopassa. Nornickel Harjavalta on alansa vastuullisimpia ja hiilijalanjäljeltään alhaisimpia nikkelintuottajia.  Tämä investointi on osa Nornickel konsernin strategiaa, jonka tavoitteena on tukea maailmanlaajuisesti kestävää kehitystä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta käyttää tuotannossaan pääasiassa uusiutuvaa energiaa, ja on huippuluokan asiantuntija erittäin puhtaan nikkelin hydrometallurgisessa tuotantoprosessissa, joka mahdollistaa raaka-aineiden tehokkaan hyödyntämisen. Harjavallan jalostamolla on Euroopan laajin nikkelituotevalikoima. Harjavallassa tuotetaan mm. nikkelikemikaaleja ja –metalleja sekä kobolttisulfaattia. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Harjavallassa nikkelituotanto kasvaa ensimmäisessä vaiheessa nykyisestä 65 000 tonnista 75 000 tonniin vuonna 2023. Toisen vaiheen aikana tuotanto nousee yli 100 000 tonniin vuoden 2026 alkuun mennessä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi kommentoi: "Tämä laajennus vahvistaa entisestään Harjavallan jalostamon asemaa yhtenä kestävästi tuotettujen nikkelin ja koboltin valmistajista. Tavoitteenamme on olla näiden kriittisten metallien johtava toimittaja kasvaville sähköautojen akkumarkkinoille Euroopassa. Lisäksi kehitämme edelleen monipuolista tuotevalikoimaamme ja uusia akkumateriaalien kierrätysratkaisuja yhteistyökumppaneidemme kanssa”. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta seuraa ympäristöjalanjälkeään tarkasti ja toiminnan ympäristökuormitusta pyritään jatkuvasti minimoimaan. Hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla. Tuotteiden hiilijalanjälki on alansa pienimpiä. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Lisätietoja: </span> Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on Satakunnassa toimiva monipuolinen ja merkittävä nikkelikemikaalien ja –metallien valmistaja, joka on osa maailmanlaajuista Nornickel-konsernia. Nornickel Harjavalta on modernin teknologian sekä tutkimuksen ja kehityksen johdosta yksi maailman johtavista nikkelijalostamoista. Yhtiö työllistää 300 eri alojen osaajaa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p>   </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel-konserni on johtava metalli- ja kaivosyhtiö, jonka pääkonttori on Moskovassa. Konserni on maailman suurin nikkelin ja palladiumin tuottaja ja yksi suurimpia kuparin, koboltin sekä muiden platinaryhmän metallien tuottajien joukossa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2020 oli 15,5 miljardia (USD). www.nornickel.com </p> </div> Mon, 12 Apr 2021 11:57:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavalta-vastaa-sahkoautojen-akkumetallien-kasvavaan-kysyntaan--tuotanto-lahes-kaksinkertaistuu https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-nikkelituotannossa-vuosi-oli-ennatyksellinen <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallan tehtaalla vuosi 2020 oli hyvä haastavasta korona-tilanteesta huolimatta. Viime vuonna tehtiin neljättä kertaa peräkkäin vuosituotantoennätys ja tehtaan liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa. Uusi tuotantoennätys on 63 352 tonnia nikkeliä ja kasvu viime vuodesta oli lähes 1,5 prosenttia. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> - Kiitos tästä saavutuksesta kuuluukin koko henkilöstöllemme sekä yhteistyökumppaneillemme laadukkaasti ja vastuullisesti tehdystä työstä poikkeuksellisena vuotena! Vuosi on ollut haastava ja kaikkien panos on ollut tärkeä, kertoo Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi. <br/> <br/> Harjavallassa tuotettuja monipuolisia nikkelikemikaaleja ja –metalleja sekä kobolttisulfaattia hyödynnetään laajasti eri aloilla. Yleisimmät käyttökohteet ovat esimerkiksi sähköautojen akut, ruostumattoman teräksen ja metalliseosten valmistus sekä erilaisten materiaalien pinnoitus. Nornickel Harjavalta jalostaa noin viisi prosenttia maailman puhtaista nikkelituotteista ja viennin osuus liikevaihdosta on yli 90 prosenttia. <br/> <br/> Nikkelinjalostus on ympäristölupien mukaista ja viime vuonna ympäristölupien vuosittaiset päästöraja-arvot alittuivat kaikilta osilta. Ympäristökuormitusta ilmaan sekä veteen seurataan jatkuvasti ja sisäiset toimenpiderajat ovat ympäristölupaa tiukemmat. Hiilijalanjälkeä on vähennetty merkittävästi viime vuosina. Tuotannossa käytettävä fossiilinen energia ja öljytuotteet on korvattu bioenergialla sekä nesteytetyllä maakaasulla. Nornickel Harjavallassa <br/> työskentelee noin 300 eri alojen osaajaa ja kesäksi tarjotaan noin 40 kesätyöpaikkaa alan opiskelijoille. <br/> <br/> Tuotteiden kysynnän odotetaan kasvavan tulevaisuudessa merkittävästi, sillä Nornickel Harjavalta tarjoaa asiakkailleen vastuullisesti jalostettuja nikkeli- ja kobolttituotteita muun muassa kasvaville sähköautojen akkumarkkinoille. Käynnissä olevat investoinnit liittyvät mm. integroitumiseen ensi vuoden alusta alkaen BASF:n akkumateriaalitehtaaseen. <br/> <br/> Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608 <br/> <br/> <br/> <span> <span> Nornickel Harjavalta </span> on Satakunnassa toimiva monipuolinen ja merkittävä nikkelikemikaalien ja -metallien valmistaja, joka on osa maailmanlaajuista Nornickel-konsernia. Nornickel Harjavalta on <br/> modernin teknologian sekä tutkimuksen ja kehityksen johdosta yksi maailman johtavista nikkelijalostamoista. Yhtiö työllistää 300 eri alojen osaajaa. www.nornickel.fi, Twitter: @NNHarjavalta <br/> <br/> <span> Nornickel-konserni </span> on johtava metalli- ja kaivosyhtiö, jonka pääkonttori on Moskovassa. Konserni on maailman suurin nikkelin ja palladiumin tuottaja ja yksi suurimpia kuparin, koboltin sekä <br/> muiden platinaryhmän metallien tuottajien joukossa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2020 oli 15,5 miljardia (USD). </span> <a href="http://www.nornickel.com"> <span> www.nornickel.com </span> </a> </p> </div> Wed, 24 Feb 2021 06:40:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nornickel-harjavallan-nikkelituotannossa-vuosi-oli-ennatyksellinen https://www.nornickel.fi/b/kokemaenjoen-simpukkakannat-toipuvat <div data-rss-type="text"> <p> Vuollejokisimpukoiden luonnollinen lisääntyminen Kokemäenjoessa vuoden 2014 tapahtuneen häiriöpäästön jälkeen on onnistunut hyvin. Tämä käy ilmi Kokemäenjoessa kesällä 2020 tehtyjen sukellustutkimusten </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> tuloksista. Kyseessä on jo neljännen kerran toteutettu simpukkakantojen toipumista kartoittava tutkimus. <br/> <br/> Loppuvuodesta 2020 valmistuneen tutkimusraportin mukaan vuoden 2014 jälkeen syntyneiden, 0–50 mm pituisten vuollejokisimpukkayksilöiden esiintyvyys näytteissä oli 18 %. Päästön vaikutusalueen näytteissä pieniä <br/> simpukoita oli jopa enemmän kuin tutkitulla vertailualueella, johon päästö ei vaikuttanut. Päästöllä ei siis näytä enää olevan vaikutusta vuollejokisimpukoiden lisääntymiseen. <br/> <br/> <span> Simpukkakantojen kasvussa eroa </span> <br/> Kokemäenjoen simpukkatutkimuksissa on seurattu neljää eri simpukkalajia – vuollejokisimpukkaa, pikkujärvisimpukkaa, sysijokisimpukkaa ja soukkojokisimpukkaa. Tulosten perusteella näyttää siltä, että kolme muuta simpukkalajikantaa ovat toipuneet vuollejokisimpukkaa paremmin. Esimerkiksi pikkujärvisimpukoiden kanta on kasvanut kuudessa vuodessa 229 prosenttia, kun vuollejokisimpukoiden kannan kasvu on samana aikana ollut 4 prosenttia. Ilmiö ei rajoitu vain päästön vaikutusalueeseen; vertailualueella vuollejokisimpukoiden määrä on pysynyt suurin piirtein ennallaan samaan aikaan, kun muiden lajien määrät ovat selvästi kasvaneet. Suoraa syy-yhteyttä nikkelipäästön ja vuollejokisimpukkakannan hitaan kasvun välille ei siis voida vetää. <br/> <br/> Simpukkapopulaatioita pyritään elvyttämään niin Suomessa kuin kaikkialla muuallakin maailmassa. Kokemäenjoella viime vuosina tehtyjen simpukkatutkimusten tulokset auttavat tässä työssä. Simpukoita tutkimalla saadaan tärkeää tietoa myös niiden elinympäristön tilasta. Se, että simpukoita elää Kokemäenjoessa, on osoitus toimivista vesiensuojelutoimenpiteistä sekä joen kuormituksen vähentymisestä. <br/> <br/> Katso <a href="https://youtu.be/dcp2ArBHUS8" target="_blank"> video simpukkatutkimusten toteuttamisesta </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Norilsk Nickel Harjavalta Oy:n tehtaalla tapahtui laiterikko heinäkuun alussa vuonna 2014. Sen seurauksena tehtaan jäähdytysveteen ja edelleen Kokemäenjokeen pääsi 66 tonnia nikkeliä. </p> <p> </p> </div> Tue, 15 Dec 2020 10:58:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kokemaenjoen-simpukkakannat-toipuvat https://www.nornickel.fi/b/tyoparikeskustelussa-ongelmat-ratkeavat-kun-niista-puhutaan-aaneen <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Tutkijan työ on vaihtelevaa. Se sisältää hiljaista puurtamista ja ongelmien ratkaisua omassa tutkijan kammiossa, mutta myös paljon yhteistyötä oman tutkimusalueen tuotanto-osastolla työskentelevien kanssa.  </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Viime vuoden syksyllä Nornickelillä järjestettiin henkilöstökysely, jonka tulosten pohjalta eri toiminnot määrittelivät itselleen erilaisia toimenpiteitä tavoitteineen siitä, miten parannamme yhteistä arkeamme. Tutkimus ja kehitys -organisaatiossa otettiin vuoden alussa käyttöön työpari-keskustelu, jonka tavoitteena oli työkäytäntöjen kehittäminen. Työparikeskustelua voivat käydä ketkä tahansa tutkimus ja kehitys -organisaatiosta. <br/> <br/> Keskustelu on vapaamuotoinen ja sille varataan erikseen aikaa, esimerkiksi viikossa noin puolisen tuntia. Keskustelussa molemmat voivat kertoa yleisesti meneillään olevista työtehtävistään tai pureutua tarkemmin yhteen tiettyyn projektiin. Tutkijat Henna Ihalainen ja Marina Laine ovat olleet mielissään tästä uudesta toimintatavasta ja kertoivat mielellään kokemuksistaan. <br/> <br/> - Tutkimus ja kehitys -organisaatiossa tutkijoiden vastuualueet on jaettu tuotanto-osastoittain; jokainen tutkija siis vastaa oman osastonsa projekteista. Työparikeskusteluilla haluttiin tehdä täsmäisku siihen, että lisätään yhteistyötä ja tutustutaan toistemme töihin sekä samalla muihin tuotanto-osastoihin, kertoo Henna. <br/> <br/> Tämä on lisäys tutkimuksen ja kehityksen toimintaan. Organisaation kuukausipalavereissa tehdään aina katsaus useampaan käynnissä olevaan projektiin, mutta työparikeskusteluiden kautta projekteihin pääsee nyt syvällisemmin tutustumaan. <br/> <br/> - Tämä on hyvämahdollisuus oppia uutta. Jossain vaiheessa voi tulla ajankohtaiseksi vaihtaa tuotanto-osastoa ja tämän avulla saa hyödyllistä tietoa ja oppia muista osastoista, kertoo Marina. <br/> - Jokaisella osastolla on erilaisia tutkimustarpeita, niin on mielenkiintoista kuulla tarkemmin muiden tutkijoiden projekteista. Voimme keskustelun aikana käydä esimerkiksi jonkin tietyn projektin suunnitelmaa, tuloksia tai <br/> ongelmakohtia läpi – ja kysymyksiäkin on helppo esittää kahden kesken. Nyt kuluvana vuonna etätöiden vuoksi on ollut erityisen kiva keskustella ja saada apua ongelmien ratkomiseen. Usein jo pelkästään ääneen puhuessaan saattaa <br/> keksiä oikean lähestymistavan tiettyyn ongelmaan, tuumailee Henna. <br/> <br/> Työparikeskustelujen kautta myös eri tuotanto-osastojen muodostaman kokonaisuuden hahmottaminen helpottuu. </p> </div> Thu, 03 Sep 2020 09:52:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/tyoparikeskustelussa-ongelmat-ratkeavat-kun-niista-puhutaan-aaneen https://www.nornickel.fi/b/suurteollisuuspuistossa-valmistaudutaan-vuosihuoltoihin-erityisjarjestelyin <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan vuosihuollot käynnistyvät elokuun puolivälissä Suurteollisuuspuistossa poikkeuksellisin järjestelyin yhteiskunnassa vallitsevan tartuntatautitilanteen takia.  </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Tänä vuonna sekä Bolidenin että Nornickelin vuosihuollot ovat laajuudeltaan pieniä ja vuosihuoltoihin osallistuu edellisvuotta vähemmän urakoitsijoita. Molempien yritysten vuosihuoltoihin osallistuu ulkopuolisia toimijoita, joista valtaosa tulee Satakunnan alueelta ja lähiseuduilta. Vuosihuoltoihin saapuu erityisosaajia myös ulkomailta. Kaikki ulkomailta vuosihuoltoon saapuvat testataan koronaviruksen varalta, eikä rajavalvonnan alaisista maista tulla vuosihuoltoihin viranomaissuositusten mukaisesti ilman 14 vuorokauden karanteenia. <br/> <br/> Vuosihuollon aikaiset poikkeusjärjestelyt koronaviruksen leviämisen ennaltaehkäisemiseksi on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä Suurteollisuuspuiston toimijoiden kesken. Varotoimenpiteissä on konsultoitu Suurteollisuuspuiston työterveysaseman asiantuntijoita sekä viranomaisia, kuten muun muassa Satakunnan sairaanhoitopiirin infektioyksikköä. Lisäksi käytännöissä on otettu huomioon Suomen hallituksen yleiset linjaukset sekä THL:n suositukset. <br/> <br/> - Vuosihuoltoihin on tehty järjestelyjä, joilla pyritään pitämään henkilömäärät alhaisina eri tiloissa. Isojen väkijoukkojen ja lähikontaktien syntymistä vältetään muun muassa hajauttamalla töitä eri ajankohtiin sekä järjestämällä turvallisuuskoulutukset verkkokoulutuksina luokkahuonekoulutusten sijaan. Ruokailupaikkoja on hajautettu sekä sosiaalitiloja on normaalia enemmän käytössä ja niissä oleskelun aikaa ja henkilömäärää on rajoitettu, kertovat <br/> Boliden Harjavallan ja Nornickel Harjavallan toimitusjohtajat Timo Rautalahti ja Joni Hautojärvi esimerkkeinä erityisjärjestelyistä. <br/> <br/> - Lisäksi siivouksia on tehostettu ja kaikkia alueella työskenteleviä on ohjeistettu hyvästä yskimis- ja käsihygieniasta, turvaväleistä sekä siitä, että töihin tullaan ainoastaan terveinä, jatkavat Hautojärvi ja Rautalahti. <br/> <br/> Bolidenillä ja Nornickelillä seurataan tiiviisti pandemiatilannetta ja tehdasalueen toimijoiden yhteisen ryhmän lisäksi molemmilla yrityksillä on varautumisryhmät, joissa tarvittaessa mukautetaan varotoimenpiteitä. <br/> <br/> VUOSIHUOLLOT SUURTEOLLISUUSPUISTOSSA 2020: <br/> · Vuosihuoltojen aikaisilla huoltotöillä varmistetaan tuotantolaitosten käytettävyys ja turvallisuus. <br/> · Vuosihuollot siirrettiin poikkeusolojen takia toukokuulta elokuulle. <br/> · Bolidenin vuosihuolto: 12.–3.9.2020 <br/> · Nornickelin vuosihuolto: 18.–30.8.2020 <br/> · Pääpaino kunnossapito- ja tuotannon puhdistustöissä <br/> <br/> Lisätietoja: <br/> · Boliden Harjavallan toimitusjohtaja, Timo Rautalahti, p. 050 598 7620 <br/> · Nornickel Harjavallan toimitusjohtaja, Joni Hautojärvi, p. 050 384 3608 </p> </div> Tue, 11 Aug 2020 08:59:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/suurteollisuuspuistossa-valmistaudutaan-vuosihuoltoihin-erityisjarjestelyin https://www.nornickel.fi/b/kesateko--kampanja-keraa-kesatyontekijoiden-arvokkaat-turvallisuushavainnot-talteen <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavallassa on jo useamman vuoden ollut käytössä Kesäteko-nimellä kulkeva kampanja, jonka tavoitteena on saada kesätyöntekijät havainnoimaan työympäristöään tuorein silmin ja tekemään </p> </div> Fri, 17 Jul 2020 08:26:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kesateko--kampanja-keraa-kesatyontekijoiden-arvokkaat-turvallisuushavainnot-talteen https://www.nornickel.fi/b/nain-olemme-varautuneet-tartuntatautitilanteeseen- Maailman terveysjärjestö WHO luokitteli koronaviruksen (COVID-19) maailmanlaajuiseksi tartuntataudiksi. Nornickel Harjavallassa suhtaudumme asiaan vakavasti, ja meidän ensisijainen tehtävämme on nyt varmistaa henkilöstömme ja läheisten kumppaneidemme terveys, turvallisuus ja työkyky todennäköisen koronaepidemian aikana. Lisäksi pyrimme varmistamaan oman sekä asiakkaidemme liiketoiminnan jatkuvuuden. Tätä varten olemme perustaneet varautumisryhmän, jossa on edustajia eri toiminnoista, työsuojelusta ja työterveyshuollosta. Ryhmä kokoontuu päivittäin virtuaalisesti ja seuraa koronatilannetta sekä ohjeistaa toimenpiteistä, joilla voimme minimoida epidemian vaikutuksia.Olemme ryhtyneet lukuisiin toimenpiteisiin henkilöstömme, kumppaneidemme, asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme suojelemiseksi.Tässä esimerkkejä toimenpiteistämme:- Tiloissamme käytetään kasvomaskia aina, kun useampi kuin yksi henkilö on työpaikalla samassa tilassa.- Ohjeistamme ja viestimme turvaetäisyyksien, käsienpesun ja yskimishygienian tärkeydestä. Tilojen siivousta on tehostettu.- Kasvokkain järjestettävät palaverit ja koulutukset olemme korvanneet etäpalaverein.- Vieraita emme ota tällä hetkellä vastaan.- Olemme rajoittaneet työmatkustamista.- Rohkaisemme henkilöstöä tekemään etätöitä niiltä osin kuin se on mahdollista.- Siirsimme toukokuulle suunniteltua tehtaan vuosihuoltoa elokuun loppuun.- Olemme tehneet varautumissuunnitelmat toimintamme jatkuvuuden varmistamiseksi.Seuraamme jatkuvasti viruksen leviämistä ja noudatamme THL:n ja muiden viranomaisten ohjeistuksia. Teemme tiivistä yhteistyötä tärkeimpien sidosryhmiemme kanssa paikallisesti sekä ympäri maailmaa.Joni HautojärviNornickel Harjavalta <div data-rss-type="text"> <p> Maailman terveysjärjestö WHO luokitteli koronaviruksen (COVID-19) maailmanlaajuiseksi tartuntataudiksi. Nornickel Harjavallassa suhtaudumme asiaan vakavasti, ja meidän ensisijainen tehtävämme on nyt varmistaa henkilöstömme ja läheisten kumppaneidemme terveys, turvallisuus ja työkyky todennäköisen koronaepidemian aikana. Lisäksi pyrimme varmistamaan oman sekä asiakkaidemme liiketoiminnan jatkuvuuden. Tätä varten olemme perustaneet varautumisryhmän, jossa on edustajia eri toiminnoista, työsuojelusta ja työterveyshuollosta. Ryhmä kokoontuu päivittäin virtuaalisesti ja seuraa koronatilannetta sekä ohjeistaa toimenpiteistä, joilla voimme minimoida epidemian vaikutuksia. <br/> <br/> Olemme ryhtyneet lukuisiin toimenpiteisiin henkilöstömme, kumppaneidemme, asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme suojelemiseksi. <br/> Tässä esimerkkejä toimenpiteistämme: <br/> - Tiloissamme käytetään kasvomaskia aina, kun useampi kuin yksi henkilö on työpaikalla samassa tilassa. <br/> - Ohjeistamme ja viestimme turvaetäisyyksien, käsienpesun ja yskimishygienian tärkeydestä. Tilojen siivousta on tehostettu. <br/> - Kasvokkain järjestettävät palaverit ja koulutukset olemme korvanneet etäpalaverein. <br/> - Vieraita emme ota tällä hetkellä vastaan. <br/> - Olemme rajoittaneet työmatkustamista. <br/> - Rohkaisemme henkilöstöä tekemään etätöitä niiltä osin kuin se on mahdollista. <br/> - Siirsimme toukokuulle suunniteltua tehtaan vuosihuoltoa elokuun loppuun. <br/> - Olemme tehneet varautumissuunnitelmat toimintamme jatkuvuuden varmistamiseksi. <br/> <br/> Seuraamme jatkuvasti viruksen leviämistä ja noudatamme THL:n ja muiden viranomaisten ohjeistuksia. Teemme tiivistä yhteistyötä tärkeimpien sidosryhmiemme kanssa paikallisesti sekä ympäri maailmaa. <br/> <br/> Joni Hautojärvi <br/> Nornickel Harjavalta </p> </div> Fri, 27 Mar 2020 09:13:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/nain-olemme-varautuneet-tartuntatautitilanteeseen- https://www.nornickel.fi/b/suomalainen-akkuteollisuus-tiivistaa-yhteistyotaan <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel, Fortum ja BASF allekirjoittivat akkujen kierrätystä koskevan aiesopimuksen </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Ludwigshafen, Saksa, ja Harjavalta, Suomi – Nornickel, Fortum ja BASF ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen sähköajoneuvomarkkinoita palvelevan akkukierrätysklusterin rakentumisesta Harjavaltaan. Järjestely mahdollistaisi <br/> käytetyistä akuista saatavien kriittisten metallien suljetun kierron ja uudelleenkäytön. <br/> <br/> Kierrätettävistä akuista peräisin olevien metallien käyttö akkumateriaalina vähentää merkittävästi sähköajoneuvotuotannon CO2-päästöjä. CO2-päästöt vähenevät entisestään, jos Suomessa kierrätysprosessissa käytetään uusiutuvista lähteistä peräisin olevaa sähköä. <br/> <br/> ”Litiumioniakuissa käytettävien arvometallien kierrätys vähentää sähköautojen akkujen ympäristövaikutusta, koska pystymme kierrättämään kobolttia, nikkeliä ja muita kriittisiä metalleja aiempaa reilusti kattavammin. Hankittuamme suomalaisen kasvuyhtiö Crisolteqin, joka on erikoistunut alhaisen CO2 tason hydrometallurgiseen prosessointiin, voimme nyt ylpeänä todeta, että Fortum pystyy lisäämään litiumioniakkujen sisältämien arvokkaiden materiaalien <br/> talteenottoastetta 50 prosentista vähintään 80 prosenttiin”, kertoo Fortumin kierrätys- ja jäteliiketoiminnan kehitysjohtaja Tero Holländer. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> BASF:n tarkoituksena on hyödyntää yhteistyöyritysten tuottamia kierrätysmateriaaleja Harjavallan akkumetalleja tuottavassa laitoksessaan. <br/> <br/> ”Akkumateriaalien ja kierrätyksen yhdistäminen mahdollistaa materiaalien suljetun kierron”, Tim Ingle, BASF:n arvometallien jalostamisesta ja kemikaalien ja akkujen kierrätyksestä vastaava johtaja, kertoo. <br/> <br/> ”Vauhditamme sähköistymistä tuottamalla korkean energiatiheyden akkumateriaaleja sekä ratkaisuja tehokkaaseen litiumin talteenottoon akkujen kierrätyksessä.” <br/> <br/> Osapuolet pyrkivät edistämään vastuullisesti tuotettujen kierrätettyjen raaka-aineiden tuotantoa ja käyttöä akkumarkkinoilla. <br/> <br/> ”Modernin kierrätyslaitoksen sijainti Nornickelin Harjavallan läheisyydessä vahvistaisi entisestään asemaamme yhtenä maailman vastuullisimmista nikkelijalostamoista. Asetelma on ihanteellinen kahden <br/> tärkeimmän litiumioniakuissa käytettävän metallin kestävää kierrätystä ajatellen. Kierrätysratkaisujen kehittäminen ei ainoastaan tue Nornickelin CO2-jalanjäljen pienentämisstrategiaa ja vastuullisuutta, vaan se on myös välttämätöntä, jotta sähköajoneuvoalalle kriittisten metallien kasvava kysyntä saadaan tyydytettyä”, kertoo Nornickelin Harjavallan toimitusjohtaja Joni Hautojärvi. <br/> <br/> Median tiedustelut: <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel <br/> Joni Hautojärvi <br/> Toimitusjohtaja <br/> Norilsk Nickel Harjavalta Oy <br/> Puhelinnumero: 050 384 3608 <br/> joni.hautojarvi@nornickel.fi </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Fortum <br/> Tero Holländer <br/> Fortumin kierrätys- ja jäteliiketoiminnan kehitysjohtaja <br/> Puhelinnumero: 040 861 5071 <br/> tero.Hollander@fortum.com <br/> <br/> BASF <br/> Sarah Engeßer <br/> Viestintäasiantuntija <br/> BASF SE <br/> Puhelinnumero: +49 621 60-79819 <br/> sarah.engesser@basf.com <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Fortum <br/> <br/> Fortum on johtava puhtaan energian yhtiö, joka toimittaa asiakkailleen <br/> sähköä, lämpöä ja jäähdytystä sekä älykkäitä ratkaisuja resurssitehokkuuden <br/> parantamiseen. Haluamme edistää asiakkaidemme ja yhteiskunnan kanssa muutosta <br/> kohti puhtaampaa maailmaa. Palveluksessamme on noin 8 000 ammattilaista <br/> Pohjoismaissa, Baltian maissa, Venäjällä, Puolassa ja Intiassa. Vuonna 2019 <br/> liikevaihtomme oli 5,4 miljardia euroa ja 59 % sähköntuotannostamme oli <br/> CO2-päästötöntä. Fortumin osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. <a href="https://www.fortum.com/batterysolutions"> https://www.fortum.com/batterysolutions </a> <br/> <br/> BASF:n katalysaattoridivisioona <br/> <br/> BASF:n katalysaattoridivisioona on maailman johtava ympäristö- ja <br/> prosessikatalysaattoreiden toimittaja. Konsernin erityisosaamista on kehittää <br/> teknologiaa, joka suojelee hengitysilmaamme, tuottaa polttoaineita ja varmistaa <br/> monien kemikaalien, muovien ja muiden tuotteiden, kuten edistyksellisten <br/> akkumateriaalien, tehokkaan tuotannon. BASF:n katalysaattoridivisioona <br/> hyödyntää alan johtavia R&amp;D-alustoja, innovaatioita ja syvällistä arvo- ja <br/> perusmetalliosaamista ja näin kehittää ainutlaatuisia asiakaskohtaisia <br/> ratkaisuja, jotka auttavat asiakkaita menestymään. Lisätietoa BASF:n <br/> katalysaattoridivisioonasta osoitteessa www.catalysts.basf.com. <br/> <br/> BASF <br/> <br/> BASF:llä luomme kemiaa kestävää tulevaisuutta varten. Yhdistämme <br/> taloudellisen menestyksen ympäristönsuojeluun ja yhteiskuntavastuuseen. <br/> BASF-konsernin noin 117 000 työntekijää haluavat työllään auttaa asiakkaita <br/> menestymään monilla sektoreilla ja lukemattomissa maissa. Tuotevalikoimamme <br/> on jaettu kuuteen segmenttiin: Chemicals, Materials, Industrial Solutions, <br/> Surface Technologies, Nutrition &amp; Care ja Agricultural Solutions. Vuonna 2019 BASF:n liikevaihto oli <br/> noin 59 miljardia euroa. BASF:n osakkeilla käydään kauppaa Frankfurtin <br/> pörssissä (BAS) ja Yhdysvalloissa ADR-talletustodistuksina (BASFY). Lisätietoa www.basf.com. </p> </div> Fri, 06 Mar 2020 06:06:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/suomalainen-akkuteollisuus-tiivistaa-yhteistyotaan https://www.nornickel.fi/b/uusi-kiertotalousvoimalaitos-harjavaltaan <div data-rss-type="text"> <p> Suomen Teollisuuden Energiapalvelut - STEP Oy tekee parhaillaan selvitystä uuden rinnakkaispolttolaitoksen rakentamiseksi Harjavallan Suurteollisuuspuistoon. Suunnittelutyötä tehdään yhteistyössä Nornickel Harjavallan kanssa. <br/> Laitos on valmistuessaan Harjavallassa ensimmäinen voimalaitos, jonka energialähteenä käytetään muutoin kierrätyksessä hyödynnettäväksi kelpaamattomia jätepolttoainejakeita, kuten SRF-polttoainetta. <br/> <br/> – Tavoitteenamme on ympäristökuormituksen vähentäminen, primäärienergian säästäminen ja samalla paikallisen yhteistyön ja työllisyyden tukeminen, kertoo hanketta johtava STEPin myynti- ja liiketoiminnan kehitysyksikön päällikkö Antti Kokko. <br/> <br/> Muun muassa kaupan ja teollisuuden aloilla syntyvää, materiaalina kierrätettäväksi kelpaamatonta SRF-jaetta on tähän asti kuljetettu Satakunnasta kaatopaikoille tai polttolaitoksiin pitkien matkojen päähän. Uusi rinnakkaispolttolaitos <br/> vähentää logistiikasta syntyviä päästöjä ja on myös kustannustehokas käsittelyratkaisu jäteyhtiöille. <br/> <br/> – Tarkoituksenamme on kerätä kierrätysaines Satakunnasta ja lähiseudulta. Myös voimalaitoksen tuottaman energian loppukäyttäjät ovat satakuntalaisia toimijoita. <br/> <br/> <span> Satakuntalainen energia korvaa fossiilisia polttoaineita </span> <br/> Valmistuessaan voimalaitos tulee täydentämään Harjavallan Suurteollisuuspuiston alueen yritysten energiantarvetta ja korvaamaan neitseellisiä ostopolttoaineita. Suurin kierrätysenergian käyttäjä tulee olemaan Nornickel Harjavalta. <br/> <br/> – Haemme jatkuvasti keinoja vähentää ympäristökuormitusta, ja suurin osa käyttämästämme energiasta onkin uusiutuvaa energiaa. Uusi voimalaitos mahdollistaa kokonaan fossiilisista polttoaineista luopumisen, Nornickel Harjavalta toimitusjohtaja Joni Hautojärvi kertoo. <br/> <br/> Nykyisen biohöyryvoimalaitoksen viereen kaavailtu rinnakkaispolttolaitos tulee olemaan teholtaan noin 30 megawattia. <br/> <br/> <span> Hanke halutaan käynnistää ripeästi </span> <br/> Rinnakkaispolttolaitoksen esisuunnitteluprosessi käynnistetään keväällä 2020. Prosessin tavoitteena on ympäristölupahakemuksen jättäminen vuoden loppuun mennessä. Kokko arvioi, että uuden laitoksen kaupallinen käyttö voisi alkaa jo vuosien 2023–2024 aikana. <br/> <br/> – Rinnakkaispolttolaitos tulee olemaan tehokas, vähäpäästöinen ja ympäristöystävällinen. Haluamme kehittää Suomen energiateollisuutta entistä kestävämpään ja ekologisempaan suuntaan, Antti Kokko ynnää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Lisätietoja: </span> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Antti Kokko, </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Head of Development and Sales <br/> Suomen Teollisuuden Energia – STEP Oy <br/> antti.kokko@stepenergy.fi <br/> 044 701 2350 <br/> <a href="http://www.stepenergy.fi"> www.stepenergy.fi </a> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <span> Joni Hautojärvi </span> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Toimitusjohtaja <br/> Norilsk Nickel Harjavalta Oy <br/> joni.hautojärvi@nornickel.fi <br/> 050 384 3608 <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> <span> <br/> </span> </p> </div> Tue, 18 Feb 2020 10:02:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/uusi-kiertotalousvoimalaitos-harjavaltaan https://www.nornickel.fi/b/paikallisen-hyvinvoinnin-tukemista-harjavallan-koululaisille-lahjoituksena-jaaaikaa Harjavallan koululaisilla luistaa hyvin. Nornickelin lahja 150-vuotiaalle Harjavallalle meni enemmän kuin tarpeeseen. Alakoululaisille lahjaksi annetuista jääajoista olivat mielissään niin oppilaat kuin opettajatkin. Tänä talvena ulkojäitä ei ole ollut, joten jääaika tarjosi monipuolisuutta koululaisten liikuntatunneille. Harjavallassa aurinko paistaa ja lämpömittari näyttää neljä astetta keskiviikkona 5.2.2020. Keskustan alakoulun 6.-luokkalaiset ovat kokoontuneet Harjavallan jäähallille liikuntatunnille. Oppilaat luistelevat laidasta laitaan harjoitellen suunnanvaihtoa. Ensin eteen ja sitten nopeasti vaihto takaperinluisteluun. Vaihtoaitioon saapuvat Tomi, Petronella, Kiira ja Emilia. Kysyn ensimmäisenä, että miten luistaa? - Hyvin luistaa, vastaavat punaposkiset oppilaat lähes yhteen ääneen. Vapaa-ajallaan jääkiekkoa pelaavalla Tomilla on jo kiire takaisin jäälle. Saan kysyttyä häneltä ennen jäälle syöksymistä, että mitä hän tykkää luistelusta. - Luistelu on parasta, kertoo Tomi. Samalla hokkarit pureutuvat jäähän ja Tomi viilettää muiden mukaan pelaamaan jäämiestä. Luistelutunnit ovat monipuolisia. Niissä pelataan hippaa, jäämiestä ja ringetteä. Lisäksi luistelutaitoja harjoitetaan mm. eteen- ja taaksepäin luistelulla sekä jarrutteluilla. Tytöistä Petronella harrastaa myös jääkiekkoa. Hän haikailee ulkojäille pääsystä, mutta on tyytyväinen saatuun jääaikalahjoitukseen, sillä se monipuolistaa liikuntatunteja. - Luistelu on kivaa vaihtelua, ja sitä saisi olla enemmänkin, toteavat tytöt. Puhumme tyttöjen kanssa vielä luistelussa huomioitavista turvallisuusasioista. He kertovat, että luistinten lisäksi liikuntakassiin pitää pakata kaulasuoja ja kypärä. Ilman niitä ei pääse jäälle. Tunnin lopuksi haetaan maalit paikoilleen ja vuorossa on ringetteä. Hyvin näyttää luistavan niin luistimet kuin ringetterengaskin. <div data-rss-type="text"> <p> Harjavallan koululaisilla luistaa hyvin. Nornickelin lahja 150-vuotiaalle Harjavallalle meni enemmän kuin tarpeeseen. Alakoululaisille lahjaksi annetuista jääajoista olivat mielissään niin oppilaat kuin opettajatkin. Tänä talvena ulkojäitä ei ole ollut, joten jääaika tarjosi monipuolisuutta koululaisten liikuntatunneille. <br/> <br/> Harjavallassa aurinko paistaa ja lämpömittari näyttää neljä astetta keskiviikkona 5.2.2020. Keskustan alakoulun 6.-luokkalaiset ovat kokoontuneet Harjavallan jäähallille liikuntatunnille. Oppilaat luistelevat laidasta laitaan harjoitellen suunnanvaihtoa. Ensin eteen ja sitten nopeasti vaihto takaperinluisteluun. <br/> <br/> Vaihtoaitioon saapuvat Tomi, Petronella, Kiira ja Emilia. Kysyn ensimmäisenä, että miten luistaa? <br/> <br/> - Hyvin luistaa, vastaavat punaposkiset oppilaat lähes yhteen ääneen. <br/> <br/> Vapaa-ajallaan jääkiekkoa pelaavalla Tomilla on jo kiire takaisin jäälle. Saan kysyttyä häneltä ennen jäälle syöksymistä, että mitä hän tykkää luistelusta. <br/> <br/> - Luistelu on parasta, kertoo Tomi. <br/> <br/> Samalla hokkarit pureutuvat jäähän ja Tomi viilettää muiden mukaan pelaamaan jäämiestä. Luistelutunnit ovat monipuolisia. Niissä pelataan hippaa, jäämiestä ja ringetteä. Lisäksi luistelutaitoja harjoitetaan mm. eteen- ja taaksepäin luistelulla sekä jarrutteluilla. <br/> <br/> Tytöistä Petronella harrastaa myös jääkiekkoa. Hän haikailee ulkojäille pääsystä, mutta on tyytyväinen saatuun jääaikalahjoitukseen, sillä se monipuolistaa liikuntatunteja. <br/> <br/> - Luistelu on kivaa vaihtelua, ja sitä saisi olla enemmänkin, toteavat tytöt. <br/> <br/> Puhumme tyttöjen kanssa vielä luistelussa huomioitavista turvallisuusasioista. He kertovat, että luistinten lisäksi liikuntakassiin pitää pakata kaulasuoja ja kypärä. Ilman niitä ei pääse jäälle. <br/> <br/> Tunnin lopuksi haetaan maalit paikoilleen ja vuorossa on ringetteä. Hyvin näyttää luistavan niin luistimet kuin ringetterengaskin. </p> </div> Fri, 07 Feb 2020 08:17:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/paikallisen-hyvinvoinnin-tukemista-harjavallan-koululaisille-lahjoituksena-jaaaikaa https://www.nornickel.fi/b/tietokonelahjoitus-tukemaan-harjavallan-lukiolaisten-arkea Ensi syksynä Harjavallan lukion aloittavat saavat opintojensa ajaksi käyttöönsä kannettavat tietokoneet lahjoituksena Nornickeliltä ja Bolideniltä. Uusi yhteistyömuoto on merkittävä, sillä tietokone kulkee opiskelijoiden matkassakoko lukion ajan. Yhteistyösopimus yritysten ja Harjavallan lukion kesken on jo viides. Aiemminyhteistyö piti sisällään luonnontieteiden kirjojen hankkimisen lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Uusi tietokoneita koskeva sopimusallekirjoitettiin tiistaina 21.1.2020 ja se koskee syksyllä 2020 ja 2021 aloittavia lukiolaisia. Harjavallan lukiossa aloittaa vuosittain noin 30 oppilasta. - Tietokonelahjoitus on merkittävä panostus lukiolaisten sujuvaan oppimiseen ja laadukkaaseen opettamiseen. Yritysten kustantamat tietokoneet tarjoavat osaltaan opiskelijoille tasa-arvoiset lähtökohdat kaikissa oppiaineissa koko lukion ajan aina yo-kokeisiin asti. Lahjoituksen avulla tuetaan vahvasti opiskelijoiden digi- ja teknologiaosaamista, joka on tärkeä valttikortti jatko-opinnoissa ja tulevaisuuden urapoluilla, kertoo Harjavallan yläkoulun ja lukion rehtori Sari Lukka. Boliden ja Nornickel tukevat paikallista koulutusta monin eri tavoin, muun muassa järjestämällä opetusta, opetusmateriaalien hankinnoilla, stipendeillä sekä yritysvierailuilla. - Lahjoituksen avulla haluamme olla tukemassa opiskelijoiden arkea ja Harjavallan vetovoimaisuutta. Teollisuus tarvitsee osaajia nyt ja jatkossakin. Haluamme kannustaa nuoria teknisen ja muiden alojen jatko-opintoihin, ja ollapotentiaalisia työnantajia parhaille osaajille tulevaisuudessa, kertovat yritysten toimitusjohtajat Joni Hautojärvi ja Timo Rautalahti. Lisätietoja: Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608Timo Rautalahti, toimitusjohtaja, Boliden Harjavalta, p. 050 598 7620Sari Lukka, rehtori, Harjavallan yläkoulu ja lukio, p. 044 4325 321 <div data-rss-type="text"> <p> Ensi syksynä Harjavallan lukion aloittavat saavat opintojensa ajaksi käyttöönsä kannettavat tietokoneet lahjoituksena Nornickeliltä ja Bolideniltä. Uusi yhteistyömuoto on merkittävä, sillä tietokone kulkee opiskelijoiden matkassa <br/> koko lukion ajan. <br/> <br/> Yhteistyösopimus yritysten ja Harjavallan lukion kesken on jo viides. Aiemminyhteistyö piti sisällään luonnontieteiden kirjojen hankkimisen lukion ensimmäisen vuoden opiskelijoille. Uusi tietokoneita koskeva sopimus <br/> allekirjoitettiin tiistaina 21.1.2020 ja se koskee syksyllä 2020 ja 2021 aloittavia lukiolaisia. Harjavallan lukiossa aloittaa vuosittain noin 30 oppilasta. <br/> <br/> - Tietokonelahjoitus on merkittävä panostus lukiolaisten sujuvaan oppimiseen ja laadukkaaseen opettamiseen. Yritysten kustantamat tietokoneet tarjoavat osaltaan opiskelijoille tasa-arvoiset lähtökohdat kaikissa oppiaineissa koko lukion ajan aina yo-kokeisiin asti. Lahjoituksen avulla tuetaan vahvasti opiskelijoiden digi- ja teknologiaosaamista, joka on tärkeä valttikortti jatko-opinnoissa ja tulevaisuuden urapoluilla, kertoo Harjavallan yläkoulun ja lukion rehtori Sari Lukka. <br/> <br/> Boliden ja Nornickel tukevat paikallista koulutusta monin eri tavoin, muun muassa järjestämällä opetusta, opetusmateriaalien hankinnoilla, stipendeillä sekä yritysvierailuilla. <br/> <br/> - Lahjoituksen avulla haluamme olla tukemassa opiskelijoiden arkea ja Harjavallan vetovoimaisuutta. Teollisuus tarvitsee osaajia nyt ja jatkossakin. Haluamme kannustaa nuoria teknisen ja muiden alojen jatko-opintoihin, ja olla <br/> potentiaalisia työnantajia parhaille osaajille tulevaisuudessa, kertovat yritysten toimitusjohtajat Joni Hautojärvi ja Timo Rautalahti. <br/> <br/> <span> </span> Lisätietoja: <br/> Joni Hautojärvi, toimitusjohtaja, Nornickel Harjavalta, p. 050 384 3608 <br/> Timo Rautalahti, toimitusjohtaja, Boliden Harjavalta, p. 050 598 7620 <br/> Sari Lukka, rehtori, Harjavallan yläkoulu ja lukio, p. 044 4325 321 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> Tue, 21 Jan 2020 08:22:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/tietokonelahjoitus-tukemaan-harjavallan-lukiolaisten-arkea https://www.nornickel.fi/b/hyva-kaytos-mahdollisti-kesatyopaikan <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Nornickel Harjavalta </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Nimeni on Pinja Kava, olen kohta 16-vuotias ja syksyllä aloitan opiskelun Harjavallan lukiossa. Valmistuin siis juuri peruskoulusta, ja yhdeksännen luokan aikana Harjavallan Rotaryt järjestivät koulumme yhdeksäsluokkalaisille ”Tienaa käytöksellä kesätyöpaikka” -kilpailun, jonka kautta sain mahdollisuuden tulla kesätöihin kahdeksi viikoksi tänne Nornickelille. <br/> <br/> <span> Yrityksen toiminta tullut tutuksi </span> <br/> <br/> Nornickel on minulle ensimmäinen virallinen kesätyöpaikka. Odotinkin kovasti töiden alkua, koska en tiennyt millaista on työskennellä näin suuressa yrityksessä, enkä oikeastaan edes tiennyt paljoakaan eri ammateista täällä. Näiden kahden viikon ansiosta tiedän nyt paljon enemmän yrityksen toiminnasta ja eri työnkuvista, mitä täällä on. Tutustuin pääasiassa viestinnän asiantuntijan sekä johdon assistentin tehtäviin töissä ollessani. Sain myös osallistua muutamiin erilaisiin ja mielenkiintoisiin kokouksiin, joista opin lisää tietoa yrityksen toiminnasta. <br/> <br/> <span> Paljon uutta oppia </span> <br/> <br/> Olen saanut tehdä täällä paljon monipuolista sekä mielenkiintoista työtä. Jokainen päivä on ollut aina erilainen, ja joka päivä on oppinut paljon uutta. Olen ollut muun muassa mukana tekemässä viikkolehteä ja auttanut sen suunnittelussa. Olen saanut tehdä haastatteluja muista kesätyöntekijöistä ja olin myös mukana seuraamassa kuvauksia tehdasalueesta ratareportaasia varten. <br/> <br/> Paljon kiitoksia Nornickelille tästä mahdollisuudesta työskennellä täällä, sekä erityisesti kiitos viestinnän asiantuntijalle, jonka kanssa olen suurimman osan ajastani täällä viettänyt. Hänen avullaan olen saanut oppia paljon uutta viestinnästä sekä muusta yrityksen toiminnasta. <br/> <br/> <span> Hauskat kahvitauot </span> <br/> <br/> Kaikki työntekijät täällä ovat olleet todella mukavia, ja erityisesti mieleen ovat jääneet kaikki kahvitauot, jotka ovat olleet aina todella hauskoja ja piristäneet päivää mukavasti. Muilta työntekijöiltä on aina saanut apua, jos on ollut tarvetta. Kysymyksiin on aina saanut vastauksen, jos jotain asiaa ei välttämättä ymmärtänyt. Minusta on hienoa, että minua on kohdeltu samalla tavalla kuin muitakin työntekijöitä. <br/> <br/> <span> Työkokemus auttaa tulevaisuuden pohdinnassa </span> <br/> <br/> Olen todella kiitollinen, kun sain mahdollisuuden tulla tutustumaan työelämään tänne Nornickelille. Kokemus on antanut minulle monia uusia ideoita tulevaisuutta varten. On hienoa, kun nuorille annetaan mahdollisuuksia saada itselleen kesätöitä hyvän käytöksen avulla. Toivonkin, että mahdollisimman moni muukin nuori saisi tulla tutustumaan tänne kesätyön merkeissä, sillä työ antaa paljon uusia kokemuksia, joita ei välttämättä muista kesätyöpaikoista saa. </p> </div> Tue, 17 Dec 2019 15:30:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/hyva-kaytos-mahdollisti-kesatyopaikan https://www.nornickel.fi/b/kokemaenjoesta-tehdaan-kala-apajaa-istutusten-avulla--uskon-ja-toivon-etta-tulevaisuudessa-sille-ei-kuitenkaan-olisi-tarvetta <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Nornickel Harjavalta </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> Nornickel Harjavalta istutti yhdessä Nakkilan seudun koskikalastajien kanssa Kokemäenjokeen toistatuhatta meritaimenta. </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Kuorma-auto hurisee Kokemäenjoen rannalla Nakkilassa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Auton perässä on iso säiliö, josta on johdettu paksu putki veden alle jokeen. Putkessa kulkee noin 1300 meritaimenta, jotka ovat matkalla uuteen elinympäristöön. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Käynnissä on Kokemäenjoen kalaistutukset. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta on yhteistyössä Nakkilan Kosket Ry:n kanssa istuttanut Kokemäenjokeen viime vuonna 10 000 lohenpoikasta ja sitä edeltävänä vuonna 3000 merilohta ja 7000 meritaimenta. Tänä vuonna istutus tehdään yhteistyössä Nakkilan seudun koskikalastajien kanssa, kun taas ensi vuodelle on suunnitteilla jälleen isompi istutusmäärä yhteistyössä Nakkilan Kosket Ry:n kanssa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Istutuksilla on iso merkitys tälle joelle. Kokemäenjoki on Etelä-Suomen paras kalastusjoki, ja meritaimen sekä merilohi ovat kalastajille arvokkaita kaloja, kertoo Nakkilan seudun koskikalastajien Petri Harjula. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Tänne tuleekin näiden lajien perässä kalastajia koko Suomesta. Viime viikonloppuna täällä oli kalastajia Oulusta asti, hän lisää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Ilman vuosittaisia kalaistutuksia tilanne voisi kuitenkin olla toisenlainen. Jos meritaimenta tai merilohta ei istutettaisi, lajien tilanne Kokemäenjoessa olisi huomattavasti heikompi. Ainakaan niitä ei riittäisi kalastettavaksi. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Kokemäenjoessa on tiettyjä alueita, joissa meritaimen ja merilohi lisääntyvät luontaisesti, mutta syntyvyys on tällä hetkellä vielä pientä. Tarkkailun ja koekalastusten perusteella onkin selvinnyt, että istutuksilla on tällä hetkellä joen kalakannalle merkittävä vaikutus, kertoo ELY-keskuksen kalastusmestari Juhani Salmi. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Kalaistutusten tärkein tavoite olisi varmistaa, ettei niitä tarvittaisi enää tulevaisuudessa. Esimerkiksi uhanalaiseksi luokiteltava meritaimen on Kokemäenjoessa luontainen kala, joka on polskinut joessa aina. Taimenkanta on kuitenkin huvennut vuosien mittaan, mikä johtuu vesistöjen pilaantumisesta, jokien patoamisesta sekä liiallisesta kalastuksesta. Salmi kutsuu Kokemäenjokea epäonnen joeksi, jota ovat viime vuosina koetelleet useammat ympäristöonnettomuudet. Nyt näyttää kuitenkin jälleen paremmalta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Jotain kertoo nykytilanteesta se, että Kokemäenjoessa elää ja lisääntyy tällä hetkellä sekä meritaimenta että merilohta. Se on hyvä asia, mutta samalla tilanne ei ole kuitenkaan niin hyvä, etteikö lajeja pitäisi tukea. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Vielä lähivuosina meidän pitää istuttaa esimerkiksi meritaimenia. Uskon ja toivon, että tulevaisuudessa sille ei kuitenkaan olisi tarvetta, Salmi avaa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Muutaman minuutin päästä säiliöauton hurina loppuu, eikä putkessa ei näy enää liikettä. Noin 1300 taimenenpoikasta on onnistuneesti istutettu uuteen kotiinsa. Kun istutus on valmis, joenpinnalla näkyy värinää: taimenet tutustuvat uuteen elinympäristöönsä muutaman tunnin, minkä jälkeen ne lähtevät kohti merta. Siis ne, jotka eivät jää haukien leukaluiden väliin. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Haukien kutuaika on ohi ja ne ovat nälkäisinä. Moni joutuu hauen ruoaksi, mutta sellaista luonto on. Sille ei voi mitään, myöntää Petri Harjula. Näille samoille kulmille Nakkilaan meritaimenet palaavat tavallisesti vasta muutaman vuoden päästä kutemaan. Silloin taimenilla voi olla painoa jopa miltei kymmenen kiloa. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Sain hetki sitten täältä 8,4-kiloisen taimenen. On tosi harvinaista, että taimen kasvaa tuohon kokoluokkaan, Harjula päättää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Nornickel Harjavalta haluaa tukea Kokemäenjoen virkistyskäyttöä. Kalaistutuksien lisäksi Nornickel Harjavalta on mahdollistamassa esimerkiksi Nakkilan Kosket ry:n 2-vuotista Leader-hanketta, jonka puitteissa kalastusalueen palveluita parannetaan mm. lisäämällä jokivarteen laavuja tulipaikkoineen, kuivakäymälöitä, parkkipaikkoja, rappusia, veneramppeja ja polkuja. </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> Tue, 17 Dec 2019 14:45:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kokemaenjoesta-tehdaan-kala-apajaa-istutusten-avulla--uskon-ja-toivon-etta-tulevaisuudessa-sille-ei-kuitenkaan-olisi-tarvetta https://www.nornickel.fi/b/oppisopimuskoulutus-alkaa-huhtikuussa--hae-mukaan Nornickel HarjavaltaOletko kiinnostunut suorittamaan prosessiteollisuuden perus- ja ammattitutkinnot kolmessa vuodessa?Tarjoamme oppisopimusharjoittelijoille määräaikaisen työsuhteen prosessinhoitajana. Työ on vastuullista prosessin ja siihen liittyvien laitteiden ohjausta sekä valvontaa. Haluamme, että sinulla on toisen asteen tutkinto, kokemusta teollisuudesta ja vuorotyöstä. Soveltuva tutkinto voi olla esimerkiksi prosessi-, kemian-, ja kunnossapito- tai sähköalalta.Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, halukkuutta sitoutua opintoihin ja aktiivista otetta työhön. Oppisopimuskoulutuksen menestyksekäs suorittaminen mahdollistaa vakituisen työsuhteen.Oppisopimuskoulutus alkaa huhtikuussa 2020Lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta antaa Winnovan prosessi- ja laboratorioalan koulutusvastaava Hanna Salminen, p. 044-455 8094, to 19.12. klo 9- 12, ma 30.12. klo 9-12 ja to 2.1.2020 klo 9-12.Järjestämme infotilaisuuden prosessinhoitajan tehtävistä tiistaina 7.1.2020 klo 16 Nornickel konttorilla Harjavallassa osoitteessa Torttilantie 21. Tervetuloa!Täytä hakemuksesi 12.1.2020 mennessä tästä linkistä. <div data-rss-type="text"> <p> Nornickel Harjavalta </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Oletko kiinnostunut suorittamaan prosessiteollisuuden perus- ja ammattitutkinnot kolmessa vuodessa?Tarjoamme oppisopimusharjoittelijoille määräaikaisen työsuhteen prosessinhoitajana. Työ on vastuullista prosessin ja siihen liittyvien laitteiden ohjausta sekä valvontaa.  </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Haluamme, että sinulla on toisen asteen tutkinto, kokemusta teollisuudesta ja vuorotyöstä. Soveltuva tutkinto voi olla esimerkiksi prosessi-, kemian-, ja kunnossapito- tai sähköalalta. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, halukkuutta sitoutua opintoihin ja aktiivista otetta työhön. Oppisopimuskoulutuksen menestyksekäs suorittaminen mahdollistaa vakituisen työsuhteen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Oppisopimuskoulutus alkaa huhtikuussa 2020Lisätietoja oppisopimuskoulutuksesta antaa Winnovan prosessi- ja laboratorioalan koulutusvastaava Hanna Salminen, p. 044-455 8094, to 19.12. klo 9- 12, ma 30.12. klo 9-12 ja to 2.1.2020 klo 9-12. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Järjestämme infotilaisuuden prosessinhoitajan tehtävistä tiistaina 7.1.2020 klo 16 Nornickel konttorilla Harjavallassa osoitteessa Torttilantie 21. Tervetuloa! </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Täytä hakemuksesi 12.1.2020 mennessä <a href="https://hrmpublic.services.plat.fi/NNHXVA/?lang=fi" target="_blank"> tästä linkistä </a> . <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> Mon, 16 Dec 2019 14:50:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/oppisopimuskoulutus-alkaa-huhtikuussa--hae-mukaan https://www.nornickel.fi/b/kesatyontekijaksi-nikkelinjalostukseen Nornickel HarjavaltaHaemme noin 40:tä kesätyöntekijää eri työtehtäviin. Olemme kuudetta kesää mukana valtakunnallisessa Vastuullinen kesäduuni 2020 -kampanjassa ja sitoutuneet noudattamaan vastuullisen kesätyön periaatteita. Lue lisää kampanjasta ja käy poimimassa parhaat kesätyönhakuvinkit osoitteessa www.kesaduuni.org.Tuotannon kesätyötMiltä kuulostaa kesätyöt nikkelinjalostuksen maailmanluokan huipulla? Haemme nyt vuosilomansijaisia tuotantoon touko-elokuulle 2020. Tarjolla on yhteensä 31 paikkaa tuleville prosessiteollisuuden osaajille. Arvostamme vastuullisuutta ja huolellisuutta. Tekniikan alan opinnot katsomme eduksi. Työt tuotannossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää.Talouden kesätyötOletko tarkka numeroiden käsittelijä? Sanooko SAP sinulle mitään? Haemme talouteen kesäharjoittelijaa vuosilomansijaiseksi touko-elokuulle 2020. Korkeakouluopinnot katsotaan eduksi.Laboratorion kesätyötLaboratorion kesätyöntekijänä pääset oppimaan metallurgian huippuosaajilta. Maailmanluokan prosessi-, raaka-aine- sekä tuotetutkimus ja kehitys ovat osa päivittäistä toimintaamme. Haemme kolmea kesätyöntekijää laboratorioomme vuosilomansijaisiksi touko-elokuulle 2020. Laboratorioalan koulutus katsotaan eduksi. Työt laboratoriossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää.Tuotteiden toimituksen kesätyötSujuuko englanti? Miltä kuulostaisi kesä maailman suurimman nikkelintoimittajan toimitustiimissä? Haemme tuotteiden toimitustiimiimme kahta kesäharjoittelijaa vientiassistentin vuosilomansijaisiksi hoitamaan käytännön vientitoimintoja touko-elokuulle 2020.Lisätietoja: Rekrytointi-ilmoituksissa on rekrytoivien esimiesten yhteystiedot, ja heiltä voit tarvittaessa kysyä lisätietoja tehtävästä.Hae nyt, sillä käsittelemme hakemuksia ja täytämme tehtäviä jo hakuaikana heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Sähköiseen hakemukseen pääset tästä linkistä. Kesähakumme päättyy 16.2.2020 <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Nornickel Harjavalta </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> Haemme noin 40:tä kesätyöntekijää eri työtehtäviin. Olemme kuudetta kesää mukana valtakunnallisessa Vastuullinen kesäduuni 2020 -kampanjassa ja sitoutuneet noudattamaan vastuullisen kesätyön periaatteita. Lue lisää kampanjasta ja käy poimimassa parhaat kesätyönhakuvinkit osoitteessa www.kesaduuni.org. </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Tuotannon kesätyöt </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Miltä kuulostaa kesätyöt nikkelinjalostuksen maailmanluokan huipulla? Haemme nyt vuosilomansijaisia tuotantoon touko-elokuulle 2020. Tarjolla on yhteensä 31 paikkaa tuleville prosessiteollisuuden osaajille. Arvostamme vastuullisuutta ja huolellisuutta. Tekniikan alan opinnot katsomme eduksi. Työt tuotannossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Talouden kesätyöt </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Oletko tarkka numeroiden käsittelijä? Sanooko SAP sinulle mitään? Haemme talouteen kesäharjoittelijaa vuosilomansijaiseksi touko-elokuulle 2020. Korkeakouluopinnot katsotaan eduksi. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Laboratorion kesätyöt </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Laboratorion kesätyöntekijänä pääset oppimaan metallurgian huippuosaajilta. Maailmanluokan prosessi-, raaka-aine- sekä tuotetutkimus ja kehitys ovat osa päivittäistä toimintaamme. Haemme kolmea kesätyöntekijää laboratorioomme vuosilomansijaisiksi touko-elokuulle 2020. Laboratorioalan koulutus katsotaan eduksi. Työt laboratoriossa edellyttävät vähintään 18 vuoden ikää. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Tuotteiden toimituksen kesätyöt </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Sujuuko englanti? Miltä kuulostaisi kesä maailman suurimman nikkelintoimittajan toimitustiimissä? Haemme tuotteiden toimitustiimiimme kahta kesäharjoittelijaa vientiassistentin vuosilomansijaisiksi hoitamaan käytännön vientitoimintoja touko-elokuulle 2020. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Lisätietoja: Rekrytointi-ilmoituksissa on rekrytoivien esimiesten yhteystiedot, ja heiltä voit tarvittaessa kysyä lisätietoja tehtävästä. <br/> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Hae nyt, sillä käsittelemme hakemuksia ja täytämme tehtäviä jo hakuaikana heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Sähköiseen hakemukseen pääset <a href="https://hrmpublic.services.plat.fi/NNHXVA/?lang=fi" target="_blank"> tästä linkistä </a> . Kesähakumme päättyy 16.2.2020 </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> Mon, 16 Dec 2019 14:48:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/kesatyontekijaksi-nikkelinjalostukseen https://www.nornickel.fi/b/turvallisuuspaivilla-prosessinhoitajan-matkassa <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> Nornickel Harjavalta </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> Järjestyksessään kolmannet turvallisuuspäivät osuivat syyskuun lopulle. Prosessinhoitajana työskentelevä Kai saapui työpäivän päätteeksi turvallisuuspäiville. Ryntäsin häneen peräänsä ensiapurastille ja kysyin, että voisinko kulkea hänen mukanaan ja kirjoittaa jutun. Sehän sopi Kaille. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Turvallisuuspäivät oli järjestetty rastimuotoisesti. Rastin suorittamisesta sai rastikorttiin tarran. Ensimmäisen rastin tarrat olivat hauska sattuma, sillä Kain lappuun lätkäistiin rakettia kuvaava tarra ja minun lappuuni astronautti. Yhteinen matkamme turvallisuuspäivillä oli siis alkanut. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> Kertaus on opintojen äiti </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Ensiapurastilla harjoittelimme elvytystä ja defibrillaattorin käyttöä. Elvytyksen harjoittelun tärkeyttä Kai korosti. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> – Elvytysharjoittelua ei ole ikinä liikaa, ja juuri harjoittelun kautta toiminnan saa juurtumaan paremmin mieleen. 30 painallusta ja kaksi puhallusta näyttävätkin vakiintuneen, kertaa Kai oppejaan.Perustaitoja kertasimme myös alkusammutusrastilla. Tällä kertaa sitä oli hieman vaikeutettu. Sammutin ei ollutkaan käden ulottuvilla, vaan piti pohtia, että mistä se löytyisi. Tarkkaavaisimmat huomasivat lähes silmän räpäyksessä konttorin oven lähettyvillä olevan palopostin. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Käyttöturvallisuustiedoterastilla kertasimme mitä tietoja käyttöturvallisuustiedotteissa on ja mistä nämä tiedotteet yleensäkin löytää. Turvallisuuspäivillä vietimme lisäksi virkistyshetken taukoliikunnan parissa. Liikuntatuokiosta saimme hyviä vinkkejä vietäväksi omalle työpisteelle, ja sitä kautta voimme panostaa omaan työssä jaksamiseemme. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> </p> <p> <br/> Virtuaalionnettomuus oli jännä kokemus </p> <p> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Parhaimmaksi ja mielenkiintoisimmaksi rastiksi Kai nimesi virtuaalionnettomuusrastin. Rastilla puimme virtuaalilasit päähämme ja auto kuljetti meidät suoraan onnettomuuspaikalle, jossa olimme havainnoijan roolissa. Tämä oli Kaille ensimmäinen kerta, kun hänellä oli virtuaalilasit päässään, ja hän kertoi kokemuksen olleen aika jännä ja todentuntuinen, vaikka ei itse päässytkään auttamaan onnettomuustilanteessa. Virtuaalionnettomuudesta riitti myös keskustelua työkavereiden kanssa turvallisuuspäivien jälkeen. </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> Turvallisuuspäivä oli Kaille myös sosiaalinen tapahtuma. Siellä hän näki työkavereita muilta osastoilta, joita hän ei muuten näe juurikaan. Turvallisuuspäivät olikin kiva kohtauspaikka, sillä ilmapiiri oli mukava ja rento. Kaikkia kahtatoista rastia Kai piti hyödyllisinä, koska turvallisuusasioita tuskin koskaan liikaa harjoitellaan. Saimme rastit kierrettyä ja yhteinen matkamme päättyi kahvikuppien ääreen konttorin ruokalaan. Siellä summasimme päivän annin ja Kai totesi vielä loppuun: </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> <br/> </p> </div> <div data-rss-type="text"> <p> – Mielenkiinnolla odotan seuraavia turvallisuuspäiviä, ja sitä mitä uutta sinne on keksitty. Tänä vuonna vetonaulana toimi virtuaalionnettomuus ja edeltävänä vuonna pyörähdysauto. </p> </div> Mon, 16 Dec 2019 14:24:00 GMT https://www.nornickel.fi/b/turvallisuuspaivilla-prosessinhoitajan-matkassa